各部门安全生产责任制

1、各级管理部门安全生产责任制一、安全生产委员会安全生产责任制1、公司安委会在主任的直接领导下，统筹、指导、督促公司安全生产工作，研究、协调、解决重大安全生产问题。2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，定期研究安全生产工作，掌握全公司安全生产动态，及时通报公司安全生产情况。3、统筹全公司的安全生产工作，制定公司年度安全生产目标计划、工作重点和主要措施，协调并指导公司各部门、项目公司（部）开展安全生产工作，督促安全生产责任制的落实。4、建立健全各级领导和部门的安全生产责任制，并督促落实；5、组织、督促各部门、项目公司（部）认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、

2、法规和标准，制定、完善公司各项安全生产规章制度并贯彻落实。6、组织大型安全生产宣传教育活动，推动公司安全生产宣传、教育工作。7、定期组织安全生产大检查，由安委会主任或副主任带领检查小组进行工作。8、组织召开公司安全生产工作会议及表彰大会。9、组织重大安全生产问题的调查、研究、评估及防护措施的制定；10、组织、参与生产安全事故的调查及处理工作。11、定期召开安委会会议，听取安全生产情况汇报，研究安全生产突出问题的解决办法和落实措施。12、任命各级安全生产责任人。二、工程部安全生产责任制1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。2、参加或组

3、织（按分级权限）审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有权制止使用。3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的安全问题填写“隐患整改通知书”，督

4、促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证工作。8、在企业评先、评优奖励工作中，安全管理部门参加审核把关，坚持安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建议领导调离岗位或给予行政处分。9、参加领导组织的定期和不定期安全检查。分析研究本单位的安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全活动的部

5、署安排。10、参加伤亡事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告，提出预防事故的措施，并督促贯彻执行。11、根据国家和上级规定，监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。12、上级安全管理部门对下级安全管理部门的人员聘（任）用有建议权，并负有业务培训和指导的责任。安全管理部门在业务上接受地方劳动部门的指导。13、在安全标准工地建设活动中要建立健全各种资料台账：安全各项制度、会议记录、安全教育、安全措施、安全检查记录、安全学习记录、特殊工种台账、安全奖惩台账、行车管理、事故台账、劳动保护台账、

6、事故调查报告、安全技术交底。14、职业病防治的宣传教育，经常检查作业场所劳动环状况。监测尘毒物质浓度、噪音标准。定期对从事有毒有粉尘工程及高处作业工种的工人进行体检，发现不宜从事原岗位工作的工人，及时提出治疗、调换工作的建议。15、对工伤及时组织抢救和治疗，并提出医疗诊断书。16、检查监测宿舍、工棚、浴室、食堂消防和卫生和防止食物中毒、煤气中毒工作。17、审核施工组织设计中的安全技术措施，对重大的技术设施，如深基坑支护、高层脚手架的搭设和拆卸、特殊脚手架的搭设和拆卸、模板工程、塔吊的搭设和拆卸，均需有计算书。18、参加编制或审查安全操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，要提出具体的、

7、有针对性的安全技术措施，并编制操作规程，参加或组织技术革新的鉴定工作。19、审核好施工现场总平面规划，并检查实施。20、审核对企业基本建设和技术改造项目的劳动保护和安全生产的设施与措施。20、参加事故调查，参与作出安全技术鉴定。21、督促项目公司（部）根据建设单位提供的施工区域的地下管线布置状况，制订、落实相应的安全技术措施。22、组织安全技术科研活动，并列入科研计划。组织安全技术鉴定，对安全设施、合理化建议负责审核。23、将安全技术列入科技情报活动的内容，充分利用情报中心资料，进行活动。三、安全科安全生产责任制1、负责相关的职业健康法律、法规和其他要求及本企业规章制度的贯彻落实，做好施工现场

8、生产安全的监督、检查。2、负责汇总年度安全生产资金计划，督促财务部门按规定及时提取，对安全生产“五项”资金的使用进行监督和检查。3、参加施工组织设计中安全技术措施的审核，并监督实施。4、组织和配合有关部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查。5、组织有关部门开展安全生产宣传教育和安全技术培训。负责监督、指导项目公司（部）新入场工人三级教育和特种作业人员的日常管理。6、按制度规定进行安全检查，发现隐患监督整改；对重大隐患和异常情况，应指令先行停止作业，制定应急措施，并立即报告主管领导处理。7、参加工程项目和引进技术、设备、安全防护装置及采用新技术、新材料、新工艺、新设备的

9、安全技术措施的审查。8、对劳动防护设施和劳动保护用品的质量和正确使用，进行监督、检查。9、督促有关部门做好员工职业健康体检和女工劳动保护工作。10、组织开展安全科学研究，总结推广安全生产的科研成果和先进经验。进行对生产安全事故、职业病和职业中毒发生规律和对策的研究。11、会同工会开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。12、负责本企业危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对实施情况进行监督。13、负责生产安全事故的统计、报告，建立事故档案。参加事故调查与处理，对纠正与预防措施的落实情况进行监督，检查。四、总工办安全生产责任制各级施工技术部门，应贯彻“管生产必须管安全”的原

10、则，对本单位安全工作负责施工管理和技术管理的责任。1、根据“五同时”的原则在编制实施性施工组织设计、施工方案的同时，必须编制安全设计或安全技术措施或专项安全技术方案，经审查批准后认真贯彻实施。对于危险性较大的分部分项工程编制的施工方案要按照建设部印发危险性较大的分部分项工程安全管理办法和山东省建筑工程安全专项施工方案编制审查与专家论证办法的通知进行专家论证，并进行备案。2、负责临时设施设计文件的编制或审查,并组织现场安全技术鉴定;对采用新技术、新工艺及技术复杂工程进行施工生产时，必须提出施工设计及工艺设计和相应的施工安全技术措施，层层进行技术交底。特殊复杂工程由各级总工程师主持交底。3、负责编

11、制或审查大、中型爆破工程，隧道及地下坑道工程、吊装、水下或水面作业、交叉、高空、高层作业、深基坑、模板支架工程和重点、复杂工程的专门安全设计。对一般工程和作业编制安全技术措施，并负责技术交底和组织实施。4、经常深入现场，检查生产操作、工地布置、生产设备和安全生产等方面存在的问题，随时加以纠正，制止违章作业。发现险情危及人身安全时，有权立即停止施工，将人员撤离现场，并会同领导及有关人员对险情进行处理。5、负责制定防洪、防寒、防震安全措施并组织实施。6、参加安全检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对安全隐患和预防事故提出整改措施，防止同类事故重复发生。7、通过调度系统及时传达上级有关安全生

12、产指示，了解掌握施工（生产）中的安全动态，防洪情况，及时处理发现的问题。8、在安全标准工地建设活动中要建立健全以下资料和台账：施工中具有针对性的安全技术交底、临时设施资料、生产计划、水准仪测量经纬仪器测量记录、开挖断面检查记录、工程日志、QC小组活动记录、开工报告单及图纸审核表、技术交底、分项分部工程质量评定表、创优目标及措施、计量测量资料、地质素描、施工现场布置图、道路、风、水、电等管线布局资料、工程开工前安全设计及安全措施。9、执行国家各项产品质量监督检验方针，负责试验工作计划的编制，检查落实和总结。并对试验室的技术质量、安全等全面负责。10、负责工程试验技术指导和技术培训工作。11、负责

13、建立检验工作保证体系，签发检验报告，对测试数据的准确性和可靠性负责。12、对所有试验设备和计量器具，应按规定进行保管、保养。五、物资设备部安全生产责任制1、按照施工（生产）技术要求和物资供应计划，供应的各种设备和材料必须符合设计规定的安全技术要求和质量标准，并负责提供必备的技术、质量合格证件。2、负责物资仓库和危险品的安全管理，作好防火、防爆、防盗工作。会同安监部门，按照安全规程、规则选择好爆炸物品仓库和油库位置（需经当地公安局批准），建立健全危爆物品收发、登记、保管制度。3、负责组织有关人员对爆破器材进行性能试验，未经试验及试验不合格的爆破器材不得发往现场使用。4、负责提供符合安全生产、职业

14、健康安全、环境保护标准的劳动防护用品，按照公司规定的发放标准和管理办法进行发放管理。负责提供有毒材料及危险物品的性能说明书，会同有关部门确定使用范围，无说明书不得下发使用。5、机电设备、交通车辆的选型、购置必须充分考虑其安全性能，保证安全运行。负责监督小型机具、机电设备、车辆的安装调试、验收使用、维修保养，直至报废的全过程的安全管理工作。6、定期组织机电设备、车辆安全大检查，组织或参与交通事故和机械电力事故调查处理，按照“四不放过”原则，制定防范措施，防止事故发生。7、负责制定和补充机电设备、车辆、机械和小型机具的安全技术操作细则及管理使用、维修保养定期检修制度，并监督执行。负责组织各类机械、

15、车辆操作人员的技术培训、考核工作。办理发放厂内机械技术操作合格证。严禁未经培训合格和无证人员驾驶操作各种机械和车辆。8、对新购大型进口机电设备必须做到“三先”，即：先制定安全操作规则和管理办法；先培训操作人员；先进行试运转，否则不准投入使用。9、建立设备安全监察制度，对不符合安全运行的机电设备、小型机具，有权责令停止使用。对已批准报废的机电设备和车辆，应督促保管使用部门及时报废处理，严禁继续使用。10、在安全标准工地建设活动中要建立健全以下资料和台账：物资合格证及检收记录、机械设备台账、机械完好率及利用情况、机械管理人员台账、机械修理（保养）计划及完成台账、机械安全操作规程、机械管理制度。六、

16、经营开发部安全生产责任制1、负责公司经营开发方面工作，负责公司体系运行中有关合同预算部内容的指导、检查工作，保证体系有效正常运行；2、经常检查合同的订立、履行、建档、归档情况3、协助公司总经理审核、签订、修改合同；4、负责检查监督公司合同的实施履行情况，并及时向公司主管领导汇报合同运行情况，纠正存在的问题；5、指导预结算书的编制，审核经济标书的编制；6、在工程项目投标中，其应对涉及安全生产方面的内容应进行严格审核，并报公司主管安全生产的领导审批 。7、配合各分公司、各项目工程施工许可证手续的办理；8、负责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、合同专用章使用的审核和管理；9、

17、负责公司经营开发、承揽工程项目、编写标书等。10、负责与业主环境、健康安全问题的交流。七、人力资源部安全生产责任制 1、负责编制企业年度安全教育培训计划，组织实施，建立员工培训档案。2、根据国家和上级有关安全生产法律、法规及企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全管理人员。依照企业规定进行岗位能力考核。3、负责劳务用工合同的签订和管理，合同中应有安全生产内容。4、负责组织企业员工（含外包队）进行安全教育培训；对招收的新工人（含外包队）组织入场安全教育。5、负责组织对新调入、转岗、重新上岗的施工管理人员和作业人员及特种作业人员的安全教育培训。6、负责调整高温季节作业时间和落实员工的劳动保

18、护待遇，并对实施情况进行检查。7、负责特殊工种人员的体检，不得将有禁忌症的员工分配到禁忌岗位工作。8、负责办理企业员工工伤保险和意外伤害保险及索赔事宜。9、参加工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对事故责任者的处理意见。八、财务部安全生产责任制1、设立安全防护措施专项经费，成立专用帐号。2、安全生产和环保工作专项经费要专款专用，不得私自挪用。3、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位。4、负责对安全生产和环保工作奖罚金的发放与收缴，禁止乱用，徇私舞弊。5、根据企业审定的年度安全生产“五项”资金计划，提供资金保障，单设科目、专项管理，监督使用。6、负责年

19、度安全生产“五项”资金完成情况汇总，列出科目，提供给企业领导，作为下年度计划编制的依据。7、负责审核各类事故、事件处理费用，并将其纳入企业经济活动分析内容。8、做好本部门安全保卫工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。九、综合办公室安全生产责任制1、负责制定本企业劳动保护用品发放规定。负责劳动保护和防暑降温用品的管理，并对落实情况进行检查。2、负责企业安全保卫和交通、消防安全及综合治理工作，并做好宣传教育和对基层单位及项目公司（部）的业务指导。3、负责指导施工现场办公区、生活区的后勤工作。指导施工现场员工（含外包队）宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理及传染病的预

20、防工作。4、负责办公区、生活区安全用电、用火、取暖等安全检查指导，发现隐患，制定纠正、预防措施，对实施情况进行检查。5、当发生生产安全事故后，要及时上报并立即启动应急预案，提供资源保证，协助管理部门做好善后工作。6、积极宣传贯彻安全生产有关法律法规，及时印发有关安全生产文件、资料。 7、负责安全生产会议记录和安全生产制度、操作规程的编写、印发，以及有关文件资料整理、归档工作。 8、协助做好安全生产宣传教育工作。 9、在进行工作计划和工作总结时，同时做好安全生产计划和总结，把安全生产工作列入经理重要议事日程。 10、参加集团公司组织的安全生产检查活动。 十、工会安全生产责任制1、贯彻执行国家及总

21、工会有关员工职业健康安全的方针、政策，充分发挥工会在安全生产中的监督作用。2、依法维护员工合法权益，对违反职业健康安全法律、法规和其他要求的行为有权检举和控告。3、工会及时获取员工在安全生产中的合理抱怨和建议，及时向行政主管领导反馈。4、参加安全检查，配合行政认真执行建筑施工工会检查标准，开展争创文明工地活动，搞好班组建设。5、开展安全生产的宣传，会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛活动。6、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全和健康，作好女职工劳动保护工作。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。7、对安全生产资金使用情况和工伤保险及意外伤害保险实施情况进行监督。8、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，配合企业做好对在安全工作中做出突出贡献的单位和个人的表彰、奖励工作。9、参与生产安全事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。十一、库房安全管理制度 1、为了严格仓库物资的保管制，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防