县招商局风险岗位职权目录_第1页
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文档简介

1、县招商局风险岗位职权目录一、综合股1、 做好上传下达、协调、催办工作,管好文件收发和公章使用,确保公文及时传阅、处理,负责做好文件归案及管理。2、 拟定和组织实施机关管理的各项规章制度,草拟工作总结等综合性材料。3、 对机关财产及时造册、登记、管理、并负责增添机关办公用品,配合其它股室及时做好有关工作。4、 负责机关所属单位的人事管理、劳动工资、目标考核等工作,做好普法、宣传、信息、老干部以及接待等工作。5、 每月向有关部门至少上报4条信息。6、 及时完成领导交办的其它工作任务。二、外务股1、 主要负责组织开展各类招商活动,参与招商项目的洽谈,考察等服务工作,为全县招商引资牵线搭桥。2、 改善

2、投资环境,做好外来企业管理服务工作,协助外 商办理各种证件和其它后勤服务工作。3、 负责客商证的初审,(凡外商材料齐全的,10天内负责办好客商证。)发(换)证件及外来投资企业车辆通行费免缴证发放的审核工作。4、 负责外来投资企业的跟踪服务,及时调节和处理外来投资客商提出的问题和困难,建立健全好客商企业库。5、 每月至少向有关部门上报2条信息。6、 及时做好领导交办的其它工作任务。三、组织宣传股1、 主要负责搞好招商引资项目制作和宣传推介。2、 组织编报招商引资项目,建立招商引资项目库,编印招商引资项目册和其它招商引资宣传资料,确保常年储备高质量项目60个以上。3、 利用因特网推介项目和发布招商信息,为全县招商引资牵线搭桥。4、 严格执行财务制度,做好局机关财务审核和报帐工作。5、 每月至少向有关部门上报2条信息。 6、 及时做好领导交办的其它工作任务。四、统计股1、 主要负责做好全县招商引资申报,统计和考核工作,建立健全好数据库。2、 对全县外来投资企业进资及经营运行情况,向市主管部门组织申报,每月定期编写全县招商引资工作简报。3、 建立健全全县外来投资企业档案。4、 统计考核全县招商引资情况,向县委、县政府报告全县招商引资考核考评结果,为县领导进一步搞好我县招商引资决策提供科学的客观依据。5、 每

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