企业管理概览自测_第1页
企业管理概览自测_第2页
企业管理概览自测_第3页
企业管理概览自测_第4页
企业管理概览自测_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档企业管理概览自测返回上一级单选题（共4题，每题7.5分）1 ,下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（）? a.集合班组成员的力量达成班组绩效? b.提高自己的业务技能? c.提高自己的管理能力? d.以上说法都不对我的答案：a参考答案：a答案解析：暂无2 .管理者应具备的职业素养不包括（）? a.敬业奉献? b.勤俭自强? c.服从安排? d.心理健康我的答案：b参考答案：b答案解析：暂无3 .从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后，下一个会追求是（? a.尊重需求? b.生理需求? c.社交需求? d.自我实现我的答案：c参考答案：c答案解析：暂无4 . 一个好的上级管

2、理者，首先要以身作则，对这个则”的理解不正确的是（）? a.认真负责? b.敬业精神? c.开拓能力? d.道貌岸然我的答案：d参考答案：d答案解析：暂无多选题（共4题，每题7.5分）1 .下列属于班组长在管理上遇到的困难有（）? a.骨干员工太固执己见、一意孤行? b.班组成员无上进心，散漫、不作为? c.班组成员学习意识薄弱，技能提高缓慢? d.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气我的答案：abcd参考答案：abcd答案解析：暂无2 . 班组长的使命，包括（）? a.提高产品质量? b.提高生产效率? c.降低成本? d.防止工伤和重大事故的发生我的答案：abcd参考答案：abcd答案解

3、析：暂无3 .企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）? a.规章制度? b.管理流程? c.组织机构? d.企业文化我的答案：abc3欢迎下载精品文档参考答案：abc答案解析：暂无4 .按管理领域划分，管理者可分为（）? a.综合管理者? b.专业管理者? c.基层管理者? d.中高层管理者我的答案：ab参考答案：ab答案解析：暂无判断题（共5题，每题8分）1 .管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。对 错我的答案：f参考答案：f答案解析：暂无2 .管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。对 错我的答案：t参考答案：t答案解析：暂无3 .规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。对 错我的答案：f参考答案：f答案解析：暂无4 .管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。对 错我的答案：f参考答案：f答案解析：暂无5 .基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。对 错我的答案：t参考答案：t答案解析：暂无7

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论