下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选文档保密协议甲方:乙方:性别:居民身份证号码: 出生日期:年 月 日电话:现居住地址:户口所在地:鉴于乙方受聘于甲方及甲方应承但的责任;鉴于乙方在受聘期间,将在其职务工作中做出一些研究、 开发结果,并将因业务需要接触到公司拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场、经营管理等方面 的各种商业秘密,为保护甲方的知识产权,确定乙方保守甲方商业秘密的责任,同时维护乙方的合法权益, 双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议并共同遵守本协议所列条款。弟一早第一条知识产权本协议所称知识产权是指(包括但不限于)归属甲方所有的:1 .职务性发明创造(包括发明、实用新型、外观设计)的专利申请权和专利权;2
2、 .注册商标、字号及其他标记的专用权;3 .专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有实用性、并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利;4 .职务作品(包括但不限于论文、报告、图书、软件设计书、程序及相关文档等)、计算机软件的著作权。按照法律规定,甲方对其他智力成果所享有的专有权利。第二条商业秘密本协议所称商业秘密是指归属甲方所有,由甲方提供的,或者乙方在受聘期间了解到的、或者开发出来的, 与甲方业务有关的,具有商业价值的非公知的并经甲方采取保密措施的所有信息,包括(但不仅限于)以 下类型:1. 关于产品开发的信息。包括:甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的
3、产品技术、测试数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料、源程序、手册、文档等实物。甲方的产品计划、产品开 发计划;2. 关于客户资料的信息。包括:客户姓名、联系电话、联系地址、身份证号、资金账号、交易情况等;3. 关于市场营销的信息。包括:甲方的营销计划、销售方法,供应商、经销商和客户名单,客户的专门需求,未公开的销售、服务网络以及公司现有的、正在开发或者构想之中的经营项目等信息;4. 关于经营管理的信息。包括:甲方的各类工作计划,甲方的生产计划、生产规模、组织结构、人事、财务、工资福利等情况,甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等;5. 关于甲方法律
4、关系的信息。如甲方合同履行情况、知识产权许可、转让情况、商标计划注册情况、诉讼情况等;6. 按照法律和协议,甲方对第三方负有保密责任的第三方商业秘密;7. 甲方要求职工保密的、同甲方有关的的其他信息。第三条 职务开发结果本协议所称职务开发结果是指:乙方在甲方工作期间,主要利用甲方的物质技术条件、资源及商业秘密在甲方的业务范围内,为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有的研究开发结果,包括(但不限于)以下类型:商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告、教材、文书;第四条乙方在甲方工作期间,自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告。第五条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲
5、方所有(但依照法律规定应该由乙方享有的除外)包括(但不限于) :1. 把发明或设计在国内或国外申请专利的权利;2. 对计算机软件、商标设计和标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权;3. 对商业秘密,专有技术的所有权及对商品名称和商标的专用权;4. 甲方在其业务范围可充分利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息、进行生产、经营或向第三方转让;5. 乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动,包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求,出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。第六条 乙方在履行
6、甲方交付的本职工作之外的任务所得研究、开发结果的知识产权归甲方所有。乙方所得研究、开发结果不是指在甲方的本职工作的结果,完全利用自己的时间,同时又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密,则该成果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外:1. 该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;2. 实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;或者该研究开发是在甲方的职务开发结果的基础上形成的。第七条 乙方在甲方任职期间,非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果、乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权,若该研究开发结果与甲方业务密切相关,乙方应当及时向甲方申明。经甲 方核实,认为
7、确属于非职务开发结果,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下,以 任何方式使用该研究、开发结果。乙方没有申明的,确定该研究、开发结果为职务开发结果,甲方可以利用该研究、开发结果进行生产、经 营或向第三方转让。即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开发结果、乙方亦不得要求甲方承担任 何经济责任。乙方申明后,甲方对该研究、开发结果的权属有异议的,双方可协商解决,协商不成的,可通过仲裁或诉讼途径解决。乙方如果为新调入人员,其所携带的成果的知识产权,经甲方同意后,可以转让给甲方,甲方应支付合理 的费用但乙方必须写出书面保证,以保证其拥有该成果的知识产权,如因此而造成侵权纠纷,一切责任
8、由 乙方承担,如能提供相应的证据,乙方应予以提供。第八条 乙方在离开甲方(不论何种原因)一年内所得的与其在甲方工作时所承担的本职工作或分配的任务 有关的研究、开发结果,该结果的知识产权归甲方所有,但甲方必须向乙方支付合理的费用。乙方在离开 甲方后,欲继续提高或改进其在甲方工作时获得的知识产权归甲方所有的技术成果,必须得到甲方的许可。第九条 乙方在甲方工作或离开甲方时,均不得侵占甲方的知识产权。第二章商业秘密的保护第十条 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制度、履行与其工作岗位 相应的保密职责。第十一条乙方在甲方工作期间,因工作需要接触到或使用甲方的商业秘密,应按照
9、甲方要求的范围和程度 使用,乙方不得将实物、资料等擅自带离工作岗位,未经甲方书面同意,不得随意复制,交流或转移含有 甲方商业秘密的资料,不得在学术会议、产品订货会、技术签定会等会议或活动以及报刊、杂志、信息网 络等媒介上披露甲方商业秘密。乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密,更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄露给第三方(包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员)。第十二条 乙方在甲方工作期间,未经商业秘密拥有者的书面允许不得使用甲方已承担保密业务的外单位的 商业秘密,更不得泄露此商业秘密。第十三条 乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方,应将接触到的所有属甲方商
10、业秘密的文档、记录、数据、源程序清单、存储介质及其他媒介形式的资料如数交回甲方、尤其对软件开发资料 (包括源程序、文档等)应做专项移交。第十四条 乙方在离开甲方后(无论以何种原因),应替甲方保守商业秘密,不得将其泄露给任何第三方,未经甲方同意,不得利用甲方商业秘密进行生产和经营,或进行新的研究和开发,直到这些信息在本行业 中成为公知性信息为止。第十五条当发现甲方知识产权受到分割或商业秘密被非法使用或泄露时,乙方有义务通知甲方并采取合理措施协助甲方,防止扩大或商业秘密的进一步扩散。第十六条 乙方在甲方聘用期间以及解聘一年之内,决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决 不同时接受甲方竞争对
11、手的聘用,决不向甲方的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性服 务,决不聘用甲方的任何职员为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职员接受外界聘用,更不得在离开甲 方前抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。第十七条 乙方承诺,在为甲方履行职务时,决不擅自使用任何属于他人的商业秘密,也不擅自实施可能侵 犯他人知识产权的行为,如因违反该承诺而导致甲方受到第三方指控时,乙方应承但甲方为应诉而支付的 一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。但如乙方是按甲方的明确要求或为了完成甲方明确交付的具体工作任务而必然导致侵犯他人知识产权的情 况除外。第三章 工资保密第十八条 乙方受聘于甲方任职
12、服务期间工资实行密薪制,甲方根据乙方的工作职责、工作能力及工作绩效给予密薪工作报酬,每月工资由财务部统一发放。第十九条乙方不得将薪酬告知公司任何人,更不能有意或无意间打听其他员工的工资情况。第四章 违约责任第二十条甲乙双方若有违反上述条款的行为,将承担违约行为的法律责任,并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。第二十一条 除外条款如果乙方因按照国家行政、执法机关的要求,配合以上机关执行国家公务工作需要,根据工作需要向其透露甲方商业秘密的,可免除上述责任。第五章 附则第二十二条原有知识产权及有关义务的说明乙方在签订本协议时,应向甲方书面说明:1. 乙方在此之前已经拥有的专利技术、著作权和商业秘密
13、(可以不透露这些商业秘密的实质性内容)2. 乙方在此之前按照法律或协议已经向任何第三方承担保密义务的商业秘密(当然不得透露这些商业秘密的实质内容) ;3. 乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事活动。此项书面说明列为本协议附件,否则一切后果由乙方承担。第二十三条本协议所指聘用期间(含试用期) ,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资代表的工作期间为聘用期间,聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方的时间以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。第
14、二十四条乙方承担,已阅读过本协议,并确切了解协议条款的法律含义。第二十五条本协议为甲乙双方所签的附件,为劳动合同不可分割的部分。第二十六条本协议如与双方以前的口头或书面的协议有抵触,以本协议为准。本协议签署后,非经双方同意并签署书面修改协议,不得修改本协议。第二十七条本协议一式两份,甲方持有一份,乙方持有一份,具有相同法律效力。第二十八条本协议自劳动合同书签订之时间同时生效,其有效期也与劳动合同书的有效期相同。第六章、业务工作保密协议补充鉴于乙方为甲方银行客户实施“客户挖潜与批量诊断”项目期间,可能直接或间接接触到甲方客户的秘密信息,并且乙方愿意为保护甲方客户的秘密信息而承担保密义务,甲乙双方经平等协商,就乙方在对甲方客户提供的 xx 银行 xx 分行业务数据中的有关事项,根据中华人民共和国有关法律法规制订下列条款共同遵守:1. 保密信息本协议所称的保密信息是指,乙方为甲方客户实施“客户挖潜与批量诊断”项目期间可能接触到的银行的保密信息,不论此类信息以口头、书面、电子或者通过其他介质形式存在。保密信息的内容包括:1) 有关系统中的客户资料。2) 账户及银行卡敏感信息。3) 客户交易信息。4) 乙方为甲方维护系统中的其他有关银行及客户的信息。2. 保密义务乙方应履行如下义务:1) 未经甲方客户同意,乙方不得擅自调阅、拷贝系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年宝鸡辅警协警招聘考试真题含答案详解(综合题)
- 2024年吉安辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2023年钦州辅警招聘考试题库附答案详解(模拟题)
- 2024年合肥辅警招聘考试真题有答案详解
- 新疆阿克苏地区沙雅县二中2025年生物高二第一学期期末检测试题含解析
- 2026届深圳市育才中学生物高二上期末统考试题含解析
- 福建省三明一中2026届高二生物第一学期期末预测试题含解析
- 2026届稳派教育化学高二上期末监测模拟试题含解析
- 甘肃省兰州新区舟曲中学2025年生物高二第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 浙江省金兰教育合作组织2025年高二上化学期末监测试题含解析
- 2025北京大兴采育镇人民政府招聘临时辅助用工10人考试参考题库及答案解析
- 基层团委考试题及答案
- 老年人体重管理课件
- 智慧消防物联网施工方案
- GJB939A-2022外购器材的质量管理
- 中职生“指数与对数函数”概念学习困境解析与突破策略
- 西班牙特色文化概览
- 基于“境脉”视角的高中地理教学实践研究
- 高端医疗服务市场2025年需求趋势预测与服务模式创新案例剖析
- 工地试验室日常管理课件
- 《建筑业10项新技术(2025)》全文
评论
0/150
提交评论