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文档简介

1、员工聘用合同书甲方：陕西华春建设工程项目管理有限责任公司延安分公司。乙方：甲方根据工作需要聘用乙方在甲方工作， 在平等自愿的基础上，经甲、乙双 方协商，自愿签订如下劳务合同，并确认该劳务合同为双方形成劳动关系和解决 劳动争议的合法依据，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同从 年 月日至 年月日止，期限为 月,合同期满，可根据需要续订或终止。二、受聘岗位：根据甲方的工作需要，乙方被安排在 部任。三、劳动报酬：1、试用期一个月，月薪 元。2、正式录用后，根据工作能力确定工资标准，月薪 元。3、甲方向乙方提供工作场地。4、甲方向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。四、双方的权利和义务：1、

2、乙方必须在工作中无条件遵守公司各规章制度。2、对乙方因工作失误或其它个别原因所造成的不安全事故均由乙方负责。3、甲方在无特殊情况下，必须按时支付乙方薪水。4、乙方必须敬业爱岗，有责任保护公司财产和名益不受损失。5、乙方享有公司规定的诸如公休、婚、丧假等假期的权力。6、乙方认为甲方有关处罚、奖励等决定不恰当时，有权向有关部门提出申诉。五、终止合同：1、合同执行期满即行终止，如因工作需要续定合同时，任何一方均可在本合同 终止前三十日内通知对方，经另一方同意，可续订合同。2、合同执行期间内，乙方依照下列办法通知甲方，终止劳动合同。(1)、试用期间内，提前10天通知。(2)、试用期满后，提前一个月通知。3、遇人力不可抗拒之因素(诸如洪水、地震等)造成公司停业或经营发生严重 困难，确需裁减人员，本合同日行终止，双方均无需向对方做任何补偿。六、即时解雇：若乙方有违反公司有关规章制度，或因乙方原因造成重大工作失误而造成重大损失的可即时解退乙方。七、职业安全：有下列情况之一者，其伤亡事故甲方不承担任何责任：1、正常生病。2、操作设备不当，违反工作程序而造成的伤害。3、离岗遇险并造成的伤害。4、违反消防、安全规定造成的伤害。八、劳动争议处理：甲、 乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议，内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。当事人可按规定在三十日甲方签字：

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