学校聘用教练员协议书1_第1页
学校聘用教练员协议书1_第2页
学校聘用教练员协议书1_第3页
学校聘用教练员协议书1_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、聘 用 教 练 员 协 议 书.甲方 : 南雄市百顺机动车驾驶员培训学校乙方 : 身份证号码:一 、总则第一条: 为了保障甲、乙双方的合法权益,经甲、乙双方共同协商制定本协议。第二条: 确保培训质量,为学员提供方便、快捷、安全、舒适的学车环境。二、权利与义务第三条:甲方实行廉政教学,乙方必须严格执行关于廉政教学的有关规定。第四条:乙方必须遵守甲方的各项规章制度,乙方必须严格按教学大纲的要求施教,保质、保量完成教学任务。第五条:乙方必须向学员施行道德教学、安全教学,把安全驾驶和道德驾驶的思想及观念贯穿于整个施教过程中。 乙方必须管好所分配的学员, 注意人身安全, 加强学员安全意思;学校车辆分配到

2、乙方需保管好车辆并保持车辆内外的清洁,出车前按时检查,如出现异常及时通知车辆管理负责人,有异常的车辆不可出车。第六条 : 乙方提供的教练证书、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,如有虚假,一经发现后果自负。乙方入职甲方应交纳 1000 元保证金(用于车辆使用、交通事故、廉政教学等)首付400 元,剩余 600元每月在工资中扣 300元,至 1000元止。协议期满后,若乙方未违反甲方的各项规章制度则保证金如数退还。同时,乙方需交 300 元的工衣费(三套)。第七条:甲方不得无故与乙方解除协议,否则,甲方需向乙方支付1000 元违约金。第八条:在协议有效期内,乙方辞职需提前一个月向甲方提

3、交书面申请,经甲方同意和工作交接清楚后,一次性结清工资,如乙方没有提前一个月申请辞职而立即辞工的需向甲方支付 1000元违约金并扣除所有未发工资。第九条:乙方所教学员若连续二个月毕业人数少于五人,必须以书面形式说明情况,并作出承诺,若第三个月毕业人数仍未达到 5 人,甲方有权解除合同。 (第一个月不纳入计算)三、福利第十条:甲方为乙方提供住房(学校校内员工宿舍)。第十一条:甲方每月支付乙方100 元通讯费,乙方必须用甲方规定的电话集团网短号。四、工资及奖励 第十二条:工资包括基础工资和奖励两部分。、基础工资:1、底薪 (1) 持证 1000元(2)场地:800 元。新入职教练试用期为 3个月。

4、试用期间无提成和通讯费补助。2 、小车提成 : 桩考合格,场地奖30元/每学员,考试奖15元/每学员, 9选 3合格,场地奖30元/每学员,考试奖 30 元/每学员,长途训练一次补助 25 元/每学员, 路考合格, 奖 35 元/每学员。3、大车提成:桩考合格,场地奖30 元/每学员,考试奖15 元/每学员, 9选 6合格,场地奖50元/每学员,考试奖30元/每学员,长途训练一次补助 25 元/每学员 ,路考合格奖35 元/每学员。4、以上为初考提成,补考通过的按1 次补考通过的比初考的少5 元/每学员,2 次补考通过的少 10 元/每学员,3次补考通过的少15 元/每学员,以此类推。、奖励:

5、1、 每年度学校进行一次“最佳”和“优秀”教练员评比;评为“最佳”和“优秀”教练员的给予适当奖励,该奖项资金一次性发放,并优先参加学校组织的各项活动。2、 全年无交通事故给予奖励安全奖300 元。、代带、代考的教练按实际情况给予适当补助。五、处罚第十三条:如发生交通事故,若责任在乙方,则取消当月所得的一切奖励。第十四条:乙方接送学员每迟到一次(十五分钟内)罚 10 元,第二次罚 20 元 , 每月第三例不 发奖励待遇。第十五条:乙方被合理投诉一次罚 50 元,第二例罚 100 元,每月第三例不发奖励待遇。第十六条:中途私自换教练的每例扣 50 元,第二例罚 100 元,每月第三例不发奖励待遇。

6、第十七条:工作时间未穿工衣、带工作牌,每次罚 60 元,第二次加倍。一个月内有三次违规不发奖励待遇。(其中上装 20 元,下装 20 元,工作牌20 元);第十八条:乙方所教学员全年毕业人数在50-70 人间罚 300 元, 50 人以下罚 800 元(学校供应学员不足除外);教练有对学员吃、拿、卡等现象,以一罚十进行处罚。第十九条:乙方违反考场纪律,受到处罚的(被通报批评、扣证件、取消考试资格等)每例罚款 200元,并承担由此产生的各种费用。第二十条:乙方将学员介绍到其他驾校或分部,甲方有权在协议期内解除与乙方的协议,并扣 发当月工资,扣除保证金。第二十一条:乙方不得私自带散学学员、开车回家

7、、拉客或未经甲方同意帮助其他人带学员学 车和考试,一经发现,每例罚款1000元,情节严重甲方有权在协议期内解除与乙 方的协议,并扣发当月工资,扣除保证金。第二十二条:乙方必须如实报销有关费用(长训费、汽油费、维修费等)如发现虚报、假报得, 每例罚款500元,情节严重甲方有权在协议期内解除与乙方的协议,并扣发当月 工资、扣除保证金。第二十三条:乙方必须无条件接受车辆管理人的管理,否则取消一切工资底薪及奖励待遇。第二十四条:车辆发生交通事故和其它事故,若主要责任在乙方,乙方则应承担保险公司以外费用的30炊学校每次罚款不低于200元事故现金罚款,若次要责任在乙方,乙 方则应承担保险公司以外费用的 1

8、0%t学校每次罚款不低于50元事故现金罚款, 若同等责任的,乙方则应承担保险公司以外费用的 20%t学校每次罚款不低于100 元事故现金罚款。交通违章的乙方负100喊任。故意交通事故和其它事故的负100%?任,视情节追究其法律责任。如教练出现交通事故,所发生的赔偿金额需 按学校规定时间内偿还完。第二十五条:乙方必须保证工作时间电话处于开机状态,发现关机一次扣50元,第二次加倍,第三次不发底薪及奖励待遇。第二十六条:其他处罚按处罚条例执行。第二十七条:因乙方违规自动离职,当做违反本协议第八条。第二十八条:本协议有效期 年 日起至 7 月 日止。第二十九条:本协议未尽事宜有双方协商解决。第三十条:

9、本协议一式两份,双方各执一份,双方签字即生效。甲方(盖章):乙方(签字):甲方负责人签字):身份证:年 月 日年 月 日.5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 57903682236107605357710018030

10、90012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论