托管机构合作协议

1、可编辑合作协议书甲方： （以下简称：甲方）身份证号： 乙方: （以下简称：乙方）身份证号： 甲、乙方（以下简称双方）共同经营 以下简称托管）自愿签定以下协议，并共 同遵守。一、双方共同出资 开办托管。甲方出资 ,乙方出 资,托管股份分配如下：甲方占51%、乙方 49%。托管盈亏按照对各50%分配，托管收益按月核算分配，。二、基本原则a.本合同合约期为叁年，每年 i 日可追加补充协议，补充协议的与合同具有同等法律效力。补 充协议不得凌驾于本合同，不得违反本合同原则。b.甲、乙双方都不得以任何理由私自占用托管公共资源（特殊情况，可提出议案，共同协商解决）。c.本合同期内，未经股东会商议决策，甲乙任

2、何一方提出退出或转让其股份和经营权，作为违约，应当补偿另外一方10里的股权。合同期内，若一方不在托管当任辅导老师，则让出托管总盈利的 10%的分红给另一方。合同期满无异议可以直接续约叁年。（特殊情况，可提出议案，共同协商解决）d.园长应严格按照托管薪酬制度经营管理托管日常事务。托管决策由甲乙双方共同商议决定，若甲乙双方商议最终结论无法统一时，由甲方做最后的决策。三、甲方责任以及权利：a.甲方以现金作为出资，保证其出资到位；负责托管的经营工作、随时掌握托管的经营情况，努力学 习托管发展所需要的知识技能；充分利用其人际关系各种资源为托管解决实际问题，争取托管更大的生存 空间和发展机会；随时关注并了

3、解托管的经营情况，为托管的发展方向以及经营策略提供指导；按照其占 有托管股份比例 50 %负担托管费用和享受托管的利润。b.在托管当任老师管理托管日常运营活动，甲方日后若要出让其股份需与乙方协商一致方可执行，固定资产异动及学费收取方式或薪资制度的制定需与乙方协商。c.甲方按照托管股份比例（50% ）负担托管费用和享受托管的利润。四、乙方责任以及权利：a,乙方以现金作为出资，负责托管具体的经营工作、随时掌握托管的经营情况，努力学习托管发展所 需要的知识技能；充分利用其技术力量等各种资源为托管解决实际问题，争取托管更大的生存空间和发展 机会；随时关注并了解托管的经营情况，为托管的发展方向以及经营策

4、略提供指导；按照其占有托管股份 比例_50_%负担托管费用和享受托管的利润。b.在托管当任老师管理托管日常运营活动，乙方日后若要出让其股份需与甲方协商一致方可执行，固定资产异动及学费收取方式或薪资制度的制定需与甲方协商。c.乙方按照托管股份比例（50% ）负担托管费用和享受托管的利润。五、甲乙双方之间的合作以资源共享、优势互补为基础，本着开诚布公、团结合作的原则，托管经营 及发展涉及问题以双方商谈确定。六、合同期限：本合同一式三份，自双方本人签字之后生效，有效期为叁年。如果在合同到期前任一 方决定中途退出，另外一方有优先接受其股份的权力，如果无法接受其退出的股份，决定退出的双方可以 再另找寻其股份接受方并经股东会同意通过。如果决定退出的任一方无法找到其股份的接受方，则不能退 出。合同到期后，若托管继续经营，则合同期限自动延续叁年。七、补充协议:甲方签字：