


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大区经理职位名称大区经理职位代码所属部门销售部职系职等职直属销售部经理级上级薪金填写日核准标准期人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。工作内容:参与公司市场营销策略的制定;执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;_制定本区域营销计划、分解销售目标;_提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;督导办事处建设及业务开展工作,落实本区域货款的回收;_督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;_控制所辖区域办事处费用开支;直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;处理客户投诉;对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;对业务人员进行培训、指导。任职资格:教育背景: 市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历: 受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。经 验: 5年以上企业销售管理工作经验。技能技巧: 对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 有较强的市场销售经验和市场嗅觉; 熟练操作办公软件。态度: 自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信; 高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所办公室。环境大况:基本舒适。危险,卜:基本无
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校供热设备自动化控制系统方案
- 五金加工物流与配送管理方案
- 园林绿化施工质量控制方案
- 物流配送车辆管理制度及考核标准
- 2025年外科护理学第七章题库及答案
- 2023全国高考语文试题深度解析
- 工厂数字化展厅智能感知与自适应方案
- 2025年养老院护理证考试题库及答案
- 高校学生心理咨询工作流程指南
- 三年级语文说课稿范例与技巧
- 网络意识形工作培训讲座
- 2025年入党积极分子培训考试题(含参考答案)
- 2024年深圳市公务员考试行测真题及答案详解(新)
- Rett综合征诊疗指南(2025年版)
- 国家开放大学《品牌管理》形考任务1-4参考答案
- 人员无效走动管理办法
- 小学心理健康课:男生女生的青春期成长
- DB11T 2441-2025 学校食堂清洁和消毒规范
- 职业生涯规划第一课课件
- 弯沉试验培训
- 国家社科基金项目2025年度课题指南
评论
0/150
提交评论