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文档简介

人事资源管理系统 软件需求理解 1需求概述11前言 人事档案管理是现代企业人事资源管理中的重要内容，也是人力资源开发利用的基 础性工作。人事档案管理在信息化之前，在人员进出、离退休、升迁、岗位变动、职称变 动、学位变动，以及档案管理人员的变动等方面存在诸多不利于管理的地方，不适应 现代 的企业管理形势和人力资源开发利用的要求。 开发人事档案管理系统使企业的人事档案管理工作实现了信息化、规范化，不仅使 企 业能够高效率完成人事管理的日常工作，还使企业深入开发利用人力资源成为可能。 12概述 人事档案管理系统的功能可以划分为如下几个部分 (1) 系统账户管理：主要是对系统用户进行管理，包括登录、退出、操作记录等。 (2) 人事档案管理：主要是对人事信息进行数据维护和数据利用，包括个人基本 信息、婚姻信息、学历信息、考勤信息和工资信息的插入、删除和修改，人事信息的查 询、浏览、打印，分类汇总、统计和分析报表。 (3) 系统数据管理：主要是数据备份与恢复、部门数据管理、企业常用数据管理 2需求分析 2.1系统流程图 用户匕/档案表 人事档案管理一一人事档案报表 卜相矢部门 2.2数据流图 使用数据流图描述系统的功能模型 用户数据 D1 未审核人事数据 / 1 广2 收集数 据

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