2021年“四五”法制治理自查报告

1、2021年“四五”法制治理自查报告第一，加强组织领导，建立实施机制。一是成立以主任为组长，分管副主任为副组长，科(站)长为组员的普法领导小组，由一把手亲自挂帅，各级负责人抓落实。领导小组下设办公室负责日常工作，分级分工，职责明确。虽然是兼职，但要求精准，组织领导保证了普法工作的顺利开展；第二，要注意问题，加强监督。普法工作实施以来，党委高度重视，把普法工作列入重要议事日程，每年召开两次以上法制教育会议，定期研究、部署和解决普法工作中存在的问题。在工作中，不断向干部职工灌输法律意识，强化依法行政、依法管理、依法办事的理念，深化和提高了干部职工对普法工作的认识和主动性；第三，结合*工作实际，制定了

2、普法依法管理的五年规划和年度实施计划，实行目标管理。普法工作将作为年终干部考核选拔的先进内容之一。二、重视法制教育，完善管理制度。一是制定了四五普法工作配档表，明确了学习内容、学习时间、学习目标；二是认真落实领导干部学法制度，每次学习都有学习记录。领导干部每年学习法律48小时以上，公务员每年学习法律40小时以上，员工每年集中学习法律2次以上；三是行政执法人员制度化、正规化，执法人员上岗前接受法律知识培训和考试，实行持证上岗制度。对于考试不及格，补考合格的，这个数据属于文秘公文。上岗前严禁抄袭、剽窃；第四，从经常性教育入手，提高依法行政意识。集体配备干部法律知识读本、行政许可法、四五普法读物等书

3、籍，订购求是、中国监察等杂志，普及计划规定和分管的法律法规，坚持每月学习一次法律，帮助干部职工提高法律意识、廉政意识和服务意识；五是积极参加“建设和平”、“水法宣传周”等集中法制宣传活动，积极开展12.4全国法制宣传日活动。三、坚持法治，确保普法实效。 (一)实行政务公开，营造法制氛围。一是政务公开制度建立和完善。做好宣传工作，主动接受群众监督，在墙上公布水法、防洪法、水土保持法、渔业法等各种政策法规，张贴普法工作海报、标语，满足群众了解*政策的需要；二是通过*水务网站进行宣传。根据工作需要，及时更新栏目内容，及时发布工作信息，动态。向公众宣传*政策、业务流程、工作基础、工作条件、时间限制以及

4、工作所需的信息。为群众及时了解水务信息、明确办事程序提供了便利，受到广大用水户的欢迎；三是利用年终总结会的机会，向用水户通报执法情况，并借此机会开展宣传培训，提高广大用水户的法律意识。 (二)充分参与普法，提高队伍素质。第一，大力宣传。组织干部职工参加世界水日、水法宣传周、行政许可法、12.4全国乐等多项宣传活动 (三)立足*岗位，依法开展治理。一是以工作目标任务责任制为基础，按照执法权限法制化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化的要求，相关责任制得到指定和完善，法制治理责任制达到90%以上。通过改善水行政管理，纠正和管理不作为和混乱，确保了法律治理和业务工作的同步发展；第二，教育干部职工立足岗位学习法律用法，坚持行政许可法、防洪法。严格按照我局党委制定的服务标准，在办理取水许可和收取水资源费的业务中，自觉遵纪守法，廉洁奉公，防止和消除在收取水资源费和水土保持费中的违法违规行为。截至目前，已办理取水许可