武汉市劳动合同(分六类)

1、武汉市劳动合同（分类）施工企业招用务工农民） 2金融行业） 8商业、娱乐、酒店行业） 14非全日制用工） 20出租汽车行业招用驾驶员） 25通用劳动合同） 31劳动合同（施工企业招用务工农民）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供施工企业招用务工农民参考使用，用人单位和 劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关政策法规，甲乙双方在遵

2、循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自 年_月日起至_年月_日 止，其中：试用期为_个月。2、 无固定期限：自 年月日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月支付乙方劳动报酬， 并不得低于武汉市最低工资标准，工资支付办法和标准如下：第四条社会保险甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依 法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件（一）甲方

3、根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规 程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的 行为有权检举、控告。第六条双方约定的其他事项：第七条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事 人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章:合同签订

4、日期：年月日续订、变更劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从年月日起至年月日止。经协商变更原合同第 条，内容为另增加原合同未尽事宜：甲方（盖章）乙方（签名）劳动合同（金融行业）甲方：用人单位名称乙方:姓名编号：说 明1、本劳动合同供金融行业用工参考使用，用人单位和劳动者可 根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关政策法规，甲乙双方在

5、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。一、劳动合同期限1、固定期限：自 年_月日起至_年月_日止，其中：试用期为个月。2、 无固定期限：自 年月日起施行。3、 以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。二、工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行

6、不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时 工作制。（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、 法规和 规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。（二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法 经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务 和工作岗位，约定

7、工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为： 2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月_日 为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按中华人民共和国劳动 法第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚 丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、 男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。六、社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依 法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方向乙方提供如下福利待遇： 七、保守商业秘

8、密和竞业限制（一）乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方 的商业秘密。（二）乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后 年（月）内，不得在（地域）从事（业务范围）工作。（三）在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准为元/月。八、双方约定的其他事项九、劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事 人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章:合同签订日期：年月日劳动合同（商业、娱乐、酒店行业）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说 明

9、1、本劳动合同供商业、娱乐、酒店行业用工参考使用，用人单 位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。一、合同期限和工作内容（一）劳动合同期限1、固定期限：自 年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。2、 无固定期限：自 年月日起施行。3、以完成一定工作任

10、务为合同期限。该工作任务为：。（二）劳动岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。二、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小 时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时 工作制。（二）乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假的权利。三、劳动保护和劳动条件（一）甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定 对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（二）甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准， 对乙方进行 劳动安全卫

11、生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资为 元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为： 2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一 百五十的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 甲方在法定节假日安排乙 方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资， 每月 _ 日 为发薪日。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚 丧假、女职工孕期检

12、查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、 男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。五、保险福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依 法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方向乙方提供如下福利待遇:六、双方约定的其他事项七、劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：年月日续订、变更劳 动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从

13、 年月日起至 年 月日止。经协商变更原合同第 条，内容为另增加原合同未尽事宜：乙方（签名）甲方（盖章）年 月 日年 月 日劳动合同（非全日制用工）甲方:用人单位名称乙方：姓名编号：说 明1、本劳动合同供非全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可 根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用原则的基

14、础上签订本劳动合同。第一条工作内容甲方安排乙方在 工作。第二条工资报酬甲方按乙方工作时间支付劳动报酬，每小时工资为，甲方 劳动报酬支付周期不超过15日。第三条工作时间乙方一般平均每日工作时间不超过 4小时，每周工作时间累计不 超过24小时，具体工作时间为： 第四条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规 程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施， 根据所从事工种的需要向 乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定 的劳动纪律和规章制度。三、甲方依法为乙方办理工伤保险，乙方因工负伤按照国家和本

15、市 的有关规定执行。第五条双方需约定其它事项第六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）： 法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：年月日劳动合同（出租汽车行业招用驾驶员）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：1、本劳动合同供出租汽车行业招用驾驶员参考使用，用人单位 和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关政策法规，甲乙双方在

16、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。第二条 甲方招用乙方在出租汽车驾驶员岗位工作。 乙方应按照 营运承包合同以及岗位责任制要求，完成规定的营运任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第四条 经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工 作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息 时间和休假。第五条 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方劳动报酬 不得低于本市最低工资标准。具体约定为：第六条 甲乙双方应依

17、法参加社会保险，按规定缴纳社会保险 费。第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家 劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动 过程中的事故，减少职业危害。第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标 准。第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。第十条 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的， 应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方 式为：第一条 双方约定的其他内容：第十二条 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动 争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第十三条 本合同一式两份，甲乙双

18、方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：年月日续订、变更劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从年月日起至年月日止。经协商变更原合同第 条，内容为另增加原合同未尽事宜：乙方（签名）甲方（盖章）劳动合同（通用劳动合同）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根 据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地

19、工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自_年_月_日起至_年月_日止，其中：试用期为个月。2、 无固定期限：自 年月日起施行。3、 以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 。第二条 工作内容和工作地点甲方招用乙方在（地点）岗位）工作，工作内容为：第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小 时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时

20、工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时 工作制。（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按中华人民 共和国劳动法第四十条办理。（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资为 元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为： 2、 甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按中华人民共和国劳动 法第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚

21、丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、 男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、 医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资 中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照中华人民共和国劳动法第五十二条、 第 五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第 六十条、第六条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执 行。第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变 更劳动合同，应当采取书面形式。变更后

22、的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条 劳动合同的解除、终止依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第三十七条、 第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第 四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。第九条双方认为需要约定的事项：第十条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事 人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动 合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章:合同签订日期:年月日续订、变更劳

23、动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从年月日起至年月日止。经协商变更原合同条，内容为另增加原合同未尽事宜：乙方（签名）甲方（盖章）赠送：一份国际商业合同国际商业合同买方：地址: 邮编：电话：法定代表人： 职务： 国籍： 卖方：地址: 邮编：电话：法定代表人： 职务： 国籍： 买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全 面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：数量： 单价： 总价： 总金额： 第二条 原产国别和生产厂：第三条 包装：1. 须用坚固的木箱或纸箱包装。 以宜于长途海运 / 邮寄/ 空运及适应气候的变 化。并具备良好的防潮抗震能

24、力。2. 由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀， 卖 方应赔偿由此而造成的全部损失费用。3. 包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。第四条 装运标记：书以防潮” 小心轻放” 此面向上”等字样和装运： .第五条装运日期：第六条装运港口： 第七条卸货港口： 第八条保险：装运后由买方投保。第九条支付条件：按下列项条件支付：1.采用信用证：买方收到卖方交货通知，应在交货日前 15-20天，由银行开出以卖方为受益人的与装运全金额相同的不可撤销信用证。 卖方须向开证 行出具100%发票金额即期汇票并附装运单据。开证行收到上述汇票和装运单据 即予支付。信用证于装运日期后15天

25、内有效2.托收:货物装运后，卖方出具即期汇票，连同装运单据，通过卖方所在地银行和买方银行交给买方进行托收。3.直接付款：买方收到卖方装运单据后7天内，以电汇或航邮向卖方支付货款。第十条单据：1. 海运：全套洁净海运提单，标明 运费付讫”运费预付”作成空白背书并加注目 的港公司。2. 空运：空运提单副本一份，标明 运费付讫”运费预付”寄交买方。3.航邮:航邮收据副本一份，寄交买方。4. 发票一式五份，标明合同号和货运唛头，发票根据有关合同详细填写。5. 由厂商出具的装箱清单一式两份。6. 由厂商出具的质量和数量保证书。7. 货物装运后立即用电报/信件通知买方。此外，货发10天内，卖方将上述单据航

26、空邮寄两份，一份直接寄买方，另一份直接寄目的港公司。第十一条装运：1.FOB条 款：a. 卖方于合同规定的装运日期前30天，用电报/信件将合同号、品名、数量、价值、箱号、毛重、装箱尺码和货抵装运港日期通知买方，以便买方租船订舱。b. 卖方船运代理公司，（电报： ），负责办理租船订舱事宜C. 租船公司或其港口代理（或班轮代理），预计船达装运港10天之前，即将船名、预计装货日期、合同号等通知卖方以便卖方安排装运，要 求卖方与船方代理保持密切联系。当需要更换运载船舶及船舶提前、推迟抵达时, 买方或船方代理应及时通知卖方。若船在买方通知日后30天内尚未抵达，则第30天后仓储费和保险费由买方承 担。d. 若载运船舶如期抵达装运港，卖方因备货未妥而影响装船，则空舱费和滞 期费均由卖方承担。e. 货物越过船舷并从吊钩卸下之前，一切费用和风险由卖方承担；货物越过 船舷并从吊钩卸下，一切费用和风险属买方。2.CFF条款：a.在装运期内，卖方负责将货物从装运港运至目的港。不允许转船b.货物经航邮/空运时，卖方于本合同第5条规定的交货日前30天，以电报/信件把交货预定期、合同号、品名、发票金额等通知买方。货物交办发运，卖方即刻以电报/信件将合同号、品名、发票金额、交办日期通知买方，以便买方及