幼儿园保育员聘用合同书

1、幼儿园保育员聘用合同书（聘用单位）：乙方 （受聘人员）：法人代表 （负责人 ）：身份证号：为了依法维护双方权益， 明确义务， 根据现行法律法规和有关政策规定， 本着平等自愿、 协商一致的原则， 经甲乙双方商议， 特订立此合同， 以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年 月 日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、 双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1 .对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导 ;2 .对乙方的工作进行考核、奖惩;3 .制订严格的规章制度规范乙方;4 .根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付

2、乙方的工资报酬元人民币 ，寒暑假无工资；5 .根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1 .认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2 .遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3 .服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4 .热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5 .乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用

3、合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年 月 日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：（盖章） 乙方： （签字 ）甲方法定代表人：

4、（签字 ）年月日幼儿园保育员岗位职责一、清洁与护理1负责本班活动室、寝室的清洁卫生工作。2接受保健人员的指导，严格执行幼儿卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。3在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。4随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充足。5负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求， 餐后打扫等， 保证所有幼儿的进餐量和幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。6创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。收拾床铺，仔细检查被褥下是否有影响幼儿安全的物品。7根据季

5、节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。8为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。9 帮助幼儿整理衣着， 根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。10 检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。11 在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。二、配合教学1在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。2和教师共同教育、研究本班

6、幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。如：(1)指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定地方。(2)指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提示，不拥挤，大小便入池。(3)指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。(4)尽可能地多时间与幼儿一起活动、游戏。 、3根据教学、游戏的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。经常检查班级的材料配备，及时增添、维护。4配合教师在教学活动中指导幼儿，保护幼儿的安全。协助教师做好个别幼儿的工作。三、物品保管1负责保管本班的设备、玩教具，并登记造册，经常清点。一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员做相

7、应处理。2负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。3每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。四、日常工作1 .开学前后，全面清洗（扫）室内墙（窗）面、用具、教玩具，晒被 褥，验收财产。2 .每月清洗床单、枕巾一次。3 .每周惮灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。4 .每日晨间用84消毒液消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一 次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、 地等随脏随抹（扫）。5 .每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。6 .每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。7 .利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流， 了解幼儿的状况。8 .协助医务室人员做好幼儿的预

8、防接种工作。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订f阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工

9、技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、