2021年县社会养老保险中心倾听民声解难题工作总结

1、县社会养老保险中心倾听民声解难题工作总结县社会养老保险中心“转变作风走基层，倾听民声解难题”动员部署阶段总结按照县委统一安排，开展”转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动，以效能建设为重点，全面整肃工作作风，现对动员部署阶段工作总结如下一、领导重视、统一思想为了确保“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动的组织实施，我中心成立了由邓青青主任为组长的活动领导小组，明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室积极配合，上下联动的主题活动格局。具体做好以下三方面的工作一是做好宣传教育工作。向群众宣传党的路线、方针政策和县委县政府有关工作部署，加强法制宣传教育。二是

2、要迅速到基层蹲点调研活动，与基层干部群众面对面了解情况，大力实施“三进三问三同”（组织党员干部进村组、进社区、进企业，问民困、问民需、问民计，与基层群众同吃、同住、同劳动）群众工作法，增进服务群众的意识和本领。三是要做好信访工作，对群众来信来访反映的问题，依法依规做好政策解释工作，确保信访不越级，使群众满意。二、未雨绸缪，全面部署（一）、建设学习型机关。一是要完善学习制度。确定每周星期五下午为本中心的固定学习日，组织全体干部职工认真学习法律法规和业务知识。二是要丰富学习方式。采用集中学习和自学相结合，鼓励干部职工在重要媒体上刊登和发表文章，切实提高机关干部职工的思想政治素质和业务工作水平。（二

3、）、建设规范性机关。一是要严格执行工作纪律。严禁迟到、早退，擅离工作岗位，无故缺勤；严禁工作时间打电脑游戏、上网浏览与工作无关的网页、聊天、炒股、看电影；严禁工作时间打牌、下棋、打麻将；严禁办事推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；严禁对办事群众生硬冷淡，工作作风简单粗暴。二是要全面加强制度建设。进一步建立健全机关各项工作制度，形成作风建设的长效机制。（三）、建设责任型机关。一是要发扬和谐合作的团队精神,全力以赴完成好组织交办和职责范围内的各项工作。二是要建立求真务实的从政理念。全体干部职工特别是领导干部要增强为民意识，切实为群众办好事、办实事。（四）、建设服务型机关。一是要落实首问责任制。每个工作人

4、员要认真履行首问责任，及时办理。二是践行服务承诺。充实服务内容、提高服务标准、优化服务流程、承担违诺责任。三是要实行过错追究。对不作为、乱作为、慢作为而影响机关工作效能，损害管理和服务对象合法权益的当事人进行责任追究。三、下一步工作打算一是开展破解难题集中活动。对群众关心的热点问题和党的建设中的突出问题，实行破解难题领导干部分工负责制、集中攻坚。二是开展肃风正位活动，巩固和深化主题活动成果。对于不遵守工作纪律的给予纪律处分。同时认真总结主题活动经验，做到以点带面，以月带年，通过主题活动促进我中心各项工作任务落实和作风建设再上新台阶。桂东县社会养老保险中心二一二年三月二十日扩展阅读作风大整顿点评

5、工作汇报桂东县社会养老保险中心作风大整顿活动点评工作汇报4月18日，我中心召开全体干部职工会对作风大整顿活动前段工作进行总结，同时对本单位的不足，制定的整改措施进行了点评。一、创特色，整顿工作作风一是认真组织落实。中心对作风大整顿工作特别重视，健全了组织机构，制定了方案，明确了相应措施。二是宣传氛围浓。中心多次组织召干部职工会议，对作风大整顿进行了解读部署，还利用宣传栏、横幅标语进行了全方位、多层次宣传，营造了一个浓厚的宣传氛围。三是主题活动具有本单位特色。针对本中心的业务特点与争先创优活动有机结合，开展了“转变作风走基层，倾听民声解难题”活动、开展“三亮三创三评”、“联十帮一”、“三比三看”

6、等主题活动。在活动中采取与参保对象个别访谈的形式征求群众意见，帮助他们切实解决实际困难。新农保政策实施后，由于居住分散、邮储银行网点相对较少，待遇领取对象领取待遇难，中心领导立即与邮储银行协调，在没网点的乡村装上了商易通，商易能的数量由全县原只有2台，增加到了14台，方便了群众，得到了群众的好评。对企业行动困难的离退休职工，上门进行待遇资格认证。四是工作效果好。干部作风的转变，有力地促进了各项工作的全面落实，让我们感受到作风建设带来的深刻变化。二、找差距，点评工作作风一是作风不实，缺乏工作感情。部分干部恋家，不留恋工作。工作日有迟到早退现象。3月2日下午作风办就查出有5位同志迟到。二是学习不够

7、，缺乏追求激情。喜欢学习的干部不多，从干部成长的情况就可看出一般，近几年来通过公开选拔、公开招考走出去的干部相对很少。有的因为不注重学习，对工作中面临的新形势、新任务认识不清，面对新情况、新问题办法措施不多，执行力明显不足。三是观念不强，缺乏服务真情。有些干部把服务群众挂在口头上，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题。四是精神不振，缺乏奋斗热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做什么就做什么，推一推动一动，不求有功但求无过。三、定措施，改进工作作风一、严守政治纪律，与党中央保持一致，与市委、市政府，县委、县政府保持一致；二、严工作纪律，按规章制度办事，严格执行全市作风大整顿活动的相关规定；三、严守保密纪律，对参保对象的个人信息加强保密工作；四、强化主观能动性，工作过程中思考工作，增强工作的主动性和前瞻性；五、加强学习，强化业务能力，把本职工作做精通；六、强化大局意识，围绕