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文档简介
1、数据库课程设计报告 题目: 人事管理系统 学生姓名:吴深深 学 号: 班 级: 1421801Z 指导老师:李荣 关系数据库原理课程设计报告 人事管理系统 需求分析 系统概述 研究背景 人事管理系统是企业管理系统中必不可少的重要组成部分,它的内容对企业的决 策者和管理者来说都是至关重要的,所以人事管理系统应该为用户提供充足的信息和 快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统手工的方式管理文件档案,这种管理管理 方式存在着很多缺点,如:效率低,保密性差,时间一长将堆积大量的文件,这个查 找、更新、维护带来了不少的困难。随着科学技术的不断提升,计算机科学日渐成熟, 其功能已经为人们深刻认识,它已经进入
2、人类的各个领域并且发挥着越来越重要的作 用。 意义及开发目的 座位计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具有着手工管 理无法所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查询方便、可靠性高、储存量大、保密 性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高人事档案的管理效率,也是企业 的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。从微观上讲,建立一套人事管理信 息系统能够加快人事工作的速度,提高工作效率,从而加强了管理的信息化手段,提 高了本单位的经济效益。从宏观上讲,顺应了社会的信息化、社会化潮流,缩短了整 个社会化大生产的周期。因此,开发这样一套管理信息系统软件成为很有必要的事情。 具体分析
3、 系统功能的基本要求: ? 员工各种信息的输入,包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。 ? 员工各种信息的修改; ? 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息从员工表中删除,信息转入离职员工表; ? 按照一定的条件,查询、统计符合条件的员工信息:至少应该包括按学历、婚姻状 况、岗位、参加工作时间等关键字查询各自的员工信息; ? 对查询、统计的结果打印输出。 1. ?员工基本情况。包括的数据项有员工号、员工姓名、性别、身份证号、政治面 貌、联系电话、部门、岗位、婚姻状态、工作时间、学历信息。 ? 2. ?工作部门信息。包括的数据项有部门号、部门名称。 ? 3. ?员工职称信息。包括的数据
4、项有职称号、职称名称。 ? 4. ?员工婚姻状况。包括的数据项有员工号、爱人代号、爱人姓名、工作单位、政 治面貌、工作职称。 ? 5. ?员工学历信息。包括的数据项有员工号、学位证书编号、学历、专业、毕业时 间、毕业 运行环境 本系统是在 windows10 系统下,用 SQL Server 2014开发设计完成,可以供 VS, Eclipse等集成开发工具开发软件时连接数据库使用。 用户需求 企业部门需求 ? 员工基本信息处理: ?员工基本信息的录入 ? 员工基本信息的处理包括插入,删除以及修改 ?员工基本信息的查询 ? 统计功能: ? 按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信
5、息 ? 在调查完了用户需求之后,就要开始分析用户需求。在此,我们采用自顶向 ?下的 结构化分析方法(SA?方法)。首先,定义全局概念结构的框架。 ? 经分析之后,本系统要用到七个基本表:员工表、职称信息表、学历信息表、支 撑岗位对应表、员工部门对应表、婚姻信息表、部门信息表。 1局部E-R图 2全局E-R图 三、逻辑结构设计 关系模式转换 将E-R图转换为关系模式如下: 员工(工号姓名,姓名,性别,身份证号,政治面貌联系电话) 部门(部门号,部门名称) 职称(职称号,职称名) 员工部门(员工号,部门号,工作时间) 职称岗位(工号,职称号,岗位) 婚姻(工号,婚姻状态,爱人姓名,爱人工作单位,爱
6、人政治面貌,爱人工作职称) 学历(学位证编号,工号,最高学历,毕业时间,专业,毕业院校) 表格数据结构 表1:员工基本信息表empoyee Char(8) Char(20) Char Char(18) int 工号 姓名 性别 身份证号 年龄 主键、非空 非空 可空 可空 非空 Char(11) Char(10) 可空手机 可空政治面貌 表 2:部门表 department 表 3:职称表 professional 表四:职称岗位对应表e_p Char(8)主键、外键、非空工号 Char(8)主键、外键、非空职称号 Char(20)可空岗位 表五:员工部门对应表e_d 表六:婚姻表marria
7、ge 主键、外键、非空 工号 非空、(是,否) 是否结婚 可空 爱人名字 可空 爱人工作单位 可空 爱人政治面貌 可空 爱人工作职称 表七:学历信息表school Char(8) 主键、非空 学位证编号 Char(8) 外键、非空 工号 Char(6) Check() 最高学位 datetime 可空 毕业时间 Char(20) 可空 主修专业 Char(20) 可空 毕业院校 各个表格的关系图 1、 create ?table ?employee 员工基本信息表 ( e_no?char (8) ?not ?null ?primary ?key,-员工号? e_nameChar (20),-员
8、工姓名 e_sex?char(2) check(e_sex in(男,女),-性别 e_id? char (18),-身份证号 e_age int check (e_age =18 and e_age=18 and e_age=e_age order by e_age desc go exec Seach_Higher_Age 30 go create procedure delete_all ( e_nochar ( 8) - 储存过程,帮助有多外键数据删除 所有工号相关 as delete from e_p where e_no =e_no delete from marriage whe
9、re e_no =e_no delete from school where e_no =e_no delete from e_d where e_no =e_no delete from employee where e_no =e_no go 此储存过程与触发器共同使用方可看出效果,在下面会有举例。 go create procedure Seach_Marriage ( is_ma char ( 20) - 储存过程,按照婚姻状态查 找员工 as if ( is_ma= 是 ) begin select e_name, l_name, l_company from employee ,
10、marriage where = and is_ma = 是 end else if ( is_ma= 否 ) begin select e_name from employee , marriage where = and is_ma = 否 end else begin print 输入参数有误 end go 4、 create trigger Insert_Massage on marriage - 触发器,规范相关信息的输入 after insert as if exists( select * from inserted where e_no in( select e_no from
11、 employee) print 添加成功! else begin print 员工基本信息表中无此员工基本信息,拒绝插入! rollback end go 以下触发器是对于转出、辞职、辞退、退休员工信息从员工表中删除,信息转入离职 员工表并且删除相关表格的相关数据。 go create trigger fresh_massage on employee after delete as declare e_noc?har ( 8) ?, e_namec?har ( 20), e_sex?char ( 2) , e_id?char ( 18), e_age int , e_phonec?har
12、( 11), e_zzmmch?ar ( 10) select e_no = ( select e_no from deleted ) select e_name= ( select e_name from deleted ) select e_sex = ( select e_sex from deleted ) select e_id = ( select e_id from deleted ) select e_age = ( select e_age from deleted ) select e_phone = ( select e_phone from deleted ) sele
13、ct e_zzmm= ( select e_zzmm from deleted ) insert into 离职员工表 values (e_noe_namee_sex, e_id e_agee_phone?e_zzmm? delete from marriage where e_no=e_no delete from school where e_no =e_no delete from e_p where e_no =e_no delete from e_d where e_no =e_no go 我们可以看到,从员工表格中删除工号是 DCGOOO04员工。 此员工被转入离职信息表 五、课程设计心得体会 在此次为期一周的数据库课程设计过程中,感觉整个系统的设计过程就是一个逐 步完善的过程,必须要不停地思考不停地探索。刚开始的两天其实基本上毫无头绪, 去图书馆去网上都查了资料,在脑海中先形成大致模块和思路,建立数据库的过程看 似简单,实则不然。要考虑到实体间的逻辑关
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