中学先进班集体评选条例

1、精品中学先进班集体评选条例2009 年 9 月为了加强对学生的德育教育， 强化对班级工作的管理， 切实增强班主任工作的责任感，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性，形成良好学风、班风和校风，特制定本制度。一、原则1 、以政教室制定的学生管理条例为指导，切实做好常规工作。2 、以学校中心工作为重点，积极完成各项任务，突出过程管理。3 、政教室、团总支分年级抓好常规管理及考评工作，记载好班主任工作考核表，一周一汇总，一月一小结，学期一总结。4、建立团总支、学生会机构，加强学生协助班级考核、记载等工作。5 、以思想教育为主线，形成学校、社会、家庭合力。6 、以考核细则和学生管理条例为依据，坚持

2、公正、公平、公开。二、工作要求及细则：班主任班级管理主要涉及以下工作：计划总结、班团活动、家校联系、集会跟班、组织建设、学生行为、安全稳定、班级迎检、学生出勤、班级纪律、班级卫生、文化宣传、寝室管理、自习督导、广播投稿、就餐管理等。其要求如下：7 、按时上交各种材料。计划、总结及其它材料按时按要求上交。每少交一次扣 5 分，迟交一次扣 3 分。8 、能认真组织好每周三的清洁卫生大扫除和周五的班会活动，要求班会活动有主题，有内容，有记录，少一次扣 2 分。 （以班主任手册中的班会活动记录 为依据）9 、经常和学生家长取得联系，每月与学生家长联系次数不得少于 2 次，与学生家长的联系可采取家访、与

3、学生家长约谈、书面交谈等形式。缺一次扣 3分，每学期至少召开一次家长会。 （以班主任手册的家校联系卡为依据）4、按时参加集体活动。集会、赛事、参观、升国旗等集体活动中，班主任要自始至终参加，缺席一次扣 5 分，迟到或早退一次扣 2 分。（以集会考勤记载为依据）10 、做好对班干部的选拔、培养和指导工作，建立良好的班风、学风。每月至少能组织一次班级学生干部会议， 每学期不得少于5 次， 要求有会议记录， 未召开的一次扣 2 分。 （以班主任手册中班干部会议记录为依据）11 、 经常性地对学生进行安全教育， 每月至少要对学生进行全面、 系统的安全教育一次，且有详细记载，欠缺的扣 2 分。 （以安全

4、教育记载为依据）12 、妥善处理班级事故。随意停课、体罚学生、学生出走等造成严重后果且与教师语言、行为直接相关，由当事人直接负相关责任，并每次扣班级5 分。13 、有效遏制学生事故发生。小偷小摸、敲诈勒索、打架斗殴、夜不归宿、与教师或管理员发生冲突等，每人次扣 5 分。14 、加强收费管理。没有学校通知，不得收取学生的费用，更不得私自收费购买或变相购买资料。若有发生，对当事人按上级精神处理，并每次扣除班级10 分。10 、激发学生学习兴趣， 消除学生厌学情绪，避免学生流失。 月流失人数超过班级总人数的 3% ，扣 2 分。 （学生数一月一查，以教导室统计为准）11 、在各级各类检查中完成本班迎

5、检任务，受到上级组织表扬的，每次加 2分， 受到上级组织批评的， 每次扣 2 分。 （以检查反馈情况或书面通报作为依据）12 、 积极组织学生参加各类竞赛， 国家级一等奖得7 分， 国家级二等奖 （省级一等奖）得6 分，国家级三等奖（省级二等奖、市级一等奖）得 5 分，省级三等奖（市级二等奖、县级一等奖）得4 分，市级三等奖（县级二等奖）得3分，县级三等奖（校级一等奖）得2 分，校级二等奖得 1 分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计，最多加分不超过20 分。 （以竞赛获奖证书为准）13 、学生好人好事受到学校或社会组织表彰，加 2-5 分，但最多不超过10分。举报学生中存在的各种重大隐患如

6、：打架、群殴及可能造成伤害的；损坏学校设施严重的；威胁、欺侮他人较严重的；敲诈勒索等，经查证属实每次加 2分。14 、安排临时任务，未按时完成的，每次扣 2 分，完成较好的视任务量可加 2-5 分。15 、学生上课或集会出勤情况良好， 无或少有迟到、早退和旷课现象。在自习、集会中出勤率最差的班级每周扣 2 分。 （以学生会检查为依据）16、培养良好行为习惯。上课、课间、集会时的纪律良好；爱护花草、树木、环境，节约水电；爱护水、电等公共设施，爱护课桌板凳、门窗橱窗等公共财产。 班级学生出现乱丢纸屑、 骂人、 串楼层、 串班级、 串寝室、 追逐打闹、起哄、就餐插队等每次扣 2 分。恶意损坏学校设施

7、，每人次扣 5 分并照价赔偿。不按规定及时就寝的每次扣 2 分。 （以学生会、 寝室干部检查和值日记载为依据）17 、搞好清洁卫生。平时要保持清洁，每周一次清洁卫生大扫除，未打扫的一次扣 5 分，教室、寝室、清洁区地面有纸屑、堆积垃圾记作不清洁，每一次扣 2 分。（以学生会卫生检查为依据）18 、教室的环境布置要求做到个性化，班训用语规范化，文具摆放条理化，洁具放置隐蔽化， “三表”悬挂合理化，教室周围清洁化。不按要求扣 2 分。 （政教室一月一检查）19 、每月按规定出好一期黑板报，每缺一期扣 2 分，获一等奖（每年级2名）加 4 分，二等奖（每年级2 名）加 2 分。 （以政教室、团总支检

8、查结果为依据）20 、积极参加各种校内竞赛活动（运动会） 。获一等奖（第一名）每人（次）加 2 分，二等奖（第二名）每人（次）加1 分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。 （以竞赛公布的结果为依据）21 、按要求就寝。不按时就寝、熄灯后讲话、影响他人休息，经制止无改变者，每人次扣 2 分。（以值日人员和寝室管理员情况反馈为依据）22 、寝室月评比被评为星级寝室的每间加 4 分。23 、搞好每天自由晚自习的督导， 班级纪律混乱，班主任又未到的，一次扣5 分。 （以学校行政值日记载为依据）24 、班主任应组织好本班学生积极向校广播站 （校刊）投稿，每班每周不少于四篇， 每少一篇扣 2 分， 一

9、月投稿量超过25 篇的班级， 当月班级考核加 4 分。（以广播站统计来稿数字为准）25 、班主任应负责组织好本班学生充值、 刷卡、发放餐票等事项，因班主任不负责任而造成工作混乱的， 一次扣 5 分， 周日学生订餐时， 班主任应组织本班学生有序进行，班主任一次未到扣 3 分。 （以总务室记载为依据）26 、班主任应确保本班所有学生全部在校就早餐；所有住宿生在校就正餐。按照后勤部门提供的数据，每周早餐或正餐每少一人扣 2 分。 （以总务室记载为依据）27 、班主任参加学校值日无故不到，除无值日津贴外，每次扣 5 分。 （以行政值日记载为依据）三、考核办法：1 、考核分月考核和学期考核。2 、月考核

10、基分100 分，在此基础上扣分或加分，得出月考核积分。取年级积分前两名为红旗班级，授予流动红旗。班主任津贴=（班级积分/年级总积分）x年级总班津贴3、学期考核：学期考核分二班级责任目标考核得分x 70%+班级教学成绩得分x15% +班级财产管理得分x 15%。学期考核分按年级排名是评选优秀班主任的依据，优秀班主任与优秀教师一并奖励。班级月积分总和 / 月数为 班级责任目标考核得分；取期末考试综合成绩前n （门=班数30）名学生，班级教学成绩得分二（入围学生数/30 ） x100；班级财管理由总务室在学期结束时组织检查，满分100 分，严重损坏（或遗失）每件扣 20 分，一般损坏每件扣 5 分，得 班级财产管理得分。注：本制度第二部分对第 7 、 8 、 9 项要求，造成严重影响或后果的，实行一票否决，取消学期评优资格。在学期