送奶员职责规定_第1页
送奶员职责规定_第2页
送奶员职责规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、开县天友乳业配送员职责规定公司宗旨 顾客至上 用心服务一 安全责任 每天检查保养自己的配送车辆,刹车 ,轮胎 ,充电,灯光等方面,有问题 的及时报修。 行车过程中请注意安全, 慢行,遵守交通规则, 规范佩戴安全帽, 不能逆行, 闯红灯。 如果因为违反交通规则发生的所有事故,自行负责。及时清洗送奶车辆,应做到车辆,奶箱,以及 篮子干净整洁,每天例行抽查,如发现奶箱及篮子有异臭,肮脏,警告后仍不清洗者,发现一次罚 款 20 元。二 岗位职责送奶员 应按时、准确地把牛奶配送到客户奶箱,并认真做好送奶记录,并负责奶瓶及奶款的回收 工作,在配送过程中遇到客户未取头天牛奶的情况,要及时敲门或者打电话询问客

2、户是否需要继续配送, 并提醒客户及时取奶,对客户要求及时记录,如果联系不上客户,当天牛奶请勿配送,并在送奶单上做好 记录,并及时反馈回公司后勤,如果出现客户未取,送奶员在未通知的情况下继续配送客户不认可,由配 送员自行买单。因公司鲜奶需要提前一至两天预报货,送奶员应告知客户,牛奶品种改变必须提前一天告知, 公司才能及时更改单据并调货, 做到服务热情、周到;言语文明规范得体,同时虚心听取客户的意见, 不得恶意顶撞客户;不得对客户使用脏话,侮辱性言语,更不得对客户动手打架,情节严重者立即开除, 并处以 3000-5000罚款,同时有权追究其刑事责任,因客观原因影响客户正常喝奶,送奶员应及时向 客户

3、说明情况, 获取其谅解。三 每天所领奶份数应与实际送奶份数应相符,不得多领或少领,未送出的牛奶应及时的退 回仓库,如因个人原因未及时退回仓库,请放入自家冰箱冷藏保鲜,如果未冷藏,仓库有权拒收, 如果因为未冷藏导致牛奶变质还继续送给客户,造成恶劣后果的由送奶员自己承担医药费用及损 失。送奶过程中发生牛奶损坏, 丢失由送奶员自行负责赔偿, 不得擅自把客户预定的牛奶零售或喝 掉,如有发现 10 倍罚款。如非可抗力因素损坏的须上报公司由经理批请报损 。员工负责自己送奶 区域的奶款回收,并将所收奶款及时上交财务,不得故意拖欠奶款。每月 20 号前负责把本区域上 月欠款及时收回,区域内收货款达到 98%的

4、按收款金额 2%提成四、送奶员对于钥匙,车辆,雨衣,电筒,篮子,护膝等物品要认真保管,爱护爱惜不得随 意给予他人,离岗时回交公司。雨衣和车辆日常保管与维护由领取人负责。若出现人为损坏或丢失 由领取人照价赔偿。五、工作时间 早上 3点-7 点半 下午 3 点-9点 早上请严格按时打卡 请勿迟到 迟到 超过半小时 罚款 50 迟到超过一个小时按旷工半天计算 忘记打卡 2 次以上 按迟到计算 一个月内累计迟到 5次 以上 且迟到时间在五分钟内 作警告处理 罚款 20 累计超过 8 次 且迟 到时间在五分钟内 罚款 100 超过 10 次以上罚款 200 超过 20 次罚款 300五 离职必须提前一个

5、月向公司提出申请,公司将安排离职申请者带新人熟悉线路和工作流 程,待顺利交接新人后,方可办理离职。未经批准擅自离职的,按自离办理,需按公司规定扣取损 失费用及 1500 元培训费用 车辆押金在离职交接以后一个收款周期结束后,账务如无问题方可全 额退还,如有账务问题, 需协助处理后方可退还。 从入职起未做满半年辞工的扣 1500元培训费用,六 配送人员衣着必须整洁干净,形象服饰干净利落,按要求穿着工衣 佩带工牌。对待客户 礼貌得体。我们的口号是 客户虐我千百遍 我待客户如初恋。奖励措施1 得到客户好评,当月内零投诉, 给予服务质量奖励 200 元 。2 由于送奶员是一个比较辛苦的职业,为了便于自

6、己区域的客户维护所以没有假期,特增设一 个全勤奖励,如当月内无请假给予 200 元奖励 。3 当月收空瓶超出的所送份数的奖励 1 元 1 个,反之差 1 个扣 1 元4 每新订一份奶,一次性奖励 8-12 元,具体标准按公司定义执行。 惩罚措施1 当月被客户投诉,应由送奶员自己及时上门处理或电话解释。由于同种原因被客户第 3 次 投诉或者未及时上门处理的 取消当月服务质量奖励。2 错送,漏送奶,按 5 元 / 次,(客户拒收按奶价赔偿)3 除开公司原因,投诉吸管 3 元/ 次 ,单子未交 5 元/ 次4 用语不规范,不文明,与客户发生争执,辱骂客户的按情节轻重 50 元 -200 元 1 次,情节严 重的取消当月服务质量奖并予与辞退。5 与客户发生争执殴打客户的 直接开除 并处以 300

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论