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文档简介
1、莄通过 MBTI 了解你的性格薁一、 MBTI 性格理论的四个维度蚈1、能量获得途径(你从何处获得活力?):外倾(E),内倾(I)肈你更喜欢将自己的注意力集中于何处?你从何处获得活力?膄外倾:注意力和能量主要指向外部世界的人和事,而从与人交往 和行动中得到活力。蚂内倾:注意力和能量集中于自己的内心世界,从对思想、回忆和 情感的反思中得到活力。羁2、注意力的指向(你如何获取信息?): 感觉(S),直觉(N)薈感觉:用自己的五官来获取信息。喜欢收集实实在在的、确实已 出现的信息。对于周围所发生的事件观察入微,特别关注现实。袅直觉:通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息。喜欢看 整个事件的全貌,
2、关注事实之间的关联。想要抓住事件的模式,特别善于看到新的可能蒀3、决策判断方式(你是如何做决定的?):思考(T),情感(F)腿思考:通过分析某一行动或选择的逻辑结果来做出决定。会将自 己从情境中分离出来, 对事件的正反两方面进行客观地分析。 从分析 和确认事件中的错误并解决问题中获得活力。 目标是要找到一个能应 用于所有相似情境的标准或原则。羇情感:喜欢考虑对自己和他人来说什么是重要的。会在头脑中将 自己放在情境所牵涉到的所有人的位置上并试图理解别人的感受, 然 后在此基础上根据自己的价值判断做出决定。 从对他人表示赞赏和支 持中获得活力。 目标是创造和谐的氛围, 把每一个人都当作一个独特 的
3、个体来对待。蚅 4、采取行动方式(你如何与外部世界打交道?) : 判断( J), 知觉( P)薁判断:喜欢将事情管理得井井有条,过一种有计划的、井然有序 的生活。喜欢做出决定,完成后继续下面的工作。生活通常会比较有 规划、有秩序, 喜欢把事情敲定下来。照计划和日程安排办事对他们 来说很重要。从完成任务中获得能量。芈知觉:喜欢以一种灵活、自发的方式生活,更愿意去体验和理解生活而不是去控制它。详细的计划或最后的决定会使他们感到被束 缚。愿意对新的信息和选择保持开放,直到最后一分钟。足智多谋, 善于调节自己适应当前场合的需要,并从中获得能量。莆二、在MBTI中,四个维度的两极正好组合成 16种人格类
4、型:莅薃S薀S祎N膆N莀蚈I芅 ISTJ祎 ISFJ蒁 INFJ肁 INTJ羈J莂I蒃 ISTP腿 1SFP莈 INFP衿 INTP肆P肃E薃 ESTP蕿 ESFP肇 ENFP蒆 ENTP羃P荿E腿 ESTJ薄 ESFJ莂 ENFJ肀 ENTJ羆J袇蒅螁T螀F羇F肅T薁三、MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征莃 INTJ聿 ISTJ膃沉静,认真;贯彻始终, 得人信赖而取得成功。讲求实际,注重事实,能够合情合理的去判定应做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因外界事 物而分散精力。以做事有次序,有条理为乐一不论在工作上,家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。袈 ISTP蚄容忍、有弹性;是冷静的
5、观察者,但当有问题出 现,便迅速行动,找出可行的解决方法。能够分析祎 INFJ羄 ISFJ芁沉静友善,有责任感和谨蒆探索意念、人际关系和物肁有具有创意的头脑、有很慎。能坚定不移的承担责任。做事贯彻始终,不辞辛劳和准确无误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受,努力创造一个有秩序,和谐的工作和家庭环境。螃 ISFP螂沉静、友善,敏感和仁慈欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间,做事又能把我自己质拥有欲,的意义和它们之间的关系。希望了解什么可以激发人们的推动力,对别人有洞察力。尽责,能够履行他们坚持的 价值观念。有一个清晰的理念以谋取大众的最佳利益。能
6、够有条理地、果断地去实践他们的理念。罿 INFP羆理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的工作和内在的价值观所配合。有好奇心,大的冲劲去实践他们的理念和达到目标。能够很快地掌握实情发展的规律,从而想出长远的发展方向。一旦作出承诺,便会有条理地开展工作,直到完成为止。有怀疑精神,独立自主;无论为自己或是为他人,有高水准的工作表现。膂 INTP薂对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情,喜欢理念思维多于社交活那些东西可以使事情从 大量资料中,找出实际问 题的重心。很重视事情的 前因后果,能够以理性的 原则把事实组织起来,重 视效率。的时间。忠于自己所重视 的人。
7、不喜欢争论和冲突, 不会强迫别人接受自己的 意见或价值观。很快看到事情的可能与 否,能够加速对理念的实 践。试图了解别人、协助 别人发展潜能。适应力强, 有弹性;如果和他们的价 值观没有抵触,往往能包 容他人。动。沉静、满足,有弹性, 适应能力强。在他们感兴 趣的范围内,有非凡的能 力去专注而深入的解决问 题。有怀疑精神,有时喜 欢批评,常常善于分析。螆 ESTP蚁 ESFP袈 ENFP肁 ENTP肅有弹性,容忍;讲求实 际,专著及时的效益,对 理论和概念上的解释感 到不耐烦,希望以积极的 行动去解决问题。专注于“此时此地”,喜欢主动 与别人交往。喜欢物质享 受的生活方式。能够通过时间达到最佳
8、的学习效 果。羈外向,友善,包容。热爱 生命、热爱人,爱物质享 受。喜欢与别人共事。在 工作上,能用常识、专注 现实的情况,使工作富有 趣味性。富灵活性、即兴 性,易接受新朋友和适应 新环境。与别人一起学习 新技能可以达到最佳的学 习效果。芃热情而热心,富于想象 力。认为生活是充满很多 可能性。能够很快的找出 事情和资料之间的关联 性,而且有信心地依照他 们所看到的模式去做。很 需要别人的肯定,又乐于 欣赏和支持别人。即兴而 富于弹性,时常信赖自己 的临场表现和流畅的语言 能力。蝿思维敏捷,机灵,能激励 他人,警觉性高,勇于发 言。能随机应变地去应付 新的和富于挑战性的问 题,善于引出在概念上
9、可 能发生的问题,然后很有 策略的加以分析。善于洞 察别人。对日常例行事务 你感到厌倦。甚少以相同 的方法处理同一事情,能 够灵活地处理接二连三的 新事物。衿 ESTJ螄 ESFJ蚆 ENFJ膄 ENTJ薆讲求实际,注重现实, 注重事实。果断,很快做 出实际性的决定。能够安 排计划和组织人员以完 成工作,尽可能以最大效葿有爱心、尽责,合作。渴 望有和谐的环境,而且有 决心营造这样的环境。喜欢与别人共事以能准确地、准时地完成工作。忠蚄温情,有同情心,反应敏捷和有责任感。高度关顾别人的情绪、需要和动机。能够看到每个人的潜质,要帮助别人发挥自己的潜率的方法达到目的。能够 注意日常例行工作的细节。有一
10、套清晰的逻辑标 准,会很系统的跟着去 做,也想别人跟着去做。会以强硬的态度去执行计划。诚,即使在很细微的事情 上也如此。能够注意别人 在日常生活中的需要而努 力供应他们。渴望别人赞 赏他们和欣赏他们所做的能。能够积极的协助别人 和组织的成长。忠诚,对 赞美和批评都作出很快的 回应。社交活跃,在一组 人当中能够惠及别人,有 启发人的领导才能。芀坦率、果断、乐于作为领 导者。很容易看到不合逻 辑火热缺乏效率的成绩火 热政策,从而开展和实施 一个能够顾及全面的制度 去解决一些组织上的问 题。喜欢有长远的计划、 喜欢有一套制定的目标。 往往是博学多闻的,喜欢 追求知识,又能把知识传 给别人。能够有力的
11、提出 自己的主张。螈四、MBTI 16种性格类型的职业倾向肆 ISTJ螀 ISFJ蚅 INFJ蒇 INTJ薃官理者薇教育袁宗教膆科学或技术领域羀行政管理薇健康护理賺咨询服务肄计算机蝿执法者蒂(包括生理、心理)蝿(包括个人、社会、心理等)蚂法律膅会计肂或者其他能够让他们可 以利用自己的经验和对细 节的逐一完成惹怒的职 业。蒁宗教服务蚈或者其它能够让他们运 用自己的经验亲力亲为帮 助别人的职业,这种帮助 是协助或辅助性的。螄教导/教学薅艺术羂或者其他能够促进他们 情感、智力或精神发展的 职业。薈或者其他能够让他们运 用智力创造和技术知识去 构思、分析和完成任务的 职业。芅 ISTP蒃熟练工种膈技术
12、领域农业执法者、军人或者其他能够让他们动手 操作、分析数据或事情的 职业。ISFP健康护理(包括生理、心理) 商业执法者或者其他能够让他们运用友善、专注于细节的相关服务的职业。INFP咨询服务(包括个人、社会、心理等 )写作艺术或者其他能够让他们运用 创造和集中于他们的价值 观的职业。INTP科学或技术领域 或者其他能够让他们基于自己的专业技术知识独立、客观分析问题的职业。ESTP市场ESFP健康护理ENFP咨询服务ENTP科学熟练工种商业执法者应用技术或者其他能够让他们利用行动关注必要细节的职业。ESTJ管理者行政管理执法者或者其他能够让他们运用 对事实的逻辑和组织完成 任务的职业。(包括生
13、理、心理)教学/教导教练儿童保育熟练工种或者其他能够让他们利用 外向的天性和热情去帮助 那些有实际需要的人们的 职业。ESFJ教育健康护理(包括生理、心理)宗教或者其他能够让他们运用 个人关怀为他人提供服务 的职业。(包括个人、社会、心理等 )教学/教导宗教艺术或者其他能够让他们利用 创造和交流去帮助促进他 人成长的职业。管理者技术艺术或者其他能够让他们有机 会不断承担新挑战的工 作。ENFJ宗教艺术教学/教导或者其他能够让他们帮助 别人在情感、智力和精神 成长的职业。ENTJ管理者领导者或者其他能够让他们运用 实际分析、战略计划和组 织完成任务的职业。说明:在MBTI测评结果中, 在我们判断
14、自己更偏向于哪一方面的时候,要注意区分到底是出于天生的倾向还是出于社会的期望,关注哪些是我们的第一反应,哪些通常是出于我们天生的偏好。 每个维度上一个人只能是一种偏好,如一个人 是内倾的就不可能是外倾的, 是知觉型的就不会是判断型的。 但是,这并不代表 一个人是内倾的就没有丝毫外倾的特征, 这就好像右利手的人不代表他的左手是 完全没有用处的, 有很多时候需要左右手配合。 性格也是如此, 一个人如果是内 倾,就意味普在绝大多数情况下其自然反应是内倾的, 但是也有外倾的时候。 在 特别的情境下,甚至可能主要表现为外倾。所以,不要绝对地看待测评的结果。16 种 MBTI 类型各有其职业倾向。 其中,职业倾向的描述都是从大的类别描 述的,从中理解自己的职业倾向时, 请不要陷入类别名称的描述, 而更重要的是 要看到这一类别工作的特点。 因为在现实的工作世界中, 工作名称千变万化, 即 使相同名称的职位也可能因不同公司而要求相异, 所以只有知晓适合自己性格类 型的工作特点才能灵活地运用这一理论帮助自己选择工作。仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途to员bkogA.nrogeHKO TOpBieno 员 b3ygoiE
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