文秘专业工作内容是什么_第1页
文秘专业工作内容是什么_第2页
文秘专业工作内容是什么_第3页
文秘专业工作内容是什么_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文秘专业工作内容是什么 /images/20180223/21c851ac2a9ef807659c36ed8b198bd 5. jpg width二400 height二250/ 文秘的工作职责 一、教学秘书工作职责: 1、 协助院领导抓好教学常规工作的安排, 检查与总结工作。3 2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关 情况。 3、 协助院领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与 汇报。 4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。 5、负责教学档案的建立与管理工作,作到分门别类,有条理。 6、作好各种文件的收发,登记与管理工作。 二、生活秘书工作职责 1、 协助

2、院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公 费用的使用情况。 2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。 3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明 设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物 质保证 4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。 5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。 6、协助院长用好院基金的使用管理工作, 所有经费的支付与回 收工作。 7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、 洗手水、内务整 理等。 8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。 9、完成院安排的临时性工作。 10、作好院、系、教职工之间的联系工作。保证及时地上情下

3、达,下情上传信息畅通。 文秘的工作内容 (一) 1、简单的办公室管理 2、文书起草、有一定文字功底 3、熟悉office办公软件,打字速度快 文秘有行政文秘和企业文秘等几种,它们之间既有相同或相似 之处,又有不同之处。 如果做行政文秘,除具备公文写作能力、电脑文字处理能力之 外,要有较为扎实的文字功底,还要对该行政机关 (政府部门)的业务 以及与业务有关的法律法规有一定的了解。 如果做企业文秘,应具备企业合同、协议等文本的起草能力, 有一定的速记能力,有一定的法律法规功底,当然更要有操作电脑、 文字处理的基本能力。 (二) 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机

4、要和保密工作,做好办公室档 案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及 餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理, 严格借档手续。 13社会保险的投保、申领。 14统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15管

5、理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节 俭。 16.接受其他临时工作 (三) 文秘是要能干且漂亮的,要写得一手好文章,英文好懂得与客户 沟通,必要时要应酬。 这一行是不太好做,什么都要做,不管是好与坏公与私,只要 老板叫你做你就得做,外面太阳多么大要出门时还是得出门 1. 负责人事处文秘、公章管理。 2. 开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通 知。 3. 负责各种文件和通知的收发和督办工作。 4. 负责本部门的信访接待和日常事务工作。 5. 负责人事档案和文书档案的管理工作。 6. 协助做好人事统计报表的统计工作。 7. 负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。 8. 做好本部门计生、安全保卫、保密等工作。 9. 完成处领导交办的其他工作。 文秘工作的类别 (1)按照具体工作职责不同分别称为文书和秘书。文书主要负责 文件收发、分文批注、阅读管理、缮印校对、运转递送、立卷归档、 清缴销毁等工作;秘书主要负责文件起草、拟办核稿、综合材料、会 议记录、政务接洽、信访接待工作。 (2)按从属和服务对象,可分为公务秘书和私人秘书两类。公务 秘书指在机关、团体、军队、企事业单位担任秘书工作的干部。私人 秘书指由私人出资聘请又为私人服务的秘书。 (3) 按照所担负的工作性质不同,可分为政治秘书、文字秘书、 业务秘书、人事秘书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论