月工作计划书与月度护理工作计划汇编

1、月工作计划书范文月工作计划书范文 （一 ）一、工作思想篇 当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力 加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格 发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各 成员坚持以 “服务他人，自我服务 ”的工作原则，本着 “完善机制，提高效率，加强实效性 的宗旨，积极探索面向全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力量特点的全员式 教育教学模式，坚持全面教育和个别辅助相统一原则，加强心理健康教育工作，进一步宣 传和普及心理健康知识，促进学生健康成长。今年将制定系心

2、理健康教育工作要求与评 估体系，建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣 传与心理咨询，实现心理健康教育工作面与点的结合，加强心理园地建设，结合学生特点 开展各类教育活动，提高工作的实效性。二、团队建设篇1、系心协例会系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流，心协各部门定期 召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。2、心理委员、干事、会员培训心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在 于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理 辅导在班级中进行

3、辅导，达到 “服务他人，自我服务 ”的目的。 （ 此由本系心理指导老师薛丹 负责）3、讲座由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座，使广大同学能了解心理健康知识，调节 自身心理健康。4、制定完善的值班制度及签到制度5、与他系心协会员开展交流会此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流，参与对象是两个系心协 的干事及会员。通过这次活动，让广大同学对心理知识得到更深层次的了解，体验集体的 荣誉感。 （六月份，由心协会长负责 ）6、心协工作总结交流学期末召开心协工作总结大会，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整 体的回顾和总结 ;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。三、

4、宣传篇1、结合每次活动做好海报制作工作 （ 文秘部负责 ）2、系报、心理园地建设本学期心理协会面向全系同学，一如既往每月在系报上刊登趣味心理测试题、心理保健知 识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理健康知识。同时还会针对平时同 学们反映的情况和了解到的问题，在知行楼下的心理健康教育园地处为同学们张贴解决问 题的方法，并普及心理健康知识。3、及时更新心协网站内容文秘部将对版面格式进行一定的改动。充实网站内容。及时上传心协的日常活动，建立干 事和会员以及与各班级心理委员联系的 qq群。 （资料由文秘部提供，实践部负责进行上传 ）四、心理健康教育活动篇1、心理电影展播每周五面向全体会员，

5、播放具有一定教育意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。2、每月烛光夜话 “心理聊吧 ”这类交流由心协指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗 ?”“原来可以如此可爱 ”“走进你我，心灵相约 ”等主题进行交流。目的是为会员和广大学生提供休闲的交流场所，达到助人 自助的效果。3、第二届心理健康知识竞赛为丰富校园文化，更好地宣传心理健康知识，提高大学生的心理素质，增强大学生健心意 识,让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩健心 成长”为主题举办第二届心理健康知识竞赛。 （四月份，心协负责 ）4、配合院心协开展心理健康月活动每年的 5月 25日是大学生心理健康日，为更好的使我校广大同学

6、心理得到健康发展，构建和 谐校园，我们制药系心协将积极配合院心协在 5月开展主题为 “知心你我，快乐成长 ”的心理 健康教育月系列活动。5、男生心理文化周有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络游戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十分明显，成 为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后 面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健康，制作男孩 男人成长手册，开设心理健康讲座。6、心协活动展其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回顾，目的是让广大的师生进一步了解心协。 （6 月份由文秘部

7、、实践部负责 ）五、档案管理篇1、学生心理状态晴雨表由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协， 若发现问题，要尽快解决问题。2、“心灵之约 ”信箱在教学楼大厅安装 “心灵之约 ”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投 进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导老师，老师会及时地为同学们进行解答。3、活动资料收集心协举办的活动或参与的活动，文秘部及时收集该活动的资料、照片进行整理，便于以后 的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进行整理。月工作计划书范文 （二 ）一、上班之前的准备工作1、每天要按时起床，醒来之后要迅速起来。告诉自己，新一天

8、的工作就要开始了，要充满 活力，可以适当的运动一下。2、整理好仪容，检查一下是否带齐了销售的必备用品，如名片、笔、笔记本、产品资料等 。3、上班途中，能够热情的和认识的人打招呼，如果可能的话，可以看一下当天的报纸或者 近期的新闻等。4、尽量提前 10 20分钟到公司，主动参加公司上班前的扫除活动。5、简单的说，上班之前要有一个积极的心态，要有一个快乐的心情!二、到公司签到之后向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划，明确当天的销售目标和重点，并详细拟订 拜访路线，及补救措施，计划越详细越好。出门之前，先和预定的拜访对象电话联络、确 认，并检查所带的销售工具是否齐全：1、产品的目录，定货单、送货

9、单 2、和客户洽谈的相关资料：如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计 算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。三、拜访前的准备事项1、了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系 、最近的业务情况等。2、要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价，了解同行及相关产品的最新 变动及产品信息。3、做好严密的拜访计划，并配合客户的时间去拜访，设法发现有决定权的购买者，并想办 法去接近他。4、准备好交谈的话题，要做好心理准备，对于对方的询问和杀价要有对策，做到心中有数 。4、见到客户之后1、有礼貌，清楚的做好自我介绍，态度

10、要温和、不卑不亢。2、要认真听取对方的讲话，并表示关心，询问对方时，口气要平稳。3、要懂得抓住客户的心，首先自己要做到以下几点： 要有信心 态度要真诚，争取对方的好感 在谈话中，要面带微笑，表情愉快 用语要简洁，不罗嗦，问话清楚，能够针对问题 注意对方的优点，适当的给予赞美 在商谈的过程中，不可与客户激烈争论 诱导客户能够回答肯定的话语 能够为对方着想，分析带给他的利益最大化四、与客户商谈必须按部就班 见到客户，首先是问候，敬烟，接着聊天，赠送礼品 进一步接近客户，激发对产品的兴趣 告诉客户产品能带给他的利益 提出成交，促使客户订购或当即送货 收货款 一笔业务做成后，不要急于离去，要和客户继续

11、交谈，以期建立一种长期的合作关系， 并告诉他，随时能够为他提供服务。五、下班后，检查每天的工作，总结得失1、详细填写每天的业务日报表2、检查是否按计划开展业务，是否按计划完成任务3、写出每天的营销日记，总结工作方法，对客户提出的抱怨要及时处理，并做好备忘录， 及时汇报给上级主管。4、营销日记的内容包括： 工作情况描述 对工作得失的总结、意见及建议 改进的方法 客户的意见及建议 如何处理 工作感悟及感受六、列出第二天的工作计划1）对于需要紧急处理或特别重要的事情，列入第二天优先办理的事项中。2）确定工作重点，拟订初步拜访路线，排除不重要的事情。3）需要预先约定时间的客户，约好见面时间月度护理工作

12、计划范文xx年护理工作将围绕医院管理工作目标，抓住外科医技楼投入使用契机，深化优质护理服 务工作，改革护理模式，强化护士培训，提高护士素质和专业能力。规范管理，和谐创新 ，以细、精、实、严的态度抓好护理工作的全程质量管理，全面巩固和提升护理服务质量 。、以外科医技楼搬迁为契机，科学管理，深化优质护理服务1、按医院总体规划，规范外科医技楼护理单元管理。2、从根本上改革护理模式，落实护士分管病人。制订护士分级标准;完善优质护理工作流程，岗位职责、岗位工作标准以及以连续、均衡、层级、责任为原则的护士排班模式。3、进一步更新服务理念，开展以 “责任、使命，价值 ”为主题的护士价值观教育活动，组织 护士

13、撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章，通过院内网站平台，对强化基础护理，改 进临床护理工作的重要性进行宣传。4、修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标，充分体现优劳优得，调动护士工作积极性。5、开展评选优质护理服务先进病房活动，建立院内责任护士培训基地2-3个。、严格管理，抓好三支队伍建设1、护士长队伍：采取请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。一是举办护士长系列 培训，树立 “管理就是服务 ”的理念，增强护士长主动服务意识 ;二是选派 2-3名护士长参加安 徽省卫生厅举办的护理管理干部培训;三是完善护士长考核标准，强化护士长目标管理;四是促进护士长之间、科室之间的学习交流，每季度合理安排

14、护士长参加护理质量检查，并 交叉进行 ;每半年召开一次护士长工作经验交流会，借鉴提高护士长护理管理水平。2、护理骨干队伍：一是充分发挥护理专项小组作用，做好计划，做实专项护理，提升护理 质量 ;二是推荐 2-3个专业的护士参加安徽省专科护士选拔;三是做好院内专科护士培训，发挥专科护士作用 ;四是组织教学专题培训，提高带教能力。3、护士队伍：一是强化在职培训理念，落实安徽省护士定期考核办法;二是加强对新护士岗前教育与培训并落实考核 ; 三是严抓三基三严培训，建立多层次、多样化的培训和考 核，做到内容实用化，形式多样化。组织进行护理规章制度、专科护理理论及技术操作考 试考核 ;四是做好院内轮转进修 ;五是继续开展 “星级护士 ”、“基础护理服务标兵 ”评选活动。;完善统三、持续护理质量改进，促进病人安全1、修订 xx 年护理质量控制方案，完善基础护理、专科护理、优质护理评价指标 护理标识 ;落实护理不良事件上报制度。2、开展护理专项检查，一是对查对制度、分级护理、健康教育、护理文书书写定期进行检 查、缺陷分析与改进 ;二是