张氏回医正骨医院引进人才协议模板手册

1、宁夏张氏回医正骨医院引进人才协议书甲方（引进人才单位）名称：法定代表人（委托代理人）：乙方（被引进人才）姓名：性别：出生日期：学历学位：职称：联系电话：E-mail：宁夏张氏回医正骨医院二一年月曰宁夏张氏回医正骨医院人才服务协议书用人单位（甲方）：宁夏张氏回医正骨医院引进人才（乙方）：甲方因临床医疗、教学和科研工作需要，根据国家劳动法规政策和甲方有关规定, 报医院院委会研究同意，决定将乙方作为优秀人才引进到甲方宁夏张氏回医正骨医 院开展临床医疗、教学和科研工作。为明确甲乙双方的权利、义务，签订如下协议：一、经协商服务期限从年月一年月止（共年），协议期满后经双方协商可续签本 协议。二、工作岗位及

2、主要职责乙方到甲方宁夏张氏回医正骨医院从事临床工作、学术研究、科室建设等工作， 主要岗位职责为:1、临床工作：承担执业范围内的临床医疗工作和临床指导工作，尽心尽职的完成张 氏回医正骨理论体系的建设和临床人才的教学培养。2、学术研究及发表论文:服务期内积极组织临床专业学术课题的研究，在国内 发表较高质量的学术论文，积极申报自治区级以上的研究课题。3、研究所建设：作为回医研究所专家，对医院特色诊疗技术做出理论性指导， 积极完成回医文献的整理汇编，为临床教学工作搭建理论体系。4、完成宁夏张氏回医正骨医院布置的其他工作任务。三、甲方为乙方提供如下工作、生活条件和待遇。1、根据乙方受聘岗位，甲方提供与此

3、岗位相适应的符合国家以及医院规定的工 资、岗位津贴、生活补贴、福利等待遇。2、提供乙方学术研究启动费万元和办公场所，科室主任职务津贴元 /每月；乙方 定期向甲方宁夏张氏回医正骨医院汇报临床工作、学术研究项目的进展情况、经费使用情况。3、为乙方免费提供职工宿舍。4、在服务期内，积极支持乙方参加全国事宜的研修活动。5、在省级以上杰出人才、先进工作者，评聘相应专业技术职务，申报学术研究 课题等环节给予优先考虑。四、服务期内乙方应承担如下义务1、服务期年。在服务期内乙方的最高学历证书、学位证书、职称证书原件及复 印件统一交由医院人事处代管，待服务期满即归还本人。2、遵守职业道德、政策法规和医院各种规章

4、制度，服从医院工作安排，履行相 应岗位职责。3、完成医院安排的临床工作、临床教学指导、科室建设、专题讲座、学术报告、 科研攻关与医院建设等工作。4、乙方申请外出研修、学术访问及学术交流等活动按甲方要求办理相关手续。5、未经甲方批准，不得兼任其他职务。6、临床工作：每周坐诊1-2次，临床指导不少于2天7、学术研究工作：服务期内申报完成省部级临床建设项目 1-2个，发表学术论文 5篇或者书籍1-2本。&研究所建设：作为研究所专家，积极完善研究所建设，整理文献资料，搭建 张氏回医正骨理论体系。9、人才培养：尽心尽职的为医院培养骨干人才。10、其他：以人为本，尽心尽责做好自己的工作。五、违约处理（一）甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉， 如甲方违 反本协议，甲方按照合约中的规定给予乙方的全部待遇不予退还。（二）、服务期内，乙方有下列情形之一者，应承担违约责任：因工出国（境） 逾期未归、工作调动、擅自离岗、不能履行岗位职责。1、乙方必须一次性全额退回因享受上述待遇发放的特殊津贴、办公费、医院提 供的宿舍。2、退还所得的学术科研费用、已物化的部分，应将物化设备或资料交还所在部 门。3、退还甲方为乙方提供的学习、培训、差旅费及补助等费用。六、本协议未尽事宜，由甲、乙双方按照学校有关规定另行协商解决。甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方违约，甲、乙双