




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编号 天津市用人单位 劳动合同书 天津市劳动和社会保障局监制 签 约 须 知 1根据中华人民共和国劳动法 用人单位应当与建立劳动关系的劳动者, 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。 2用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 3劳动合同可以约定试用期, 使用期限按照 中华人民共和国劳动合同法 第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。 4本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且 不得低于本地最低工资标准。 5用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等 违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为, 劳动者可以依法向劳动
2、保障行政部门 举报投诉,并可依法解除本合同。 6用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应 当认真遵守。 7填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。 8签订劳动合同时, 必须由双方当事人签字 (盖章),乙方不得由他人代签。 9用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳 动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务, 劳动合同文本由用人单位和 劳动者各一份 签约人基本情况 (一)、用人单位基本情况: 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 单位地址: 联系电话: (二八劳动者基本情况: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址(现
3、住址): 居民身份证号码 (其他有效身份证号码): 联系电话: 二合同期限 (三八 本合同期限执行下列款 (1)、本合同为固定期限 年(月),自年月日起至 年年月日止。 (2) 、本合同为无固定期限,自 年月日始。 (3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下: 0 (四八 本合同试用期为月(日),自年月日起至年月 日止。 三工作时间和工作地点 (五)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作,具 体工作内容为。 (六)、乙方的工作地点为: 。 (七)乙方的工作职责是: 1. 2. 3. 。 四工作时间和休息休假 (八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。
4、 A. 标准工时制度; B. 综合计算工时工作制度; 乙方具体工作时间安排如下: C不定时工作制度; (九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规 定及用人单位的审批程序。 (十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下: 1. 2. 3. 。 五劳动报酬 (十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为 (十二)、乙方使用期间的工资为 元/月 (十三)、工资具体支付办法、标准及内容约定如下: 1. 2. 3. o 六社会保险 (十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、 生育社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利。
5、 (十五)、乙方应交纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 七劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定, 对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产 过程中安全与健康。 (十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动 防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。 (十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 (十九)、乙方患职业病、因公负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给 予各项待遇。 八 劳动合同的解除、终止和续订 (二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合劳
6、动合同法规定 的条件和程序。 (二一)、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。 双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下: 1. 甲方在乙方办理工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合 同的证明。 九违约责任及违约金 (二十二)、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就 有关服务期和违约金等事项的双方约定如下(或见双方签订的专项协议书) 1. 2. 3. 4. 5. (二十三)、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义 务的人员,双方就竟业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约 定如下(或见双方签订的专项协议书): 1.
7、 2. 3. 4. 5. 十双方约定事项 (二十四)、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项: 1. 2. 3. 4. 5. 一 劳动争议处理 (二十五)、甲乙双方因执行本合同发生争议时,应先行协商解决;协商解 决无效时可进行调解; 调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员 会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十二 其他事项 (二十六)、本合同未尽事宜,按国家和本市有关法律、法规和规定执行。 吴规定的双方应协商解决。 (二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致 时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。 (二
8、十八)、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 (二十九)、本合同自甲乙双方签订(盖章)之日起生效,双方应严格遵守 执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人 乙方 (签字) (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查,本合同的内容符合国家和本市有关法律、 法规和规定的要求, 予以签证 鉴定机关 (盖章)鉴证人员 (盖章) 鉴证日期: 年 月 日 续订劳动合同 经双方协商同意,续订本合同。 续订期限执行下列第款: 一、 本合同为固定期限 年(月),自年月 日起至年 月日止。 二、本合同为无固定期限,自年月日始。 双方就有关事项约定如下: 1. 2. 3. 乙方(签字) 甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年 月曰 经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定,予以鉴证 签证机关(盖章) 签证人员(盖章) 鉴证日期:年 月曰 续订劳动合同 本合同为无固定期限,自年月_日始。 双方就有关事项约定如下: 1. 2. 3. 乙方(签字) 年 月曰 甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年 月曰 经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定,予以鉴证 签证机关(盖章)签证人员(盖章) 鉴证日期:年 月 日 变更劳动合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 危急值管理制度与处理流程
- 语言礼仪核心要点与实操规范
- 美国教育与英国教育比较分析
- 2025届商丘市永城市三上数学期末达标检测模拟试题含解析
- 贝壳文字排版设计
- 2025-2026学年河北省石家庄市井陉矿区三上数学期末试题含解析
- 响应式Web开发项目教程(HTML5 CSS3 Bootstrap)(第3版) 课件 第3章 表格和表单
- 2025年市政工程考试复习指南及试题及答案
- 农业信息技术应用练习题库
- 轻型门式钢架设计
- 2025年湖北省各市(州、区)供电服务有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 神经鞘瘤MRI诊断要点及鉴别诊断课件
- 120个常见文言实词例释-高考语文考前复习速记清单
- T-CEPPEA 5002-2019 电力建设项目工程总承包管理规范
- GA 1812.2-2024银行系统反恐怖防范要求第2部分:数据中心
- 法治护航成长路-四年级法制教育专题
- 电工技能培训课件下载
- 冷链物流突发事件应急处理措施
- 25春国家开放大学《中国古代文学(下)》形考任务1-4参考答案
- 2025年荆州监利市畅惠交通投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 六顶思考帽课件
评论
0/150
提交评论