机房自查报告与机构编制工作调研报告汇编

1、机房自查报告 关于网络机房安全自查的报告 学院领导： 根据学院的统一部署和要求， 我们对重点安全部位网路机房进行 了安全自检，情况如下： 主要安全隐患有四项：一是供电线路在高负荷条件下运行了 10 年，已经出现老化迹象，一旦线芯裸露就会有短路打火现象，存在火 灾威胁；二是空调是家用机，不能进行湿度控制也不适合连续运行， 在气温稍高时总是停机， 迫使管理人员每个双休日都要前来检查是否 停机，检查的结果， 在气温达到 30度以上时，停机的概率大约为 30% 左右，这对服务器危害很大， 既影响了运行效率也对服务器寿命产生 负面作用；三是机柜前后布线空间狭小， 强电弱电不能实施分离布线， 以及没有配备

2、 pdu 电源分配器也是混线和防火隐患； 四是安全报警设 施不齐备，在机房内间空间缺少防火、防盗、防水、温度、湿度、供 电状态等感知和报警装置。 上述四项的具体整改措施已在“网络主机房易地改扩建实施项 目与要求”中列入。详见附件。 特此报告 宣传信息中心 XX 年 6月 28日 附件：网络主机房易地改扩建实施项目与要求 第二篇：海西州统计局机房管理自查报告 第 1 页 共 14 页 海西州统计局机房管理自查报告 省统计局计算中心： 海西州统计局机房自 XX 年 9月 10日竣工投入使用以来，各方 面运行良好。根据青统办 XX35 号文件精神，我局对机房管理进行了 自查，现将自查情况汇报如下：

3、1、我局现有计算机专职人员 2 名，负责机房的日常管理及维护 工作。 2、州统计局机房为 8+1 结构，机房内窗明几净，卫生整洁，布 局合理。机房现有服务器 2 台，计算机 5 台，网络打印机、 ups及网 络防火墙各 1 台，机位及机器设备进行了合理的分配， 基本上能够满 足各专业人员的需要。 3、我局于 XX 年已完成了局域网络的建设，并已于 XX 年 9 月 连接到了省局网络， 通过统计系统的内部网络， 可以更便捷的了解到 全国各地的统计信息。也连接了政府网络，可以直接登陆互联网，能 够直接为党政领导服务。 4、海西州统计局机房有专业人员负责管理， 严格遵守规章制度， 保证网络运行稳定、

4、安全，为统计局各项工作打好基础。 5、海西州统计局机房根据省局机房管理制度及相关制度，制定 了海西州统计局机房管理制度 、海西州统计局上网信息保密制度 等管理制度，并严格执行。 6、我局定期对计算机硬件进行维护。 购买了正版瑞星杀毒软件， 每天进行版本升级， 并在每星期五下午断开网络对所有计算机进行病 毒检测和清理。 第 2 页 共 14 页 7、海西州统计信息网站于 XX 年建成，运行良好，版面新颖， 结构合理，内容更新及时， 起到了为各级党政领导及人民群众服务的 作用，也得到了各方好评。 XX 年海西州统计信息内网也相继建成， 并由专人负责管理，更好地实现了统计系统的交流服务工作。 8、上

5、网信息及报送信息严格按照省局制定的规章制度执行，做 到信息报送及时准确，重要信息不漏报。 9、XX 年开始，海西州统计局着手数据库的开发工作，收集并 整理了历史资料，制作完成了海西州情数据库材料，并制作成多 形式的版本，方便各方面的需要，提高了数据查询能力。 10、XX 年，海西州统计局上网信息、分析 100 余篇，经过全省 统计系统评比，位列第二名，并且具有较高的质量，统计信息服务能 力得到提高，受到了政府党政领导的好评。 总之，两年来，海西州统计局机房严格依照各项机房规章制度进 行管理，开展了多项机房达标工作， 计算中心起到了良好的信息服务 作用，得到了各级领导的好评。 通过自查我们认为海

6、西州统计局机房 完全达到了优良机房的标准。 第三篇：高台一中一号机房安全自查报告 高台一中一号机房安全自查报告 高台一中一号机房建成于 XX 年 8 月，位于实验教学楼五楼， 其 主要目的是承担高中学生信息技术课上机练习、 信息技术课考试。 另 外还用于教师学习、培训，学生上网查阅资料等。 一、硬件配置： 教师机（ 1台），处理器： p4 1.8g，硬盘： 40g，内存： 256m，光 第 3 页 共 14 页 驱： 48x。 学生机（ 56 台），处理器：赛扬 1.3g，硬盘： 30g，内存： 128m， 无光驱。 二、软件配置： 教师机安装 windowsXX server操作系统，作为机

7、房的教师机兼服 务器。供教师备课、教学之用。学生机均安装 windows xp 操作系统， 并与教师机相互连网。安装了极域电子教室系统，辅助教师教学。 为确保师生人身和国家财产安全。 为此，我们主要做了以下安全 管理工作： 1以预防为主，确保实验教学安全 我们在实验室管理过程中以预防为主， 时时、处处、事事都要把 安全放在首位。把握机房管理过程中的各个环节，做好预防工作，把 事故的隐患消除在过程进行之前。 2确保用电安全 机房教学设备的存放和使用过程中离不开电， 确保用电安全是实 验室安全管理的重要任务之一。 实验室现设有总配电盘、 漏电保 护器。实验室管理人员每天离开实验室时均将总电闸断开。

8、 用电器都 已接地，并经常检查接地是否良好。 清洁大扫除时， 不能弄湿电源线， 不能用潮湿的手触摸正在工作的电器设备。 检修电源线和用电器时必 须切断电源，切忌带电操作。 3定期检查实验室消防设施 机房严禁吸烟， 以免发生火灾。机房的消防设施，如灭火器、消 防水管、桶等都已定点布设，做到使用方便。开学时全面检查了所有 第4 页共14 页 消防设施，发现问题，及时进行了处理。 4做好防盗工作 机房加固了门窗， 有专人看管钥匙， 并安装有多处防盗设施， 积 极做好防盗工作。 5保持机房清洁卫生 每周彻底进行次大扫除， 保持机房清洁卫生。并经常开窗通风， 确保空气流通，预防传染病的发生。 6. 处理

9、好突发事故 机房发生触电、爆炸、着火、失窃等突发事故， 要迅速果断处理。 并立即报告校领导。事后要查明原因，总结经验，并把事故发生原因 及损失情况报告主管部门。 第四篇：海西州统计局机房管理自查报告 海西州统计局机房管理自查报告 省统计局计算中心： 1、我局现有计算机专职人员 2 名，负责机房的日常管理及维护 工作。 3、我局于 XX 年已完成了局域网络的建设，并已于 XX 年 9 月 连接到了省局网络， 通过统计系统的内部网络， 可以更便捷的了解到 全国各地的统计信息。也连接了政府网络，可以直接登陆互联网，能 够直接为党政领导服务。 4、海西州统计局机房有专业人员负责管理， 严格遵守规章制度

10、， 保证网络运行稳定、安全，为统计局各项工作打好基础。 5、海西州统计局机房根据省局机房管理制度及相关制度，制定 第 5 页 共 14 页 了海西州统计局机房管理制度 、海西州统计局上网信息保密制度 等管理制度，并严格执行。 6、我局定期对计算机硬件进行维护。 购买了正版瑞星杀毒软件， 每天进行版本升级， 并在每星期五下午断开网络对所有计算机进行病 毒检测和清理。 7、海西州统计信息网站于 XX 年建成，运行良好，版面新颖， 结构合理，内容更新及时， 起到了为各级党政领导及人民群众服务的 作用，也得到了各方好评。 XX 年海西州统计信息内网也相继建成， 并由专人负责管理，更好地实现了统计系统的

11、交流服务工作。 8、上网信息及报送信息严格按照省局制定的规章制度执行，做 到信息报送及时准确，重要信息不漏报。 9、XX 年开始，海西州统计局着手数据库的开发工作，收集并 整理了历史资料，制作完成了海西州情数据库材料，并制作成多 形式的版本，方便各方面的需要，提高了数据查询能力。 10、XX 年，海西州统计局上网信息、分析 100 余篇，经过全省 统计系统评比，位列第二名，并且具有较高的质量，统计信息服务能 力得到提高，受到了政府党政领导的好评。 总之，两年来，海西州统计局机房严格依照各项机房规章制度进 行管理，开展了多项机房达标工作， 计算中心起到了良好的信息服务 作用，得到了各级领导的好评

12、。 通过自查我们认为海西州统计局机房 完全达到了优良机房的标准。 第五篇：机房安全检查自查报告 机房安全检查自查报告 第 6 页 共 14 页 整体情况 1、机房位于建筑物的层，面积平方，楼板荷载 kn/ 平方米。 2、机房整体初建竣工时间 3、最后升级时间。其中 ups主机年 ups 电池月，精密空调 XX 年 7 月，环境监控系统 XX 年 7 月。 二、 设备参数情况 1、市电供电回路数共路，其中第路，第路，第路 kva。 2、有后备供电措施。 3、ups 主机共其中第台 kva，第台 kva，第台 kva，单机运行。 4、ups 电池后备时间设计为 ah，共块。 5、机房有精密空调。

13、如有，共台，其中第 kw，第台制冷量 kw, 第 台制冷量 kw, 第台制冷量 kw, 第台制冷量 kw。（未尽可续） 6、无气体消防系统。启动方式为，自动 年检到期日为 XX 年 12月。 7 8、有有效的防雷措施。 三、设备保修情况 截至填报日止，设备的保修截至日期和级别情况： 1、空调，保修截止年日，第三方，响应级别到达现场时间0 小 时。 2、ups，保修截止年日， 第三方，响应级别到达现场时间 5小时。 3、供配电，保修截止年月日，响应级别到达现场时间 四、设备运行指标 第 7 页 共 14 页 1、ups近 2周的负载率平均值为。 2、空调近 2 周的温度平均值 22，湿度%，温度

14、最高值 24 3、电池近 2 周的电压最高值 v，最低值，平均值 v。 五、设备巡检情况 1、空调巡检频率，每年次，最后一次巡检时间为 XX 年 4月 15 日。 2、ups 巡检频率，每年年 月 日。 3、消防系统巡检频率，每年次，最后一次巡检时间为XX 年 3 月 15 日。 4、电池放电频率，每年次，最后一次放电时间为月日。 六、常见问题检查 1、设备有无老化情况，如有，请说明。 2、电缆线材有无老化情况，如有，请说明。 3、空调有无制冷能力不足的情况，如有，请量化说明。 4、ups有无容量不足，负载率高的情况，如有，请量化说明。 5、电池有无后续能力不足的情况，如有，请量化说明。 6、

15、机房有无物理指标不足的情况，如有，请说明。 七、机房事故应急预案及最近一次应急演练情况 可作为附件上报。 八、机房现状及整改方案 我公司机房整体情况一般， 主要问题是由于公司部门和办公室的 经常调整，导致配线架线路比较凌乱，我部近期将进行整改，利用周 末或晚上时间，将机房线路重新整理，整理完成时间在 XX 年 8月 1 第 8 页 共 14 页 日前。 自查完成时间： XX 年 6 月 28 日 分管领导签字： 第 9 页 共 14 页 机构编制工作调研报告 深化政府机构改革 服务经济社会发展 机构编制工作做为国家行政管理的主要组成部分， 在国家行政管 理中处于源头和基础地位。 我县机构编制工

16、作经过多年的实践， 摸索 出一些成功的行之有效的经验和做法， 如工资联审制度、 实名制管理 制度、机构编制议事制度等。但随着全县经济社会快速发展，一些多 年积累的突出问题日益凸显， 尤其是大量履行行政管理和行政执法职 能的事业单位的存在， 成为县级行政管理体制改革的瓶颈， 肢解了行 政管理职能，严重制约和阻碍了县级行政管理体制改革的深化和进 程，影响着机构编制工作的健康发展。 一、机构编制工作现状 近年来，我县在机构编制管理、 机构编制实名制管理、 机构编制 监督检查、 县乡政府机构改革、 机构编制纪律执行等方面取得了一定 成绩，通过调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员 编制及确

17、定领导职数， 逐步建立与县域经济发展和民主法治建设相适 应的廉洁高效、运转协调、 行为规范的党政管理体制和工作机制。主 要特点：一是机构编制部门管理体制趋于完善。 县编办实行单独设置， 成为县委工作部门， 编办主任兼任县委组织部副部长。 二是机构编制 政策法规执行力进一步提高。无论是机构改革、编制调整、用编进人 等事项，均严格按照中央、 省、市编办文件要求执行坚决、 落实到位。 三是机构编制管理日趋规范。 建立健全了编委会会议制度、 机构编制 审批程序、 机构编制管理与财政预算相互制约机制、 人员编制实名制 管理制度，特别是在控制增机构、增级别、增编制、增人员和确保乡 第 10 页 共 14

18、页 镇机构编制在“十一五”期间只减不增等问题上成效显著， 机构编制 管理日趋规范、精细、标准。四是机构编制监督检查工作稳步推进。 近年来，县编委会先后多次开展监督检查活动， 纠正了吃 “空饷”、 混编乱岗等违反机构编制法律、 法规的行为。五是自身建设成效明显。 通过开展机构编制系统自身建设年活动， 班子队伍更加团结， 干部作 风进一步提升，工作效能进一步提高，办公条件进一步改善。 二、当前存在的主要问题 1. 政府机构与“精简、统一、效能”的目标设置存在一定差距。 截止目前， 我国各级政府已历经了六次较大规模的改革， 虽然从表面 看，政府机构设置得到了精简、统一，但从实际履行行政管理职能的 效

19、果来看，政府机构实际并没有达到“精简、统一、效能”的要求。 自 1997 年我县机构编制部门单设以来，先后开展了四次较大规模的 机构改革，分别是 1997年、XX 年、 XX 年及 XX 年机构改革。虽然 精简了部分行政单位， 但改革后到现在 15年的时间， 根据工作需要， 相继设立了履行行政管理和行政执法职能的事业单位二十多个， 造成 大部分行政管理职能体外循环。 2. 履行行政管理和行政执法职能的事业单位的职能配置与其主 管部门职能相近，部分职权交叉，权责不一致，容易形成推诿扯皮等 现象，降低了行政效率。 3. 人员混岗现象严重。大多数履行行政管理职能的事业单位，其 职能从主管部门分离而来

20、，大部分职权由主管部门授予，因此，它们 实质上是其主管部门的从属， 依附于其主管部门， 自身无独立的行政 能力，人、才、物基本由主管部门统一管理，人员混岗严重。 第 11 页 共 14 页 履行行政管理职能的事业单位长期存在且日益增加， 绝不是偶然 现象，仔细分析，主要根源于： 1. 上行下效。有部分事业单位，其主管部门鉴于上级主管部门 将其部分职能分离设立事业单位承担， 因此，也要求设立相应的事业 单位。如县民政局的民间组织管理局、县财政局的非税收入管理局、 财政监督监察局等。 2. 县级行政机关行政编制紧张。经过多次机构改革对行政编制 的精简，县级行政编制不足。随着经济社会的发展，经济规模

21、进一步 扩大，公共服务性职能逐年扩展，同时，公共管理方面的违法违纪行 为也同步增加，亟需加强行政监督管理，为解决事多人少的矛盾，有 的行政机关把部分行政管理职能分离出来设立事业单位， 来承担具体 的行政管理或行政执法等事务。如国土执法大队、农业综合执法队、 环境监察大队、安全生产监察大队等等。 3. 行政机构办事人员偏少。县级行政机关队伍流动性较弱，受 领导、非领导职数限制，其晋升空间小，有相当部分公务员在一个岗 位上一干就是十几、二十几年，而且由于激励机制、惩戒机制的不完 善，很多人员难免产生懈怠情绪、抵触情绪，甚至有少数工作人员对 自身工作任务敷衍塞责、 对领导安排的临时性工作任务能推则推

22、， 久 而久之成为单位的“摆设”； 还有一种情况是， 县级政府科级领导干 部一般在男 52岁、女 50 岁改任原任职部门非领导职务，由于是单位 的老领导，新上任的领导对这些退居“二线”的领导，存在不敢用、 不能用、不想用、 没法用等等复杂心理，使这部分人员提前进入“退 休”状态，但这些人员仍占用行政编制， 机关无法补充新鲜“血液”。 第 12 页 共 14 页 三、解决办法及对策 按照精简、统一、效能的目标，建立权责一致、分工合理、决策 科学、执行顺畅、 监督有力行政管理体系，我们必须从事业单位改革 着手，加快履行行政管理和行政执法职能的事业单位改革， 破解县级 行政管理体制改革的瓶颈，推进 “大部制”管理体制。 1.政府机构改革必须与履行行政管理和行政执法职能的事业单 位的改革通盘考虑，要按照“精简、统一、效能”的原则，撤并相关 的履行行政管理职能的事业单位， 将体外循环的行政管理职能交回政 府部门，按照责权利相统一、 职责相近的业务交由一个部门承办的原 则综合设置政府部门。 2. 要按照精简、统一、效能的原则和决策权、执行权、监督权既 相互制约又相互协调的要求， 改革部门决策机制、 执行机制与服务机 制，综合设置部门内