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文档简介
1、客户沟通文件模版 1 / 36 2 / 36 3 / 36 致被访谈者 -ok 各位被访谈者: 首先, 特不欢迎您同意我们的访谈! 并希望能够得到您的大 力支持! 关于本次访谈,我们三联家电博思智联联合工作小组 作出以下讲明: 1. 这次访谈是干什么用的? a) 这次访谈是三联家电总公司人力资源治理咨询项目的一 部分,访谈由北京博思智联治理顾问公司具体实施。 b) 访谈工作要紧用于搜集与您工作相关的差不多信息,例 女如,工作程序、职责和任务、对改善工作的意见和建议。 C)我们保证对您所谈的 任何内容都严格保密,所谈内容和个 人无直接利害关系。 2. 如何保证所谈的内容会被保密? a)首先,参加
2、访谈的人员全部是北京博思智联治理顾问公司 的人员,三联家电总公司无人参加访谈过程。 b)而且,所有信息差不多上在汇总分析,屏蔽掉所有的个人 特性的信息之后,才会向公司治理层进行汇报。至于个体 信息从何而来并不被关注。 3您是否需要为访谈作预备? 因为访谈的内容差不多上与您工作直接相关的信息,因此您 不需要进行任何的预备。 4. 访谈需要占用您多长时刻? a) 一般我们会用 30分钟-2 小时与您沟通, 具体时刻我们会 随后通知您。 b) 假如需要,我们可能会邀请您进行再次沟通。 再次向您表示感谢! 希望我们能共同度过一段愉快的沟通时 刻! 联合项目工作小组 2020年 4 月 5 日 8 / 36 访谈纪要(模版) -ok 参见 Excel 文件访谈纪要 -模版 .xls 访谈感谢信-ok 收件人: 发件人:博思智联治理顾问有限公司 抄送: 日期: 编号. 尊敬的XX 首先,特不感谢您在这次访谈期间对项目工作给予的大力支持! 通过与您的沟通,我们获得了对项目运作特不有关心的的信息,关 于后续的治理现状分析及各咨询方案设计提供了丰富的信息资源。 访谈过程中,项目组与贵公司各级职员建立了良好的合作伙伴关系,以期 共同为本次咨询项目、为贵公司持续的治理改善工作贡献力量。 我们再一次衷心地感谢您
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