



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司发展报告模板 从军工到科技 公司一年来发展历程及独立成立公司的前景 一、公司基本情况 XX科技公司(以下简称:科技公司)是在原 XX生产车间为基础于2016 年5月1日重新组建。经营一年来,在各级领导的正确领导及关怀下,公司总体 发展良好。目前,拥有独立的生产车间,技术、生产、后勤保障等人员配备齐全。 公司主要以军品研发、生产为主,民品的加工制造为辅。现有5个职能部门,在 册员工53人,其中拥有高等学历人员20人,能满足当前的销售、研发、生产业 务的需要。 目前,科技公司与相关产品科研院所、单位保持密切联系。 二、公司发展 1、 公司成立。2016年5月1日,军品公司从产业园分立,以原军品
2、业务为基础 建立独立核算的军品公司,公司拥有独立车间、人员; 2、公司更名。2016年7月1日,为相应保密政策并公司发展愿景,军品公司正 式命名为“复合材料科技公司”,并开始正常运营; 3、组织框架及体系建设。2016年7月-9月,完成分公司责任分工、管理制度制 定、细化岗位说明,初步形成健全的公司体系; 4、考核制度健全。2016年10月,完成部门划分、薪酬制度改革,并逐步健全 各项考核制度,保证科技公司管理体系的正常运行; 5、人才引进。为适应复合材料产业及科技公司的发展,对销售、生产、技术研 发、质量等岗位进行人才招聘引进。 6、资质体系申办。目前科技公司拥有三级保密资质;2016年9月
3、,通过武器 装备承制资格证现场审核,并于同年 10月取得证件;2016年12月,完成国 军标体系换版培训; 三、销售服务 1、 四、技术研发 1、2016年7月主导设计研发并生产了第一套 XX型号发射舱,并顺利交付,经 与其他厂家比测,性能、重量等各方面指标获得军方一直好评,最终获得最优; 2、2017年4月,完成第二套XX型号发射舱的改型研发设计生产, 并顺利交付。 目前,该舱已总装完成,并试验完成; 3、 4、 5、 五、生产保障 1、计划与车间分离。确保对生产成本及对生产计划的整体把控能力,车间能够 聚集全部精力按时保质保量完成各类生产任务; 2、推进生产的流程化“ ”均衡化”及看板管理
4、”大力倡导拉动式准时生产。 目前生产形成 部门调度,车间协调,工段搭接”的总体思路,确保各项工作完成 时间点衔接的合理性,尽量避免人员、工时的浪费。通过推行看板管理,看板上 生产计划、产品质量、工艺问题、交期等信息一目了然,通过大家的共同努力, 车间内逐步形成 看板文化” ,正逐步以集团标杆工厂为标准建设军品标准车间; 六、发展形势分析预测及主要措施 1、军品产业将继续处于稳步增长的趋势。虽然目前存在经济增长的下行压 力和物价上涨的压力,但由于政府实施积极的财政政策, 投资水平仍将处在高位 运行,这就为我们企业发展带来极大利好。特别是“军民融合”建设速度加快及 政府的政策支持,给我们加快发展提
5、供了难得机遇。 2、科技公司的优势。 3、 2018年主要研制产品将批产。2018年,XX型号发射舱批产XX台/年, 产值约XX万元;XX型号运输车xX台/年,产值xX万元;轮毂盖、伪装板等 亠 I 亠 _ 一 _ J, 产品预计产值xX万兀(已签订合同的1300万兀);其他产品300万兀;总之, I 2018年产值将至少达到20000万元。 4、科技公司将采取的主要措施。 大力实施“人才强企”战略,着力提升各类 人员职业素质。强化学习型企业建设,重点抓好中层以上干部队伍、科技创新人 才队伍及高技能型工人队伍培养建设。优化用人留人机制,适时引进企业发展关 键人才。通过实施“人才强企”战略,不断
6、提升公司中高级管理人员推进企业快 速发展的水平,建立一支技术研发能力强的科技创新队伍和一支操作技能水平高 的工人队伍,实现科技公司向“高技术含量研发”方向迈进;大力开展“技术 进步提升”活动,强力推进企业技术进步。进一步提高技术进步对推动企业发展 作用的认识。加大人力、物力、财力的投入。深化与高等院校及科研院所的产学 研结合,不断增强企业研发实力。断续加大项目建设力度,强化对 XX型号发射 舱等大型重点项目的检查督办, 加快引进项目的技术消化吸收, 增强企业核心竞 争力。加大市场开拓力度,提升市场营销能力和效率。创新营销理念,坚持 以军品为主,以利润水平高低选择业务,强化销售能力超前于生产能力建设理念, 聚集销售优势。坚持销售业务评价和考核,健全风险防范机制。加强销售队伍建 设,提升营销能力。努力开拓市场,逐步拓宽销售渠道,聚集和优化市场资源。 完善内控制度体系,努力提升和细化企业各项管理。 强化以资金管理为中心的财 务管理,重点加强对产品毛利水平、费用合理开支、应收账款风险防范及存货合 理占用防范贬值等的监管、分析、改进和提升;加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 树木产权移交协议书
- 水库开发股份协议书
- 风景园林虚拟设计技术应用
- 脓毒症的抗感染治疗
- 《植物营养学》课件
- 办公公共空间设计调研
- 2025年购车合同协议书不过户范本
- 智能化居家养老改造设计
- 设计专业面试自我介绍
- 专业门窗设计方案
- DZ∕T 0054-2014 定向钻探技术规程(正式版)
- 社会主义发展简史智慧树知到课后章节答案2023年下北方工业大学
- GA 1517-2018金银珠宝营业场所安全防范要求
- 医院科室6S管理制度
- RULES OF ORIGIN 原产地规则
- 国内旅游出团通知书(新版)
- LETTEROFINTENTION意向书范本
- 国内各航空公司差异化服务
- 国家开放大学《管理英语3》章节测试参考答案
- 《山东省自然科学基金资助项目年度进展报告》
- 太仓德资企业
评论
0/150
提交评论