2021年党委书记党建工作述职报告

1、2018年党委书记党建工作述职报告根据安排，现将党建工作情况汇报如下，不足之处请批评指正。一、工作发展2018年，在县委、县政府的坚强领导下，我们全面贯彻党的十九大精神和省、州、县三次全会精神，紧紧围绕“全球发展、绿色崛起”的总体战略，以“四个全球、四个九寨”为战略规划，以“生态家园、和谐家园”为目标，立足当前，着眼长远，带领乡镇党员干部群众解放思想，弥补前一年和上半年工作中的不足，全面落实中央和省委巡视反馈的党建工作问题。(1)加强思想引导，提高党员干部素质一是组织党员干部利用党委中心组、农民夜校中心校、两学一做、三会一课、主题党日等学习方法。加强对党的十九大精神、习近平访川重要讲话精神和省

2、、州、县三次全会精神的集中学习，加强对理论知识的掌握。总共集中了63项研究；二是扎实开展“大学习、大讨论、大调查”活动，有效提高党员干部素质。共进行了30项研究和4次讨论，形成了2份调查报告。(2)夯实党建基础，加大工作执行力度1.夯实基础，促进责任落实。一是在党建工作中坚持“书记到书记”，一年组织20次班子会议和15次推进会议，签订7份党建责任书，向村支部书记汇报一次党建工作。实行党建工作文件制度，抓党建部署25次，监督党建45次；二是严格管理一秘。严格执行一秘请假制度，提高一秘管理和服务水平，召开一秘例会4次，开展一秘述职1次，谈心6次；第三，充分发挥党员干部的模范带头作用。在“6.25”

3、、“7.10”防汛抢险中，他带头带领全乡党员干部日夜巡查、抢险、安全转移630人，充分保障全乡3711人的生命安全；四是扎实推进“三分类三升级”集中整治，继续整顿薄弱分散的党组织，开展软村和弱村工作，召开2次部署会、5次推进会、4次党委学习会，进行两次谈话；五是继续开展主题党日活动和志愿服务活动22次；第六，严格控制党员发展，新吸收预备党员5名，转8名；七是完成乡镇机关和三村党组织岗位标准化建设。2.抓好落实推进扶贫攻坚。一是基准扶贫标准，补短板，确保贫困户如期脱贫；二是扎扎实实开展“践行一线工作法，万党员进农家”活动，规范联系服务群众，为群众办实事95件。召开“1n”帮扶力量和数千名党员召开

4、11次农民联席会议，及时解决扶贫解困问题；三是开展15次城乡结对党建和共建活动，增强城乡支部凝聚力；第四，坚持“双向”行动，推进扶贫攻坚。首先，实行双包到户，夯实帮扶责任。也就是说，村里的“两委”干部覆盖所有贫困户，然后驻地工作组和乡镇干部的党员再覆盖户，双重保障。入户干部会记住入户帮扶的“清账”，以村为单位记住全村贫困户的“准账”，帮助贫困户制定帮扶措施并跟踪落实。其次，要实行双访，提高人们的满意度。对全乡所有农民进行全覆盖、高质量的走访，即村“两委”干部和驻地工作组进行“双访”，内容包括宣传扶贫政策、了解群众需求、倾听群众意愿、开展“双次”推心置腹的谈话，培养与群众的感情，在帮助中拉近彼此

5、的距离，做到有话就说，提高群众的满意度。三是实行双总结，及时整理问题。针对实地考察中发现的问题，村“两委”干部和驻地工作组及时开会，梳理薄弱环节，形成问题清单。根据问题清单和整改台账，细化问题解决方案，逐项整改销售数量，充分弥补不足，以此来整顿和推进工作，完善机制，全面提高扶贫攻坚成效。3.勤步行，促进社会稳定。(1)深化边境建设，维护边境和平和谐稳定。在边境乡镇党支部“111”结对共建活动的基础上，开展边境村之间的结对共建活动，实现“干部多握手，群众少动手”的和谐稳定局面。共召开5次座谈会，联合开展1次禁种铲药，2次消防演练，5次“跨省工作交流”，解决13起边境矛盾纠纷；(2)提倡“除恶”，

6、有效改善社会环境。共排查黑恶线索9次，完成村“两委”42人资格审查，有序推进“双肩挑”工作，召开群众大会宣传消除黑恶25次，悬挂条幅8幅、标语20条，开展道路交通整治8次。4.诚实守信，促进纪律保证。进行了35项会前研究、25项廉政专题研究和23次廉政讲座。严格执行“三大一大”、“四不直管”、“一把手走最后一位”的制度，时刻收紧“纪律防线”的弦。二、存在的问题第一，创新工作不足。面对新时期党建工作的新情况、新问题，研究不够深入，习惯于接受上级的安排，局限于规定的行动，只注重完成工作任务；二是党员思想教育没有针对性，教育内容相对简单；第三，需要加强。各支部党建工作投入不足，指导监督力度不够，导致部分工作不务实、不细致。第三，下一步的工作计划我将全面贯彻党的四届五中全会精神（三）深化边界共建，筑牢边界稳定墙。在今年乡镇、村结对共建的基础上深化到县、乡、村三级开展结对共建活动，深化结对交流，将乡建成边界共建示范区。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”作为党委书记必须以自己为榜样，率