




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、申请单位申请人数职务类别原有 新增人员招聘申请表职位名称永久 临时申请日期原有人数职员 工人雇用事由拟核工资试用期间正式津贴聘姓名年龄最低最高用人教育程度特别训练员工种类程度或年数种类程度或年数条件作经验打账销字务售机械设计管理分析市场调查现场管理其他能力直接主管拟到职日期核承示办审核申请人应聘人员登记表姓名性别籍贯口已婚口未婚照片出生日期年龄身高体重应征职务户籍地址身份证号最高学历希望待遇电话号码毕(肄)业年份年地点工作经历职称起止时间薪金待遇年年月月日日年年月月日日家庭状况父母职业特长服兵役情况汽车驾照爱好退役时间语言类别汉语法语英语日语其他程度批示用人部门负责人意见 试用日期工作知识行政
2、人事部意见 口 训练口 基本具备口 充分认识工作经验口 无经验口 有经验(记录具体情况)仪容态度领悟反应口 印象坏口 缓慢口 平实口 普通口 印象深刻口 极好测试成绩招聘录用通知书文本受控状态招聘录用通知书名称编号先生(小姐):感谢您对我公司的信任与支持,您在应聘我公司 决定录用您为该职位人选一职中脱颖而出,经过认真筛选与考核,我们请您接此通知后迅速准备下列资料,并按下列提示准时报到报到日期年月日时分报到地点待遇起薪月支元,试用个月,期满视工作绩效另行加薪请携带资1 身份证原件和复印件;2 学历、学位证书原件和复印件; 3离职证明;4指定医院的体检表;料5本人近期免冠照片若您不能前来或不能按时报到,请于寸张。月日及时前告知本公司。欢迎加入公司大家庭!我们的联系方式如下:地址:(邮编:)部门:电话:传真:e-mail:公司行政人事部公司行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年海南省公务员录用考试《行政职业能力测验》试题及答案
- 2025年找眼力测试题及答案
- 2026届浙江省桐乡市凤鸣高级中学化学高二第一学期期中学业水平测试模拟试题含解析
- 社保工资代发合同(标准版)
- 2025年企业数据中心设备运维与安全防护服务合同
- 西红花培训课件
- 2025年国际文化产业园商铺租赁合同续约服务范本
- 口腔检查培训课件
- 线描画培训课件
- 2025-2030中国指纹密码锁行业销售动态与营销策略分析报告
- 2023高效制冷机房系统应用技术规程
- 《哲学与人生》 课程标准
- Unit2Grammarfocus4C语法讲解课件人教版英语九年级全册
- 生产安全事故应急预案评审会议纪要范文
- 三年级上册劳动教案 福建教育出版社(已排版好,可直接打印)
- 呼吸机相关性肺炎预防护理课件
- 外科护理学高职PPT完整全套教学课件
- 2023年官方全国性模拟飞行竞赛规则(大众和青少年)
- 计数型MSA分析表格
- 枢纽经济:区域经济发展新动能
- 辽宁2022年国家开发银行辽宁分行校园招聘考试参考题库含答案详解
评论
0/150
提交评论