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文档简介
1、2021年领导班子民主生活会个人汇报材料范文之二2012年以来,我在市局和县局党组的正确领导下,在班子其他成员和全局干部职工的大力支持配合下,认真履行职责,较好地完成了组织赋予的各项工作任务.下面我就一年来的学习、工作和廉政情况总结汇报如下:一、加强政治业务学习,不断提高自身素质.今年来,我在学习方面更加注重知识更新和理论水平提高.一是强化政治理论学习,提高理论水平.积极参加并认真学习党组中心学习组安排的全部学习内容,主动重温了中国共产党党员干部廉政从政若干准则,进一步增强了廉洁勤政和执法为民的自觉性;二是加强业务学习,注重业务知识更新.今年以来,为适应分管税务稽查、行政管理、财务管理、政工人
2、事等工作,深入学习了稽查规程、公文管理、小企业会计准则等税收政策、法规法律,通过学习、努力提高自身的工作能力.在工作中,我始终如一地履行一个党员的职责与义务,以一个共产党员的标准来严格要求自己,坚持讲学习、讲政治、讲正气,严于律己,做好表率,树立了高度的大局意识和服从意识,不折不扣地执行市局和县局党组的各项决定和命令,不断地加强世界观、人生观、价值观的改造,进一步提高了自身的政治文化素养和思想道德水平.二、尽职尽责,协助“一把手”做好分管工作按照县局党组分工,今年我负责行政政务、财务会计、税务稽查和县局党总支工作,分管办公室、计财股、政工股、稽查局工作,挂联直属分局、城郊所.在工作中,我从实际
3、出发,针对各单位工作实际和目标任务,认真负责地做好分管工作,注重在具体工作中听取分管单位负责人的意见和建议,支持各单位负责人大胆开展工作,圆满完成了各项工作.(一)促使办公室工作,在规范、效率和质量上提高.通过对办公室成员的思想教育,建立制度,明确职责,改善条件等多管齐下的方法,使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的改善.一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、细致,受到领导和与会人员的好评;二是对外宣传、信息报送、公文处理和档案管理工作水平明显提高.对外宣传工作,入题准确,宣传到位,信息报送投稿率,采用率都有明显提高,公文撰写精准、签收认真、归档及时,实现了办公自动化公
4、文处理“零差错”.今年先后在,中国税务网、安康日报、政府网、电视台等外流媒体发表稿件数十篇,县局网站登载信息170余篇,市局采用49篇超额完成了市局年初下达45篇的稿件任务;三是信访制度落实到位,信访维稳措施得力,单位内外和谐稳定;四是后勤保障和行政管理有章可循、服务改善、管理有序,机关环境“清洁、卫生、舒适”,全年车辆安全管理无事故.(二)促使计会统工作,在严格、准确、规范上提高.今年以来,要求计会工作在“严格、准确、规范”上下功夫,指导并协助计财股做好了组织收入任务分解下达,进度考核,重点税源监控,各类税收收入统计、分析上报工作,有效把握了税收入库主动权,解决了收入工作中存在的峰高和峰谷异
5、常情况;积极组织开展了全系统固定资产清查盘点,按时上报了固定资产年度统计报表;切实加强了税收票证管理及其履职监督工作,认真做好了财务支出审核,实现了“节约、高效、公开”使用经费,顺利通过市、县两级例行审计;大力推行财务规范化、精细化管理,促使财会人员提高了税源分析、预测工作能力.(三)促使稽查工作,在规范执法、案件质量上提高.根据我县税收征管现状和稽查工作实际,找准稽查工作的突破口,锁定了六项年度重点工作:一是深入开展专项检查、专项整治工作和打击发票违法犯罪活动.以重大税收违法案件为重点,抓好涉税违法案件的查处工作,严厉打击涉税违法行为,不断提高税务稽查威慑力,积极维护税法尊严.截止目前,指导
6、稽查局完成了3户市级重点监控税源企业的轮查,选案稽查12户,组织纳税人自查发票700余份,对4户纳税人发票使用违法违规行为进行了纠正和查处,对县教育局、国土局、交通局等单位的工程项目建设完税情况进行了检查,共查补入库税款300余万元;二是进一步健全完善稽查工作制度.严格落实重大案件查办责任制,重大案件报告制度和督办制度,进一步规范案件查处程序,坚持依法稽查、依法办事.三是加强稽查分析建议工作.建立和完善案件分析制度、稽查建议制度,不定期召开案例分析会、情况反馈会,对税收征管中存在的问题和薄弱环节及时提出稽查建议,将有关情况反馈给有关部门,以充分发挥稽查以查促管、以查促收的作用.四是继续深化纳税
7、服务工作.坚持把服务理念贯穿工作始终,提高税收执法服务水平,为纳税人营造公平、公正的良好纳税环境;五是进一步提高稽查干部综合素质.切实抓好干部教育培训工作,重点加强行业检查、税收政策、税收相关法律等实用培训,通过开展查前培训、以查代训、岗位练兵等多种形式,不断提高稽查干部的政治素质和稽查实战水平.(四)指导协调挂联单位稳步推进各项工作.一是要求分局和城郊所坚持把目标责任考核作为推动工作落实、实现科学发展的有力抓手和制度保证,把县局制定的考核指标,进行详细分解,任务分解到组,责任明确到人;二是要求分局、所从基础工作做起,从抓好零散税收入手,分门别类建立完善的征管资料,准确掌握辖区重点工程、重点项
8、目和房地产开发等动态税源的监管,确保地税收入实现应收尽收,目前该所各项工作稳步推进;三是定期到挂联单位召开组织收入工作座谈会,深入了解辖区内的税源状况,实时监控重点税源变化情况,夯实各阶段组织收入措施,保证税款应收尽收.(五)机关党总支工作成效明显.今年,县局党总支以庆祝建党91周年大庆活动为契机,以深入开展“三问三解”活动为抓手,积极开展党总支各项工作.一是积极组织开展了庆祝建党91周年系列活动.组织参加了紫阳县庆七一“水利杯”县直机关干部职工卡拉ok大赛;组织开展了县局党组书记、总支书记讲党课活动;表彰了先进党支部和优秀共产党员;二是扎实开展“三问三解”活动,认真对待扶贫帮扶工作,积极参与
9、奉献爱心“共圆大学梦”捐资助学活动;三是严格党费收缴,积极培养入党积极分子,纳新预备党员,今年我们培养入党积极分子一名,纳新预备党员一名.7月1日,在全县庆祝建党91周年的表彰会上,我局机关党支部被县委授予“先进基层党组织”.三、对照检查自己1、政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,局限于一般化学习,局限于党组安排和参与机关干部的学习;有时甚至用传达上级会议精神来代替理论学习;学习方法单一,学习兴趣不浓厚.把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会.认为完成税收任务是硬任务,理论学习是软任务,满足于现状,没有在学活
10、、学透上下功夫.2、理论与实践衔接不牢.在实践中没有很好地把科学的理论、党的路线方针政策与本单位的税收征管工作实际有机地结合起来,有效地解决税收工作碰到的新情况、新问题.工作上更多地满足于围绕上级的部署开展,而主动去调查研究和开拓创新做得较少,深入挂联税务所和基层单位调查研究的时间少.工作方法不够灵活,做干部职工耐心细致的思想工作不够,与班子成员和中层干部沟通多,与一般干部交流少,亲和力不足.3、工作积极性不够.虽然有建立起一套机制,但没有很好地主动抓落实,没把广大干部积极性充分调动起来,导致个别干部产生干多干少、干好干坏一个样的不良心态,工作主动性不强,在工作中拈轻怕重,缺乏吃苦耐劳、开拓进
11、取精神,以致部分分管工作有待提高.4、工作作风不扎实.以身作则做得不够好,因忙于事务,下基层调研有的只停留在听汇报、看统计报表上.深入企业调查研究、解决实际问题、关心企业发展不够.对如何引导干部进一步解放思想、更新观念研究不够.形式主义仍然存在.依靠开会抓工作,有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,督促落实有时不够.特别是在分管的税收宣传工作上,注重于宣传的形式和声势,忽视了宣传的效果,使辖区的公民纳税意识提高不明显.四、今后努力方向本人通过这次对照检查,找准存在问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,在今后的工作中,将着重从以下几方面加以改进.1、狠
12、抓理论学习不放松,提高自身政治业务素质.在今后,我将不断加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一.2、改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神.在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,与一般干部多交流,提升亲和力;善于从政治、全局的高度认识事物,根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地投入到工作中去,努力提高自己为机关、为基层、为群众服务的水平.3、树立创新意识,提高工作
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