



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、当前课堂教学主要优势和不足分析主要优势:教学上始终秉承踏实严谨的教学作风,认真专研、一丝不苟,并力求创新。一、教材的处理与把握 教材的制定能根据学生情况以及教学内容,目标清晰、适度。2、教学流程能根据学生的认知规律,从 新的教学理念安排教学。3、教学过程思路清晰, 课堂结构严谨,教学密度合理,难点的处理明确关键,以简驭繁。4、重视对练习的设计与安排,做到有坡度、难易 适中。5、对于教材中知识的 当。二、教学素养与能力1、教态亲切自然、端庄大方,教学语言规范简洁,板书工整,教学实验2、教学中的随机调整、应变能力较强。3、教学民主,师生关系平等和谐,课堂气 氛融洽,尊重后进生,客观分析学习后进生的
2、情况,并对其 进行有针对性的个别辅导。4、不断更新自身的教学“多元智能”理论,注重发展全体学生的各方面能力。不足:1、关注学生思维起点与教学预设同步。在教学中, 不仅要关注学生思维的起点,还要密切关注学教学预设同步。首先要对学生个体要作充分的了解,即思维起跑线在哪 里思维运行的方向在哪里时,对知识点的传授方法根据不同的学生进行预设。 2、要实施有效的合作学习。以往课上 虽注重种手段教学,但有的只是形式,没有落实到实处。 比如小组合作学习,有时问题太简单,有时教师有及时抓住学生想法。有时为了赶进度,学生讨论的时间和交流时间 比较少,学生真正的想法,3、要有目的、有计划地进行操作操作不是在任何情况
3、下都进行的。要根据教学的目的、内 容和学地安排操作活动。一般教学新的概念、法则,学生 缺乏感性经验或难于理解的,宜于从操作开始。熟悉的或者能从已学的知识中推导出来的新知识,就不一定也从操作 开始。构建教师课堂教学教师课堂教学改进由三方面构成:教师本 人课堂教学优势的分析、教学薄弱之处的分析、具体施、实施以后的改进记载等。改进计划内容包括对教学目标的改 进;对教学内容深度、广度的改进的改进;对评价的改进等等。 我们认为,教师课堂教学改进的四个构成要素是一 系列的,主要是围绕教师课堂教学中急需改行深入研究,不断反思、不断实践、不断完善、不断提高。如果教师课堂 教学改进没有一个明确的 实施课改进中也
4、不会有深入地思 考。今天一个改进,明天一个改进虽然都有所进步,但总缺 乏一条 来。随着时间的推移,这些零碎的长进会逐渐的散 落,失去去应有的价值。为此我校提出了构建教进目标体系的构想。1、以课题为主线,构建促进学生目标性学习的认知体系。为了让教师了解促进学生目标性学习的重要性,知道如何培 养学生目标性学习的方法及目标性的学生不同要求,学校课题组讨论制定了教师促进学生目标性学习的具体纲要,从 学生的不同年龄 地制定出教师对高、中、低年级学生目标性学习的具体要求和培养方法。 同样,各学科教师结合学 学 科教学中促进学生目标性学习形成手册。2、以教研组为单位,对子课题进行分工、认领。学校把大课题分解成教师课堂教学中如何促进小学生目标性学 习形成,如何把教师的教学目标学习目标,如何帮助不同层次的学生确立学习目标等小课题,让各个教研组进行认领。各教研组又把子课题分解成若干个子子课题,让教师 结合自己的教学优势、不足、年龄特征、自己课堂教学改进中研究的方面。如数学组研究课题数学课堂教学中教师 促进小学生目标性学习 究,化解为 数学课堂教学中教 师促进学生质疑能力提高的方法研究、数学课堂教学中 小组合作能力提高 等等。3、以教师课堂改进计划为抓手,制定教学改进方案教师对自己认领的课题进行认真的分析、思考,收集有关的理论 资料,结合教师课堂改进的四一点进行教学优势、不足分析,撰写教学改进研究的措
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古工业大学招聘博士学位事业编制人员20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年福州东盟海产品交易所有限公司总经理职位职业经理人市场化选聘模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025福建省康辉国际旅行社股份有限公司招聘5人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年东莞市市级机关公开遴选考试真题
- 2025年度郑州工程技术学院招聘高层次人才81名考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 商会年会发言稿范文
- 变更劳动合同(15篇)
- 医生试用期满工作总结
- 2025年菏泽牡丹区区直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才(25人)模拟试卷参考答案详解
- 2025广东省江门市蓬江区教师招聘23人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 肺部疾病分类
- 静电安全培训课件
- 审核评估线上评估专家联络员培训
- 学堂在线 唐宋词鉴赏 期末考试答案
- 2025年全球肿瘤发病率排名分析
- 缺血性脑卒中静脉溶栓护理
- API SPEC 7-1-2023 旋转钻柱构件规范
- 珠宝营业员销售接待流程
- 2022新能源集控中心软硬件设备采购及配套实施服务技术规范书
- GB/T 12643-2025机器人词汇
- 学校装饰装修工程施工方案
评论
0/150
提交评论