终止劳动合同

1、终止劳动合同【热门】1 甲方：（以下简称甲方）乙方：姓名性别年龄身份证号 （以下简称乙方）甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日关系。二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方而的 所有法律法规政策的规定，在木协议签字之日，乙方同意不以任何方 式、任何理由向甲方主张任何权利。三、本协议自双方签字之日起生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日2 甲方：法定代表人：经营地址：乙方:性别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成 如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于 年 月 日与甲方签订的劳动合同， 该劳动

2、合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于 年 月 日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终 止。二、根据劳动合同书及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计元整。三、劳动合同书终止后，乙方应于年月日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、 资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向 甲方移交清楚；同时，报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。四、具体程序：乙方己经受理的业务尚未完成的内容应当交接给 甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留 问题要写出书而说

3、明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等 内容，甲乙双方签字确认。四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任 何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它 一切权利义务均己了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由 向甲方主张任何权利或提出任何要求。五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自 对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第 三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数 据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形 式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披 露的记载

4、并保存的书而、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各 类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订保密协议相关约定 承担违约责任。六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、 乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲 方（签章）：乙 方（签章）：身份证号码：签订日期：年月日3 甲方：xxxxxx有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的中华人民共和国劳动法和劳动合同法， 现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协 议，以便共同遵守执行：1. 甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同书及于 XXXX年XX月XX H签订的劳动合同变更协议于XXXX年X

5、X月XX 日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自劳动合同期满之日 起终止，双方之间不再续签新的劳动合同。2. 甲方于XXXX年XX月XX FI之前向乙方支付经济补偿金人民币 XXX 元。3. 乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害 甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成 的损失愿负赔偿责任。4. 甲、乙双方确认，双方在签署木协议书并结清上述款项后，双 方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要 求的权利。5. 乙方确认，甲方己经和其结清了全部工资、加班费、奖金等; 乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。6. 本协

6、议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖 章）之日起生效。甲方：XXXXXX有限公司法定代表人：签署R期：XXXX年XX月XX日乙方：身份证号：签署R期：XXXX年XX月XX日4 甲方：XX集团有限公司乙方：（身份证号：）甲、乙双方于年_月_日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同；经甲、乙双方协商一致，同 意于年月日解除劳动合同。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字（盖 章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方：XX集团有限公司乙方（签字）：年月_日年月_日5 员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自年月日到本单位工作，本期劳动合同自年月日起至

7、年月日止，现因你本人提岀申请，经双方协商一致，根据劳动合同法第三十六条之规定，同意于年月日起解除双方签订的劳动合同。单位（盖章）：年 月 日6 第（）号员工姓名：所在部门：劳动合同终止时间：年 月曰本通知发出时间：年 月曰通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公 告（）、其他（）公司经办人：本人已收到单位于年月日发出的证明书。接收人签名：（送达凭证粘贴处）证明书第（）号我公司与于年 月 日签订期限为年的劳动合 同，该合同于年 月 日终止，终止前在我公司从事岗位工作，在我 公司的连续工作年限为 年。特此证明。公司名称（盖章）年 月 日一式二份，一联存根留用人单位公司证明书单位：日期

8、：7 甲方：乙方：甲乙双方于年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意 解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一致，签订本协 议如下：1、自年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务 随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金 人民币元（大写）。3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、 工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止，合同范本劳 动合同终止协议。4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的.证明并办理相关手续;5、乙方木协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为

9、。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年 月曰年 月曰注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各 持一份，另一份留存乙方本人档案。8 陈x平、李x平、张x佑、杨x平：因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至 今，系严重违纪行为，依据劳动合同法及我公司相关规章制度， 我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途 径无法与你木人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书 未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两H内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。特此通知棊江县长宏煤业有

10、限公司年8月12日9兹有本单位XX职工，性别X,年龄XX,身份证号XXXXXXXXXXXXX,住址 XXXXXXXXXo因，根据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同, 劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，解除劳动合 同时间为XX年XX月XX日。特此证明员工签名：手卬：（用人单位盖章）XX年XX月XX日10 一、劳动合同可以终止的情形根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:（一）合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基木养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、

11、撤销或者用人单位决 定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、要办理哪些手续劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致, 可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。劳动合同法这一规定沿用了劳动法的规定，所规定的是 劳动合同的约定解除。劳动合同是在双方当事人意思一致的基础上订 立的，是主体依据劳动法律法规的规定对各自的义务作出的约定，其 履行也主要依靠当事人的自觉和法律对劳动合同的保护。同样，劳动 合同的约定解除也是建立在当事人意思表示一致的基础上的，只要不 违反劳动法律法规的规定，这种解除即具有约束力。双方约定解除劳动合同，只能在劳动合同订立后，尚未履行或者 未全部履行之前进行。劳动合同的解除，只对尚未履行的内容发生效 力，未履行的部分不再履行，也不再对当事人发生法律保护的约束力。 而对于劳动合同中己经履行的内容，不存在解除的问题。当事人双方依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当按照规 定，给予劳动者一定的经济补偿。（一）用人单位必须在合同期满前提前一个月书而通知劳动者。原劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知规 定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订 劳动合同的意向，并及时办理有关手续”。（二）用人单位必须给劳动者出具证明书。原劳动部关于企业职工流动若干问题的通知规定：“用人