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文档简介
1、2018年幼儿园保健工作计划1、把好本学期新入园幼儿的体检关:对于新入园幼儿,每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡, 并且 体检合格后才准入园。本学期中要完成市领导十月份的检查工作, 以 及xx月份的在园幼儿的龋齿检查工作二、做好晨检工作:1、做好五大官的检查。2、询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。3、查幼儿是否携带不安全物品来园4、做好药物登记,了解班里传染病情况。按时发药、喂药,并 做好幼儿的全天观察记录。三、做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作 做好秋季的消杀、 灭蚊工作,消灭传染病的传染源、切断传播途径,杜绝秋季传染病在 园内的发生。四、 开展幼儿心理健康教育,提高幼儿心理素质
2、开展幼儿安全 教育,提高幼儿的安全意识,开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。 安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。五、合理安排饮食:1、每周合理制定菜谱,必须每两周有新花样。2、和食堂人员也要经常讨论,研究出符合幼儿需要的菜谱。实 行花样化、多样化,稀稠答配,根据季节、气候特点对食谱进行科学、 合理的调整,3、做好膳管会记录,平时把反馈的情况传给家长,提高菜谱的 质量。4、进餐过程的气氛应是轻松、愉快,而不是令人紧张、 压抑的。5、纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题,要注重以饱为先的 正面教育。六、卫生安全 :在卫生保洁方面, 从幼儿园厨房到熟食间、寝室、活动室、户外 场地、种植地、 大
3、厅等每一角落,我们都要制定了严格的清洁制度和 消毒制度, 并在日常工作中落实到处。 工作中我们要求厨房内炊事员 加强自身卫生,保育员做到每天的清洁工作。幼儿园的房舍、设备、 大型器械等隐患处,发现及时上报,并做记录和处理。 各班级的卫 生,我们都落实到每位教师、 保育员肩上, 做到了一星期大扫除一次, 每天小扫一次、消毒一次,保证了教室光线充足、空气清新 ; 认真贯 彻、落实每周二小检、每月一大检的卫生检查制度。同时加强对常见 病的预防工作,加大力度切断一切传染源, 杜绝传染病的传入与流行。 杜绝一切卫生死角, 做好教室内每天的通风工作, 使幼儿有一个干净、 明朗、清爽的生活环境。七、对保育员
4、进行定期的业务培训、 学习,实行踏实务劳的工作 作风,不断提高保育员的业务知识,提高服务质量,使全园同心协力 把工作做得更好。 每月工作重点 九月1、认真做好全园卫生、消毒工作,迎接幼儿入园2、开展 国旗下的讲话 保健老师的一节课3、加强晨检、消毒预防传染病4、为全园幼儿测身高、体重 十月1、整理幼儿健康档案2、召开膳食管理会3、认真迎接市妇保所的检查指导十一月1、做好幼儿疾病的统计和矫治工作2、配合市妇幼保健所做好 龋齿 工作3、召开膳食管理会十二月1、幼儿测查视力2、为全园幼儿测身高、体重,评价幼儿生长发育情况3、填写各种报表谢谢!2018年幼儿园保教工作计划范文一、指导思想:我园坚持以幼
5、儿园工作规程和纲要为指导,根据幼儿的 身心发展规律,进一步改善幼儿的学习环境,让孩子们在愉快的游戏 活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神,从不同层面去 促进幼儿的全面发展。二、保教队伍现状情况分析本学期,在原来各班教师的配备上,又新增了三名新教师,全园 教师共计x人。由于教师不稳定,我们以老教师为龙头,以老带新 的 形式进行对新教师的培训和学习。另外,又任命一名骨干教师为业务 园长,认真细心抓幼儿保教质量。三、本学期保教工作重点:1、开展园内教研活动。本学期将加强教研能力,以评选 优秀领 域教师、艺术专长教师 等活动来促进不同层面教师的的专业成长 体制。2、有计划做好不同发展层次教
6、师的专业培训工作,对于新上岗 教师的培训目标是帮助新教师走进适应性课程、 学习选择性活动的组 织与实施,熟悉幼儿园一日工作流程及实施细则, 并在教学实践中熟 悉运用各领域教学的有效策略与方法。3、借鉴上学期早操活动研究的经验,对现在的小小班、小班、 中班、大班早操活动进行加入晨间游戏活动的编排,以更好的实现早 操活动的艺术性、发展性、游戏性、自主性。4、继续强化课程理论学习,提高一日活动质量,使课程实施促 进师幼共同发展。5、结合本学期各年龄班领域教学内容,有计划、有重点实施以提高我园教学科学性、规范性、系统性、计划性。6、注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。引导听课 教师有效记录幼儿
7、的 学 和教师的 教 ,并着力提高听课评价的客观 性、具体性和理论性。7、加强卫生保健工作管理,做好传染病预防工作。8、加强幼儿安全教育, 开展相关的教学活动, 做好开学 安全第 一周 活动,写好安全教育教案。9、开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区联系,构建良 性互动教育网络。10、结合重大节日、 大型活动, 抓住身边发生的有教育意义的热 点事件,开展多种形式的教育教学活动、四、具体工作和措施: 加强教学管理与教研工作,促进师幼共同成长。1、加强保教队伍建设,提高教师素质与能力。2. 在教研组织形式上,通过不同类型的教研内容来提升保教质 量。3. 抓教研队伍建设。 首先,要强化教研组长的
8、 三种意识 学习意 识、责任意识、率先意识。要善于管理,以诚待人,能够将教师紧紧 团结在一起,借助教研平台, 满足不同层次和需要的教师专业成长需 求。其次,要着力提高教研组长在园本教研中的调查研究能力、决策 设计能力、组织执行能力、 反思调整能力,使她们能够通过广泛听取 教师意见,梳理有价值的研究问题,自主设计方案组织教研,并在有 效的反思中提高教研有效性。4. 落实教研管理制度,认真落实教师备课、教学反思、分析、教 师观察记录、周目标计划, 家园联系册等,全面掌握教师一线工作的 真实情况做好及时的评价和指导。坚持每周一次的工作例会,在 计 划、执行、检查、总结、调整 的循环式管理中,确保课程
9、管理质效。5. 量化教研工作目标, 注重中新教师和骨干教师的分类管理。 一 是要求每位教师每周写一篇高质量的学习笔记, 二篇观察记录、 每周 一篇一日活动反思、分析。在此基础上,我们还要求骨干教师、新教 师每学期设计一份优秀的活动案例。每学期有计划、有总结、每两周 一次的教研、理论学习活动,原始过程资料完善。2、优化一日活动质量为目标,加强课程管理,开展园本研修。 全园教师继续以适应性发展课程理论为指导, 实施幼儿共同性与 选择性活动研究实践。我们要求老师在教材实施过程中本着学习为先、研究为重的精 神,加强课程理论学习, 注重根据教材和本园的实际情况关注幼儿兴 趣与能力发展需要,合理制定教学目
10、标、计划和主题,处理好活动和 幼儿生成问题的关系, 使主题更好地为孩子发展服务。 实施中要立足 实际,做好幼儿用书和教师指导用书的反馈意见整理。为教师搭建 领域教师 、 骨干教师 、 潜力教师 等不同发展规 划的舞台。针对教师有计划地做好不同发展层次的专业培训工作, 根据教师 的不同需求提供帮助, 建立 师徒式 的培训方式, 加强 师徒结对 工 作的指导和管理,制定切实可行的结对计划。教师仿效优秀案例,边 学边思边做,开展案例讨论。每月师徒间互相听课,新教师听老教师 两次,老教师听新教师两次,并现场说课评课,提高新教师 课例评 析 能力。逐步提高教师教学能力,激发教师潜力,奠定骨干教师基 础。
11、坚持保教并重,认真做好幼儿身心保健与疾病矫治工作。1、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育 , 除在一日活动中做 好幼儿的坐、行、跑及阅读书写等姿势培养和幼儿良好大小便习惯、 用眼卫生的养成教育,还要结合幼儿年龄特点开展安全用电、用火、 保护自身安全等的教育, 每学期不少于 5 次教学活动内容, 和一次全 园性的幼儿安全自救自护常识教育及演练活动。2、把好晨检第一关,通过晨检了解幼儿的健康状况,检查幼儿 的个人清洁卫生,做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。做好五大 官的检查开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区联系,构建良 性互动教育网络。1、加强家长工作的实效性,提倡个性化指导和服务。 每月一期的家园栏除 周目标计划 、 温馨提示 、 今日所学 、 主题活动 介绍外,各班教师要根据本班幼儿实际情况,针对家
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