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文档简介

1、精品文档 企业文化建设工作管理流程图 y定企业文化建设规划、实 施纲要、推进步骤 对企业文化建设规划、实施纲要、 推进步骤再完善修订 否 业务主管部门进行汇总意见建议 征求意Er 否 编制企业文化建设年度工作计划 确定工作内容-A 否 企业文化联合办公会审议 V报主管领导审阅n 否 对企业理念进行解读 1 T 对企业文化进行整合 征集企业理念故事 编辑企业文化手册 实施审核 否 统一集团形象标识,严格执行员工 行为规范加强员工行为规范的养成 否 总结 检查企业文化建设 工作实施情况 序 号 流程简述 1 业务主管部门按照企业文化建设联合办公会工作安排,在总 结企业文化建设工作基础上,调研起草企

2、业文化建设规划、 推进步骤、实施纲要(试行)征求意见稿; 2 完善企业文化建设规划、实施纲要、推进步骤; 3 向企业文化建设联合办公会汇报情况,征求各部门、各企业 文化建设成员单位意见建议; 4 业务主管部门对意见建议进行汇总,针对意见建议,修改企 业文化建设规划、推进步骤、纲要; 5 进一步听取各部门、各成员单位意见建议; 6 根据领导意见,同意进入下一流程,不同意返回流程2; 7 根据集团企业文化建设实施纲要,编制集团年度工作计划; 8 确定年度重点实施的具体工作,各单位分步进行落实; 9 提交企业文化建设联合办公会审议; 10 报主管领导进行审阅,打印下发,各单位组织实施,通过执 行,进

3、入下一流程; 11 对企业理念进行解读。从表层文化、中层文化、深层文化逐 步推进; 12 组织撰写企业文化整合方案,调研各独立公司企业文化建设 状况,吸收各独立公司企业文化优秀元素; 13 业务主管部门征集理念故事, 并对理念故事进行研究、 筛选; 14 按照要求对企业文化手册编辑,统一配发到位领导、各独立 公司、各单位,便于学习,推动企业文化建设工作; 15 符合实施要求的各单位分步组织落实,不符合条件的返回流 程13; 16 专业主管部门按照要求对各独立公司、各单位表层文化、中 层文化、深层文化、员工行为规划、企业标识等贯彻落实 情况进行检查;对不符合要求,存在的问题进行整改; 17 在企业文化建设实施过程中, 各独立公司、各单位、各部门 要按照集团企业文化建设工作安排 的要求,检查工作推 进情况,按时向企业文化建设联合办公室报送相关信息; 与 工作要求不符的返回流程 16进行

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