岗位人员任职说明书(含职责)

1、福鼎市石林水泥制品有限公司 岗位任职说明书（含岗位职责） 编号：FDSL/ZY A/0 XZ 001 版本/受控状态：A/0 编写: 审核: 批准: 可编辑 2013 年 04 月 01 日制定 2013 年 04 月 01 实施 一、总经理 （一）、任职要求： 1、学历：要求大学专科以上学历； 2、专业：建筑相关专业毕业； 3 、经验：要求有 5 年以上本行业的管理、经营经验，能够独立开展管理和主持公司的日 常工作。有组织、分析、决策能力 4 、有责任心和敬业精神。 5、不保守，有创新精神 6、严于律己，善于团结同事。 （二）、岗位职责： 1、执行公司的决策、保证经营目标的实现。 2、推进现

2、代化管理，大力采用先进技术，提高效率，发展生产。 3、抓好安全生产和环境保护工作，保持企业的可持续发展。 4、在发展生产，提高效益的基础上逐步改善职工物质文化生活条件。 5、决定对成绩显著的职工的资励晋级及对违纪职工的处罚。 二、销售部经理 （一）任职要求： 1、要求大专以上学历 2、具有高度的责任心和敬业精神 3、具有企业担任三年以上经理相关工作背景。 4、具有一定的前瞻性和创新意识及决策、分析能力。 5、有很强的领导能力，强烈的创新精神。 6、有丰富的客户资源和销售经验。 （二）岗位职责： 1、参与制定公司长远发展战略及经营方针。 2、审核公司当年的经营成果。 3 、 负责完成公司制订的销

3、售目标。 4、负责客户的开拓、维护和客户资源的管理。 5、负责调研、了解、反馈用户需求及竞争对手信息。 6、负责对销售人员的任用升迁提出建议。 7、保证公司采购的产品质量效益稳步提高。 8、完成总经理临时交办的工作。 三、生产部经理 （一）任职要求： 1、要求大专以上学历。 2、有五年以上预制构件生产现场工作经验。 3 、 工作责任感强，能吃苦耐劳。 4、具有开拓创新能力和很好的处事能力。 5、具有团队精神和很好的组织能力。 6、严于律己，团结同志。 二）岗位职责： 1、对公司的生产、质量、设备、安全、文明生产负责。 2、抓好技术革新的技术推广工作，保证公司的产品质量效益稳步提高 3、负责考核

4、本系统人员，并就他们任用升迁提出建议。 4、完成总经理临时交办的工作。 四、技术部经理 （一）任职要求： 1、要求大专以上学历。 2、有五年以上质量管理工作经验。 3 、 工作责任感强，能吃苦耐劳。 4、熟悉保温材料、散热器等产品的质检工作和质检流程。 5、熟悉质检设备的管理和校准工作。 6、严于律己，团结同志。 （二）岗位职责： 1、对公司的产品质量检验工作负责。 2、做好质检部门、质检员、质检设备的管理工作。 3、负责考核本系统人员，并就他们任用升迁提出建议。 4、完成总经理临时交办的工作。 五、行政部经理 （一）任职要求： 1、要求大专以上学历。 2、具有两年以上管理经验。 3、工作责任

5、感强，能吃苦耐劳。 4、具有开拓创新能力和很好的处事能力 5、具有团队精神和很好的组织能力 6、严于律己，团结同志。 （二）岗位职责： 1、负责公司行政管理和日常事务，当领导参谋、协助领导搞好各部门之间的协调，加强对各 项工作的督促和检查，主持部门工作，围绕公司的计划和任务，认真组织实施。 2、掌握公司工作情况，协调各部门之间关系。 3、做好员工的思想教育工作，解决其实际困难。 4、负责公司的人事和行政工作。 5、完成领导交办的各项管理工作。 6、协同生产部门负责公司的安全检查管理工作。 7、完成其他总经理交办的事项或公司事务。 8、负责法律事务，营业执照、相关荣誉证书复印件的管理。 查办 9

6、、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作， 负责对会议文件的事项进行催办、 和落实。 10 、负责公司各种对外事务的办理，负责公司相关材料的申报。 六、财务部经理 （一）任职要求： 1、要求大专以上学历。 2、有相关五年以上财务管理经验。 3、工作责任心强，积极上进，坚持职守。 4、工作能力强。 （二）岗位职责： 1、在公司及总经 理领导下，负责本公司的财务工作。 2、认真 贯彻执行 国家和 行业财务工作的方针、政策和 各项规章制度 3、加强部内各类人员管理，定期召开会议，组织政治学习和岗位培训，不断提高 部内 人员 的政 治素 质和业 务水 平。 4、负责 编写 和完 善公司 的财 务管

7、 理 制度 。 5、做好 公司 财务 的 报表 工作 。 6、完成 上级 临时 交 办的 任务 。 七、采购 员 （一）任职要求： 1、要求大专以学历。 2、具有相关二年以上采购经验。 3、对工作认真负责，责任心强。 4、能吃苦耐劳，积极完成领导交办的各项任务。 （二）岗位职责： 1、在生产部领导下，负责公司需要的物资进行计划整理和采购。 2、遵守国家和行业有关物资采购和财经方面的方针、政策及上级下达的有关规定，不断学 习、提高自身的政治素质和业务水平。 3、按照有关规定，做好各类报表和物资统计工作。 4、负责对公司的物资消耗做好统计报表工作并汇总上报。 5、协助做好外购材料的移交和接收工作。

8、 6、负责对公司的统配、统筹的材料做好需求计划统计和汇总。 7、监督自购部分主要材料的采购情况，并做好统计工作。 8、深入实际调查研究开展统计分析，掌握物资消耗规律，分析物资市场形式，当好领导参 9、配合有关部门和领导，制定公司部分材料的消耗定额，促进合理节约使用材料。 10 、负责对各类材料及物资的收发稽查工作，定期参加清库盘点，合理分析，尽量减少资金 占用。 11 、完成领导临时交办的任务。 八、质检员 （一）任职要求： 1、要求大专以上学历。 2、具有相关工作三年以上经验。 3、工作积极上进，认真负责。 4 、 能积极完成领导交办的各项工作。 （二）岗位职责： 1、负责公司所售产品的质量

9、检验和管理工作，收集、整理本公司的质量档案，及时反馈各 种质量信息，保证各种原始记录的完整性和可追溯性。 2、严格按规定检验产品质量，判断产品的符合性并做出结论，对因错、漏检造成的质量问 题负责。 3、监督产品采购过程中的质量控制情况，严格执行检验制度。 九、行政文员 （一）任职要求 1、女性，形象气质佳，有涵养，中专以上学历。 2、能熟练操作电脑，熟悉 office 软件，文字录入每分钟 80 字以上 3、有一定的写作能力，文字功底扎实 4、沟通能力强，具亲和力 5、普通话标准流利 6、具有两年以上相关工作经验 （二）岗位职责 1、文件、资料打印、登记、发放、复印、装订。 2、饮水管理。 3

10、、公司办公文具与器材保管、登记和发放。 4、办公用品计划的申报。 5、总经理室客人接待与申报。 十、会计 （一）任职要求 1、中专以上文化，三年以上相关岗位经验。 2、具有会计专业职称。 3、具有良好的职业素质与较强的敬业精神。 4、具有团队合作意识。 5、精通财务运作与管理。 （二）岗位职责： 1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规。 2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，对其中出现的问题及时制止、纠正，及时向 公司领导汇报。 3、负责制订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的 经营计划。 4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和 财务管理的建议。 5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅 材料供应计划 6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。 7、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。 8、完成总经理临时交办的工作 十一、司机 （一）任职要求 1、 高中技校以上学历，品行端正，无不良记录（违法重大交通事故）； 2、C类以上正式驾驶证，5