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文档简介

1、工会主席接待日制度 为加强本公司工会主席接待工作重视力度，突出维护职能， 按照镇总工会关于争创“和谐企业”的要求，进一步密切工会与 职工群众的血肉关系，充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽 带作用，特制定本制度。 一、每月 25 日为工会主席接待日， 工会直接接待职工来信来 电来访，集中处理疑难、复杂意见、建议。 二、参加接待领导：公司工会主席、总经理等领导。 三、接待地点：公司会议室。 四、相关事项 1、接待日时间按照规定日执行，如遇重大事情、节假日或者 其他特殊情况，可以打破常规不受规定时间的制约，可直接通过 电话联系约定来访的时间。 2、接待来访的人员包括在职的职工、工伤、病保职工、离退

2、 休人员、职工的家属、离退休人员的家属、工病亡职工的家属。 3、接待来访涉及的范围和内容包括安全、生产、经营和管理 方面的意见、建议；生活的福利、劳动保险方面的问题；劳动争 议相关的问题；厂务公开的有关问题及其他方面的问题。 工会主席接待日办理工作流程 “工会主席接待日”登记表 2011年 月 日编号: 来访人 姓名 性 别 年 龄 家庭 住址 工作 岗位 联系电话 来访 形式 来信（）来电（）来访（） 接访 时间 反映内容及要求 接待处理意见 接待人： 处理结果 承办人： “工会主席接待日”情况反馈单 编号: 承办人 交办 日期 反馈 日期 来访人 姓名 工作 岗位 接待及 处理情况 满意（）基本满意（）不满意（） 注：请对接待情况评议，在相应的选项中打 “工会主席接待日”情况反馈单 编号: 承办人 交办 日期 反馈 日期 来访

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