优秀电工个人先进事迹材料

1、范文最新推荐 优秀电工个人先进事迹材料 优秀电工个人先进事迹材料 谢勇，男，汉族，1977年出生，1996年毕业于窑街煤电集团公司 技工学校，1997年参加工作，分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂， 20 xx年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。 该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电 工，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热 爱的电工事业中，为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿 “双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色，海矿破 例提升他享受副队长级工资待遇。20 xx年参加了公司举办的青工技 术比武大赛，获得了电工组第一名。同年又被评为集

2、团公司安全质量 标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。20 xx年授予 集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同 年被评为集团公司“十大优秀青年”等。 一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出 该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。煤 矿井下的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工 技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井， 所有投 入使用的机电设备都是新生产的，技术含量较高，对维护电工的技术 水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了 6111、6121、6212、 6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装

3、，回收，调试等任务， 圆满高效的完成各项安装任务，受到了矿领导的高度评价。井下的急、 难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，有时候一连几天 都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记 了照顾父母、孩子，忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出， 所以他不但负责井下的电气设备维修，还担负着海矿上工业广场“五 大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作， 经常是井下电器 故障刚刚处理完，又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决 不了的技术难题需要他帮助时，他总是以谦虚谨慎的态度去对待， 尽 其所能去帮助他人，受到了其他连队干部职工的一致好评。 二、树立终身学习理念

4、，提高自身技术水平 作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不 够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知 识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高， 技术精 密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多，技术含量最高，谢勇 深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生，文化水平远远适 应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打 破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量 的有关与本岗位相关的理论知识。 他先后自学了电脑操作、微电子技 术、pic编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识，而且还 报考了大专班。为

5、自己的工作垫定了坚实的基础， 决不让自己在技术 上落伍。 三、坚持学以致用，积极创新“五小”成果 默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话 说：失之毫厘，缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几 万、乃至无法估量的损失。所以，他始终在安全的前提下，把提高经 济效益放在首位，并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中， 他结合公司打造“两型三化”的要求，不断总结创新，做到学以致用， 改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。 海矿上工业广场的山上有个蓄水池，担负着整个上广场五大运转机 房的用水。原有的水位计由于设计时间早，采用继电器控制线路，报 警用的是电笛，工作很不

6、可靠，报警声刺耳，经常是派工人去到山上 看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，职工手看水位的时候很危 险，因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警 器，由于采用全电子控制，可靠性能高，再也不用职工亲自上山看水 位了，大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班，工作很忙, 几乎都要天天下井，所以他利用下班的业余时间设计制作， 连续用七 天晚上才制作调试成功，每天晚上都干到一两点钟，吵的妻子那几天 晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后，在调试时经常出现误报警 的现象，使用时很不可靠，他查阅了大量的有关方面的专业书籍，有 问题虚心向老师傅请教，缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买，经过自己

7、一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最终解决了问题。这样的小 改革还有很多，上广场副井绞车房的信号系统紊乱、 压风机房的断水 保护装置改造、绞车道声光指示装置等等，极大的杜绝了安全事故， 提高了安全性能，受到了矿领导的高度评价。 四、尽其所能，始终树立“节材降耗”的思想品质 谢勇同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在 保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复， 不能修复的设备 拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“ 节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长， 修复了许多被认为 报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅 此一项就给海矿节约了数万元资金。 “

8、求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。 工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺 盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随 和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力， 平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在 以后的工作当中表现会更出色。 我是一名普通的教师，在自己的工作岗位上，时 时以一个 两年来，公司党委认真贯彻市局党委提出的“四 化”要求，按照围绕中心工作一事一立项，体现具体化；采用量化指 标，体现数字化；突出每名党员作用，体现单体化；达到开展与不开 展不一样的效果，体现实效化的工作思路，精

9、心组织，科学立项，坚 持标准，强化措施，创新方法，通过狠抓工程立项、过程管理和成果 评价三个关键环节，进一步提高了“共产党员工程”活动的标准化、 规范化水平，促进了经济工作的完成和社会效益的提高。 主要事迹如 下： 一、精心组织，科学立项 公司党委高度重视开展“共产党员工程”活动， 每年都紧密结合局党 委要求和公司实际，制定公司开展“共产党员工程”活动实施意 见，明确立项目标、工作重点、领导责任、考核办法和奖惩措施。 在时间上划分为方案制定、工程立项、组织实施、评比表彰四个阶段。 在立项上突出三修生产、精细管理、节能降耗、经营收费、服务升级 五个主题。在责任上建立了党委统一领导，支部具体实施，

10、党员认领 责任的组织保证体系。在方法上创造了新“七有”工作标准， 即有工 程档案、有数字化目标、有进度考核、有支部书记谈话、有行政评价、 有群众测评、有党员自我总结。保证了“共产党员工程”活动的扎实 深入和有序进行，也为广大党员搭建了叫响称号，永葆先进的平台。 二、严格管理，规范运作 为形成多领域启动、高质量运行、全方位收获的良好局面，公司党委 始终坚持目标、手段、过程和效果四者相统一的管理原则，按照实体 工程来管理。建立起从启动到竣工环环相扣的链条衔接与咬合机制， 做到每个立项定目标，每个环节定责任，每个过程定规范，精心打造 一个目标看得见、过程看得见、成果看得见的实体工程。在上一个采 暖期

11、局党委开展了“三岗、三进、三树为主题的共产党员工程”活动， 公司党委立项11项，基层支部立项17项。我们坚持做到三到位：一 是发动到位，让党员认领责任。各支部召开党员大会，讲形势，讲任 务，讲在本采暖期开展共产党员工程活动的重大意义，讲贯彻十七大 精神，关注民生，做好供暖工作的重要性，提高了广大党员的思想认 识。三分、五分、八分党支部还通过建立党员责任区、撰写党员承诺 书等形式，增强了党员的责任意识。二是组织到位，让党员认领措施。 在组织上建立了党委负总责，支部书记具体抓，党小组发挥作用，党 员广泛参与的工作机制，从组织上保证工程立项落到实处。在“三 岗”工程中有的支部结合党员特点和专长， 分

12、别设立了以党员命名的 技术示范岗、节能降耗岗和为民服务岗，并把立项内容和要求与党员 本人见面，让党员自己提出保证措施，实现了由“要我做”到“我要 做”的转变。三是目标到位，让党员认领任务。在目标定位上我们从 实际出发，按照具体化和数字化的要求，做到能量化的量化，该具体 的具体，让党员看得见、摸得着、做得到。 三、动态考核，务求实效 四、创新标准，树立典型 为克服主观随意性和工作盲目性。 实践中，我们提出了 “新七有”的 工作标准。一是要有工程档案。工程档案是过程管理的真实记录，有 了工程档案才能确保规范运作，各项措施才能落到实处。二是要有数 字化目标。做到每项工程目标具体，数字量化。三是要有进度考核。 做到目标分解，跟踪考核，防止出现挂空档、做虚功、年终算总账、 硬往行政靠的现象。四是要有支部书记谈话。要求支部书记管好自己 的“责任田”，定期与党员进行谈话沟通，通过和风细雨的“话疗”， 有效缓解了党员的精神压力，最大限度地激发了党员的积极性和创造 性。五是要 有行政评价。坚持是非功过让行政点评，成败得失由行政评议，以体 现“共产党员工程”成果评价的公正性和科学性。六是要有群众测 评。党员是否