 
         
         
         下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 保密协议 甲方: 住所地: 联系电话: 乙方:姓名:性别:,年月日出生 身份证住址: 实际住址: 身份证号码: (附身份证复印件) 联系电话: 鉴于: 甲乙双方已签订了劳动合同,乙方成为甲方员工。乙方因工作需要,接触到 甲方的商业秘密和技术秘密,为维护公司与员工的共同利益,防止公司的商业秘 密和技术秘密流失,明确双方的权利、义务,甲、乙双方根据公司法、劳动 法、劳动合同法等法律、法规规定,按照平等自愿、协商一致的原则,达成 如下协议: 一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的,具有实用性, 不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的,能给甲方
2、带来经营利益,并 经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。 甲方的商业秘密包括但不限于以下内容: 1、甲方的交易秘密:包括产品及原材料的供应、销售渠道,客户资料、生 产资料、买卖意向、成交或商谈的价格,产品的质量、数量、交货日期财务数据 等; 2、甲方的经营秘密,包括经营方针、行销计划、投资决策意向、定价政策、 市场分析、广告策略、商务政策等; 3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、内部培训 资料、管理制度等; 甲方的技术秘密包括但不限于以下内容: 1、公司产品图纸、资料、工艺流程、技术方案、制造方法、工艺路线、技 术数据、样品、研究开发记录、技术报告、检测报告、试验结果
3、和实验记录、模 型、操作手册、文件、纪要、专利技术、科研成果等。 2、乙方在劳动合同期前所合法持有的业务及技术资料和技术成果,经双方 协议乙方同意被甲方应用和生产的; 3、乙方在劳动合同期内职务创新、工作成果、科研成果和专利技术; 4、乙方在退职、退休或者调动工作后 1 年内做出的,与其在甲方任职期间 本职工作或者分配的任务有关的发明创造; 二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。 甲乙双方确认, 甲方依法享有其商业秘密和技术秘密的所有权; 乙方在甲方 任职期间和终止与甲方劳动关系一年内, 因履行职务或者利用了甲方的物资或者 资料或者甲方提供的其他物质条件、 业务信息等产生的成果,属于职务
4、成果,其 知识产权归甲方所有。 甲方有权使用或者转让这些职务成果。 乙方应当积极提供 一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和利用有关知识产 权。 三、乙方的保密义务 1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的各项保密规章、制度,履行与其 工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处, 乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有 的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。 2、除履行职务的需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、 公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保 密规定无权知悉该秘密的甲方
5、员工)知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密, 也不 得在履行职务之外使用这些秘密。 3、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、 技术图纸、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他 任何形式的载体,均归甲方所有, 而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记 录着秘密信息的载体是由乙方自备的, 则视为乙方已同意将这些载体物的所有权 转让给甲方。 甲方应当在乙方返还这些载体时, 给予乙方相当于载体本身价值的 经济补偿。 4、乙方应当于离职时, 或者于甲方提出请求时, 返还全部属于甲方的财物, 包括记载着甲方秘密信息的一切载体。乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接
6、 触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密和技 术秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务, 而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后, 乙方不得以任何方式诱使其他知悉甲 方技术资料及商业秘密的员工离职。 5、乙方在任职期间,非经甲方事先书面同意,不得担任与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体的任何职务, 包括但 不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;乙方也不能 为与本公司在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的公司或机构工作;否则, 甲方有权依法解除劳动合同,并要求乙方赔偿因此而给甲方造成的
7、全部损失。 6、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密, 直至甲方宣布解密或者 秘密信息实际上已经公开。 四、违约责任 乙方违反本协议的约定,应当一次性支付违约金人民币 10 万元;无论违约 金给付与否,甲方均有权解除与乙方签订的劳动合同。给甲方造成损失的, 乙方 还应当赔偿给甲方造成的全部损失, 同时,甲方有权要求乙方继续履行本协议并 追究乙方的法律责任。 五、争议解决 本协议书作为劳动合同的补充,因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解 决;协商不成的,任何一方均可以依法申请劳动仲裁,或提起诉讼。双方同意选 择甲方住所地的有管辖权的人民法院作为双方纠纷的管辖法院。 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理。 六、其他事项 1、本协议所称的任职期间,是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除,甲 方不再向乙方支付工资的期间。 本协议所称的离职, 是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行 为,包括辞职、辞退等正常离职和乙方的非正常离职。 2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同书具有同等法律效力; 3、本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商后达成的补充协议与本合同具 有同等法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年主治医师考核题库及答案
- 2025年审计师《内部控制与审计风险》备考题库及答案解析
- 2025年教师资格考试《教学能力测评与评价》备考题库及答案解析
- 入党积极分子发展对象考试考前冲刺分析【名校卷】附答案详解
- 2025年市场茶叶测试题及答案
- 医学护理三基考试题库及答案解析
- 通信的安全题库及答案解析
- 管涵顶进工岗前激励考核试卷含答案
- 反应香精配制工安全实践测试考核试卷含答案
- 硝酸生产工岗前活动策划考核试卷含答案
- 鼻咽癌免疫治疗特瑞普利单抗
- 酒店住宿水单模板-可修改
- 《公共政策学-政策分析的理论方法和技术》重点解析讲述
- GB/T 5782-2016六角头螺栓
- GB/T 41304.1-2022知识管理方法和工具第1部分:工艺知识管理
- GB/T 18318.4-2009纺织品弯曲性能的测定第4部分:悬臂法
- 论文写作讲座课件
- 化工原理干燥课件
- 《社会学概论新修(第五版)》课件第十七章
- 药监系统官方培训 王知坚 益生菌相关药物的质量分析与控制 浙江省食品药品检验研究院
- 《食品经营许可证》申请报告书空白模板
 
            
评论
0/150
提交评论