公路局廉政风险汇报材料

1、公路局廉政风险汇报材料一、加强领导，做好宣传发动为切实抓好我局廉政风险防范工作，根据市局的安排部署，我局及时召开 动员大会传达了市局会议精神，研究布置廉政风险防范工作。成立了工作领导 小组，制定了廉政风险防范工作实施方案，使该项工作有计划、有步骤地落 实。二、提高认识，层层签订责任书把廉政风险防范工作纳入党支部的重要议事日程，实行领导班子成员一岗双责”坚持一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，层层签订责任书， 严格落实廉政建设 四同”（同部署、同落实、同检查、同考核）要求，使此项工 作真正落到实处。三、突出重点，认真查找廉

2、政风险点一是深入查找思想道德风险。从作风能力建设入手，围绕思想作风、工作 作风、学风和生活作风深入查找。领导干部与一般干部有所区别，各有侧重。 领导干部围绕树立科学发展观、正确政绩观，从科学决策意识、民主决策意识、 被监督意识、廉洁自律等方面查找；一般干部围绕服务群众意识、履职创新意 识、依法行政和自律意识等方面来查找。大家可能会认为思想道德方面不存在 什么风险，但要是深入查找，还是会发现存在这样或那样的风险，比如是不是 工作进取精神不足，安于现状，作风涣散，放松政治理论学习和自我世界观改 造；有没有放松自我约束，贪图享受，缺乏工作主动性，存在怕苦怕累思想； 存不存在拜金主义倾向，对待一般办事

3、群众态度是否冷漠，是否收受办事单位 和工作相对人的礼品、礼金等等。二是认真查找制度机制风险。制度机制风险分为制度风险和机制风险。制 度建设方面要看有没有制度、制度全不全、可操作性强不强、落实到不到位； 机制建设方面要看考核、奖惩等机制是否健全，这些机制是否得到贯彻落实。 通过认真梳理制度机制风险，不断完善工作制度和机制。要详细查找政策的执 行是不是到位，制度是不是健全，落实制度是不是不走样，督查督办是不是到位，决策和执行的程序是不是规范，有没有检查和纠错机制，工作计划有没有 如期完成。三是具体查找岗位职责风险。岗位职责风险围绕履行党风廉政建设责任制 和业务工作职责两方面查找，落实 一岗双责”岗

4、位职责风险点查找要明确具 体，重点突出，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁 自律等方面的不足，具体到工作的各个环节、各个流程、各个节点，体现出岗 位特点。在履行岗位职责上，有没有疏于对身边人员的管理，发生所辖部门出 现不廉洁行为；是不是统筹协调全面工作不力，发生失误、脱离实际或徘徊不 前；人事制度、财务制度到底是不是真正落到了实处，公开程序、审批程序是 严格执行了还是仅仅流于形式；工作中组织协调能力需不需要进一步提高，是 不是存在互相拆台、互相诋毁、互相轻视，工作上不配合，服务意识不强，服 务效率不高；是不是不认真钻研工作，而热衷于传播小道消息，能力低，水平 差，不作为。四

5、、结合岗位，制定和落实防范措施围绕排查确定的各类风险点和风险等级，我局组织各科室根据查找出来的 风险点有针对性地结合岗位制定防范措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、 以制度为面的廉政风险防范机制。1、进一步加强资金使用管理，资金使用必须符合财政部门的有关要求，特 别是养护方面，更要注意收集齐全工程量统计的原始照片和原始记录等，从而 使发生的每一项开支都能经受财政部门的审计。2、进一步加强财务计划管理，财务科、办公室根据分局实际情况，制定并 出台养护资金使用管理办法、关于签字报销手续的规定、经济合同签 定管理办法等一系列制度办法，作为我局加强计划管理的指导性文件，使计划 管理更规范、更严密，真

6、正做到每项支出有计划、有审批、有落实。3、 进一步加强审计管理，制定 年审计工作计划，并根据审计工作计划 逐项进行审计，审计覆盖率达到100%;同时，审计工作更加注重跟踪审计，每 项工程结束后及时进行审计并出具审计报告，确保资金的使用效益。4、进一步加强资产管理。要认真执行资产管理规定，对新增资产或使用变 更的资产及时登记，确保资产的高效利用。5、成立招、投标领导小组，对养护工程、大宗物品采购等项目进行招、投 标，对大额资金的使用进行严格把关，通过严格控制各项经费支出，压缩非生 产性开支，全力打造节约型机关。6、聘请各行业的政风行风社会监督员，领导班子定期通过逐一走访的形式, 上门征求监督员的建议、意见，请他们提意见、找缺点，主动接受社会监督。 为防止公路 三乱”现象的反弹，组织有关职能科室人员到执法一线、停车场进 行明查暗访，并对公路执法行为进行民意调查，包括依法行政、服务态度、办 事效率、廉洁行政等。在整个风险防范工作过程中，我局把风险防范工作融入到实际工作中，贯 穿于两权”运行全过程，实现了廉政风险防范与行