粮食安全省长责任制考核评分细则

1、 粮食安全省长责任制考核评分细则为客观、公正、科学考核各镇粮食安全省长责任制落实情况，发挥考核工作导向作用，促进粮食安全省长责任制更好落实，根据x 县人民政府办公室关于印发 x 县贯彻落实粮食安全省长责任制实施方案的通知（x 政办发x25x 号）和x 县人民政府办公室关于印发 x 县粮食安全责任制考核办法的通知（x 政办发x26x 号），以及 x 县人民政府办公室关于开展 x 年度粮食安全省长责任制考核工作的通知（x 政办发x26x 号）要求，结合本县实际，特制定本细则。一、考核评分指标考核评分指标由定量考核指标和定性评估指标组成。定量考核指标包括增强粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增强地

2、方粮食储备能力、完善粮食调控和监管体系、提升粮食流通能力、促进粮食产业健康发展、保障粮食质量安全、落实相关行政主管部门职责任务，共 8 个考核内容 19 个重点考核事项 45 项考核指标。定性评估指标包括各镇粮食生产扶持政策、配合加强粮食质量安全把关、“放心粮油”工程建设、节粮减损和爱粮节粮 4 个方面。根据 x 年我县粮食安全形势和各部门重点工作与要求，具体细化为 57 个年度考核目标任务，其中定量考核目标 53 个，定性考核目标 4 个。二、考核评分方法（一）考核评分。考核采用评分制，满分为 100 分，超过 100 分的按 100 分计算。考核评分采取逐项加分或减分，每项加分或减分不超过

3、本项总分。1.定量指标考核评分。采取部门考核评分和实地检查评分相结合的方式。（1）部门考核评分。各考核牵头部门会同配合部门和单位，根据各镇粮食安全省长责任制落实情况总结报告和自评打分，结合部门日常监督检查情况，对各镇落实粮食安全省长责任制情况进行部门考核评分。（2）实地检查评分。考核工作组对各镇落实粮食安全省长责任制情况进行实地检查，按照x 县 x 年度粮食安全省长责任制考核评分表要求，得出实地检查评分。2.定性指标考核评分。按x 县人民政府办公室关于印发 x县粮食安全责任制考核办法的通知（x 政办发x26x 号）文件规定，由县农林科技局、市场监管局、发改局（粮食局）分别对下列事项进行定性评估

4、，确定分值。（1）县农林科技局负责对各镇粮食生产扶持政策进行定性评 估打分。本项加分或减分不超过 2 分。（2）县市场监管局负责对镇配合加强粮食质量安全把关进行定性评估打分。本项加分或减分不超过 2 分。（3）县发改局（粮食局）负责对各镇开展“放心粮油”工程建设、节粮减损和爱粮节粮情况进行定性评估打分。本项加分或减分不超过 3 分。（二）计分方法。考核工作组按一定比例汇总各镇自评分、部门考核评分和实地检查评分，加上定性指标分值，即为各镇落实粮食安全省长责任制的年度考核得分。1.实地检查各镇考核计分。各镇自评分、部门考核评分和实地检查评分依次按照考核得分权重的 40%、40和 20%的权重计入年度考核。计算方法：实地检查镇考核得分=各镇自评分40%+部门考核评分40%+实地检查评分20%+定性评估分。2.非实地检查各镇考核计分。各镇自评分和部门考核评分分别按照考核得分权重的 50%计算，加上定性评估加减分后计算考核得分。计算方法：非实地检查镇考核得分=各镇自评分50%+部门考核评分50%+定性评估分。三、考核评价结果考核工作组按优秀、良好、合格、不合格四个等级。对各镇 落实粮食安全省长责任制年度考核目标任务情况进行综合评价。考核得分 90 分以上的，评为优秀