北京市公路建设市场企业信用系统评分细则(打分版

1、工程名称：1、施工企业评分细则（Q1）1.1、施工企业合同履约评分细则检查内容 分值（100）得分评分方法 人员到位项目经理到位履约情况20检查期次到位率低于50%得0分，50%-70%得10分，70%-90%得14分,原则上每月检查一次。技术负责人到位履约情况16检查期次到位率低于50%得0分，50%-70%得9分，70%-90%得12分,原则上每月检查一次。投标文件中承诺其他人员到位履约情况22每次检查到位率不足80%,扣5分，扣完为止,原则上每月检查一次。设备到位工地试验、检测仪器到位情况14试验仪器低于投标书承诺配备的，每套（件）扣1.5分，扣完为止；工地试验室未通过审核者扣14分；施

2、工设备进场情况28低于投标文件承诺设备进场的，每台（套）扣3分；投入设备不能满足工程需要的扣14分； 1.1.2、施工企业现场管理评分细则检查内容 分值（100）得分评分方法 制度健全现场平面图，施工横道图，组织机构框图，岗位责任制161、 组织机构框图2、 质量保证体系3、 进度计划保证体系4、 安全环保体系5、 施工平面图6、 进度横道图7、 岗位责任制以上每缺一项扣3分,原则上每月检查一次。执行指令执行监理指令情况36无故不执行监理指令，发生一次，本项为0分,原则上每月检查一次。人员设备管理人员进行岗前培训，特殊工种持证上岗特种设备安装完毕经检定合格后使用161、人员进行岗前培训，特殊工

3、种持证上岗2、特种设备安装完毕经检定合格后使用违反一次，本项为0分,原则上每月检查一次。工程进度项目总体进度满足施工要求16因施工单位原因未满足阶段工期要求，每次扣5分,原则上每月检查一次。填报进度数据及各种报表真实、准确、及时16发生一次扣3分,原则上每月检查一次。1.3、施工企业工程质量评分细则项目检查内容分值100分得分评分办法实体质量对工程实体进行检查30按照公路工程竣（交）工验收办法附件的要求，对监督检查实际量测的数据按权值大小分别计算合格率，再加权计算总合格率，总合格率乘以100为所得分数。外观质量对工程外观质量全部进行检查101. 按照公路工程竣（交）工验收办法附件的要求，对工程

4、的外观进行检查，每发现1处外观问题扣2分。2. 各分局、监理单位按照公路工程质量检验评定标准的要求，对工程的外观进行检查，每发现1处扣1分。注：三方检查、不同时间检查同1处问题扣1次分。施工资料对施工原始记录、试验资料、检测资料以及混合料组成设计、施工方案、评定资料等全面检查101. 假数据属严重不良记录2. 施工方案与组成设计资料的错误、漏项填写、代签等每项扣1分。3. 施工资料整理不及时，每项扣1分4. 施工资料不完整，每项扣3分5. 资料错误每类扣2分6. 施工原始记录填写不全、试验和检测频率不足、整理不规范每项扣2分原材料质量原材料质量控制措施，现场原材料检验，材料存放201. 质量控

5、制措施不全面扣10分2. 有见证取样试验不合格，每次扣5分3. 材料存放、检验不规范每项扣2分施工工艺与基本要求现场施工工艺操作检查201. 按照招投标文件和施工技术规范进行现场检查，对施工不符合规定现象，每项扣2分2. 对严重违反规范操作而需要返工的，每项扣5分3. 从开工申请、试验资料以及原材料质量等各个方面进行检查，每发现不符合公路工程质量检验评定标准所规定的基本要求情况，每项扣10分质量工作-101. 质监站每1次质量问题通知单扣10分。2. 各分局每1次质量问题通知扣7分。3. 监理单位每1次关于质量问题的监理停工令扣5分。4. 监理单位每1次关于质量问题的监理指令扣3分。1.4、施

6、工单位安全生产评分细则检查类别检查内容分值（100）得分评分办法安全生产保证体系建立健全安全生产责任制4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。建立符合项目工程特点的安全生产管理制度、操作规程、应急预案3违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。安全管理活动制定安全管理目标、工作计划，并层层分解4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。有健全的施工安全日志、台帐、会议记录，安全管理资料完整3违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。按照国家法规和现场制定的

7、各种安全管理制度开展日常安全检查，有整改、奖惩记录3违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。安全技术管理施工组织设计中有单独的安全保障措施。危险性较大的分部分项工程编制专项保证方案，并经项目负责人、监理单位审批4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。对施工现场重大危险源进行分析，并根据工程进展情况进行有效监控和安全保障2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。认真进行层层安全技术交底，履行签字手续，并保存书面记录2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一

8、次。安全培训教育项目经理部能及时组织学习、贯彻政府、建设单位有关安全工作要求4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。对转岗、新进场、复工工人进行专业技能、安全培训，施工单位应当对管理人员和作业人员进行每年不少于两次的安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。安全经费使用及保险办理有符合生产需要的安全经费使用计划、使用记录，安全生产经费一般不得低于投标价1%4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。为现场从事危险作业人员办理人身意外伤害保

9、险4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。施工环境安全宣传气氛浓厚，各种警示牌、指示牌、公告牌和各种禁止标志按要求设置3违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分生活区、办公区、施工区分开设置，生活区食堂、宿舍、厕所按要求设置，并保持安全距离，环境整洁。各种施工设备、器具和物品按要求堆放整齐3违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。施工便道、便桥保证正常使用，施工通道和应急救生通道保持畅通。泥浆池、取土坑、基坑、挖孔桩孔洞等设置有效的防护措施。2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每

10、月检查一次。施工机具场内机械均应有检测合格记录、标示。起重机械、垂直升降机械、锅炉等压力容器必须经法定检验检测机构检验后方可使用，并将检验合格证明放置于明显位置。大型支架、模板搭设方案顺经过专项审查，使用前顺经过专项验收4违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。电器设备必须接零（地），有防雨罩、漏电保护措施2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。各种施工机具应保持良好工作状态，不得使用国家明令禁止使用或淘汰的工法和机具2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分临时用电编制临时用电方案，确保安全使用3违反一次

11、，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。施工用电做到三级配电两级保护、一机一闸触保，配电房应有可靠的防水、防雷、防潮、防小动物和绝缘措施3违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。电线架设、配电箱设置符合要求，禁止私拉乱接、不得使用国家明令禁止使用或淘汰的设施2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。现场作业施工现场的防护用具、机械设备、施工机具及配件要有专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。每位施工人员要佩戴安全帽及防护用品，知晓各自所从事工种的操作

12、规程2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。路基、路面、桥隧等专业施工应符合有关安全技术规程要求2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。高空作业和跨越铁路、公路、航道等桥梁施工临边应设置有效的防护措施，施工人员按要求佩戴安全带2违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分水上大型构筑物作业人员应穿救生衣，配备救生器材1违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。夏季高温、汛期、冬季等特殊季节施工，夜间施工、边通车边施工等作业应有可靠的保障措施1违反一次，得50%分，不能按规定整

13、改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。消防安全施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防管理制度和操作规程，设置消防通道，消防器材按要求配备、放置并保持完好状态。8违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。应急救援应对施工区域可能发生的自然灾害和其他灾害，施工过程中危险性较大的分部分项工程、工艺、工序进行认真的分析，编制有针对性的应急救援方案并落实相关人员、器材、设备，根据实际情况进行救援演练8违反一次，得50%分，不能按规定整改或再次违反的得0分,原则上每月检查一次。1.5、施工企业劳动用工

14、评判项目检查内容分值（100分）得分评分办法劳动用工是否按有关规定执行劳动用工制度301. 有无劳动合同2. 有无劳保措施违反一次，本项得0分,原则上每月检查一次。是否存在拖欠工资情况601、 每发生一次，扣10分造成群体上访等严重影响得得0分,原则上每月检查一次。在现场设计拖欠民工工资监督公示牌，公布监督电话，接受社会监督10违反以上规定，本项为0分,原则上每月检查一次。1.6、施工企业文明施工评分检查内容 分值（100）得分评分方法 文明施工“五牌一图”， 设置连续的围栏401、施工现场主要进口处应有整齐明显的“五牌一图”。五牌：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌

15、、文明施工牌；一图：施工现场总平面图2、工现场四周应按规定设置连续的围栏，围栏必须稳固、整洁、美观以上每缺一项不满足扣10分，扣完为止,原则上每月检查一次。必须设立“廉政告示牌”10按照纪检监察部门明确规定的内容设立“廉政告示牌”。 未按照要求设立者本项0分,原则上每月检查一次。环境保护301、现场道路和场地必须平整，道路要畅通，要有排水措施。基础施工完后要及时清理积土，整理场地。2、施工生产中的泥浆和其它浑浊、废弃物，未经沉淀，不得排放。不得堵塞城市下水管道。3、施工区域与非施工区域严格分开。施工区域或危险区域有醒目的警告标志，并采取适当的安全保护措施。,原则上每月检查一次，违反一项扣10分

16、按照交管部门要求保证车辆通行20严格按照交管部门批准的交通导改手续进行交通导改，并设立相应的交通安全标识。违反一次扣10分，扣完为止，原则上每月检查一次。1.7、廉政建设评分细则检查内容检查标准分值得分评分方法规章制度及廉政合同制定规章制度，定期进行企业廉洁文化及警示教育60组织机构不健全的扣10分；没有相关规章制度及措施的扣10分；没有开展教育活动的扣10分；按要求签订廉政合同，并制定相关落实措施40廉政合同签订不规范的扣10分；没有落实廉政合同相关措施的扣10分1.8、资金管理资金管理财务支付帐目满足监管协议及有关规定501、 及时开立指定帐户2、 资金使用，专款专用以上每违反一次扣10分

17、按月计量，数据准确，上报及时30未及时上报，发现一次扣5分；计量不准确，每发生一次，扣5分；结算不及时，扣10分，；不接受相关专管部门审计降一等级变更洽商程序20未及时履行程序，每发生一次扣5分2、监理企业评分细则（Q1）2.1、监理企业合同履约评分细则检查内容 分值（100）得分评分方法 人员到位驻地监理工程师到位履约情况20检查期次到位率低于50%得0分，50%-70%得10分，70%-90%得15分,原则上每月检查一次。监理人员到位履约情况16检查期次到位率低于50%得0分，50%-70%得10分，70%-90%得15分,原则上每月检查一次。投标文件中承诺其他人员到位履约情况22每次检查

18、到位率不足80%,扣4分，扣完为止,原则上每月检查一次。设备到位工地试验、检测仪器到位情况42试验仪器低于投标书承诺配备的，每套（件）扣5分，扣完为止；工地试验室未通过审核者扣20分；2.2、监理企业现场管理评分细则检查内容 分值（100）得分评分方法 制度健全现场平面图，施工横道图，组织机构框图，岗位责任制161、 组织机构框图2、 质量保证体系3、 进度计划保证体系4、 安全环保体系5、 施工平面图6、 进度横道图7、 岗位责任制以上每缺一项扣3分,原则上每月检查一次。执行指令执行业主指令情况36无故不执行业主指令，发生一次，本项为0分人员设备管理人员进行岗前培训，特殊工种持证上岗特种设备

19、安装完毕经检定合格后使用161、人员进行岗前培训，特殊工种持证上岗2、特种设备安装完毕经检定合格后使用违反一次，本项为0分,原则上每月检查一次。项目总体进度满足施工要求16因监理单位原因未满足阶段工期要求，每次扣5分,原则上每月检查一次。填报进度数据及各种报表真实、准确、及时16违反一次扣3分,原则上每月检查一次。2.3、监理企业工程质量评分监理单位从业项目工程质量的考核分为监理行为、内业资料项目二项。监理行为评分细则：检查内容分值100得分评分方法管理制度完善，有监理实施细则，岗位责任落实到人10满足要求得10分,不满足要求得0分对标准试验、配合比设计验证审批10有一个没审批扣2.5分，扣完

20、为止独立抽检，频率符合规范要求，不少于20%12.5满足要求得12.5分，不满足要求得0分旁站、巡视到位，监理日志真实完整12.5满足要求得12.5分，不满足要求得0分每月召开一次工地例会，有会议纪要5满足要求得5分，一般及不满足要求得0分监理通知、现场指令闭合、落实7.5一项不符合扣7.5分，扣完为止内业资料真实、齐全，签认规范，统一归档12.5满足要求得12.5分，不满足要求得0分建立监理工地试验室，资质通过认证5满足要求得2分，否则得0分计量支付签认及时、准确10满足要求得10分，不满足要求得0分试检工作运行有效，仪器利用率高；10满足要求得10分，不满足要求得0分承包商不执行监理指令时

21、，及时反馈给业主、质量监督部门；5满足要求得5分，否则得0分内业资料评分细则：检查内容分值100得分评分方法监督抽查意见通知书落实闭合9一份不闭合扣 2分，扣完为止工序开工报告签认及时，格式符合要求，签字齐全8满足要求得8分，不满足要求得0分监理往来文件、工序签认资料及实测资料等及时归档，清晰可查8满足要求得8分，不满足要求得0分检验、评定、计量、支付等资料真实可信10有一份资料不合格扣 2分，扣完为止签字齐全，字迹清晰工整，没有涂改现象8有一份资料不合格扣 2分，扣完为止标准试验、配比试验等有监理批复，有优选过程10满足要求得10分，不满足要求得0分按设计图纸监理，申报或履行变更手续及时10

22、满足要求得10分，否则按未变更比例扣分试验外委单位资质符合要求9满足要求得9分，否则得0分监理试验资料数据合理，数据修改符合要求10有一处不合格扣2分，扣完为止有关监控图表齐全，如：施工平面布置图、施工进度计划网络图、工程形象进度图、晴雨表等图表10缺少一项扣2.5分，扣完为止工程质量问题及事故处理留有声像资料，并按规定对处理过程进行监理8满足要求得8分，不满足要求得0分2.4、监理单位安全生产评分细则项目分值得分评分办法安全生产1001、所管辖合同段无媒体曝光，发生一次扣100分2、所管辖合同段无安全责任事故，发生一次扣100分3、所管辖合同段无政府部门处罚或停工事件发生，发生一次扣100分4、 无安全生产管理机构(扣20分)5、安全机构、安全制度和安全预案未上墙(扣5分)6、无上岗培训，没有相应的安全生产知识(扣5分