




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 .遂 资 高 速 绿 化 除 草施工组织方案遂资高速养护工程 rcyh 合同段项目经理部二 0 一四年十二月七日. 工 程 概 况本工程是遂资高速公路绿化养护工程,包括主线 124.2 公里中央分隔带及两侧路面绿化修剪,杂草防除,死苗干枝清理等工作。主要项目工程的施工方案本次遂资高速绿化综合治理的基本概念是“从生物和环境关系的整体观点出发,本着预防为主的指导思想和安全、有效、经济、简易的原则,因地因时制宜,合理运用处置方法以及其他有效的生态手段,把绿化带控制在不足危害的程度,以达到其生长“正常、优质、美观的目的。”本次除草覆绿方案采取综合治理的措施,把现有的杂草造成的危害消灭掉,再进行简单覆
2、绿美化。实施方案的具体流程是:对现场的杂草进行现状调查;选择合理的除草实施作业流程;除草施工;清理现场;(一) 作业方式根据本项目现场情况,结合本工程现状,面积较大,杂草高度达到两米以上,故需采用机械除草,人工配合的方式施工。1 机械的选用:采用绿篱机为主,高枝剪辅助。 2、 剪草步骤: a. 清除分隔带及路面两侧大的石块、枯枝等杂物。 b. 根据现场情况确定合理的走向。c.应迅速清理施工现场及四周的施工杂物与已杀除杂草,集中起来待其晒干后,利用车辆装运至垃圾余泥堆填区处理。定时定员清洗施工现场周围环境,保证施工场地环境整洁,体1 现文明施工场地整洁,体现文明施工的专业工作态度。2修剪:考虑季
3、节特点和草种的生长发育特性,使草的高度一致,边缘整齐。高度控制在一定范围之内。3填平坑洼:及时填平中央分隔带及路面两侧坑洼,使其无坑洼积水,平整雅观。(二)、安全作业原则1.本工程属于高速路占道施工,沿线中央分隔带及路面两侧不定点作业且局部作业时间短。伴随着遂资高速公路交通流量明显增加,绿化作业时应尽量保持道路的通行能力,因施工而占用的部分车道需由现场安全负责人指导,提前合理的布设安全标示标牌,划分出足够的施工区域(三)、绿化作业安全管理1. 作业前,应熟悉作业区域前后的交通情况,根据现场交通流的情况及互通区施工区域的作业面大小,确定现场交通维护方案。2.建立和完善以项目经理为首的安全作业领导
4、小组,作业人员在进场前必须接受安全生产教育,必须配备车载 led 移动显示屏、交通安全锥标、导向牌、限速标志。3.现场作业人员必须学习遵守业主及项目的安全规章制度,提高安全防范意识。4.严禁酒后作业和野蛮施工。5.作业负责人应对现场进行安全检查和观察,在不能立即停车即完成作业的时候要按 tjg h30-2004公路养护安全作业规程设置2 控制区。6.为了避免夜间可视度较低,原则情况下夜间不绿化维护作业,尽量安排在白天作业。7.在大雨、大雾、大风天气禁止作业。8.严禁作业人员带病作业。9.作业人员及有关人员(驾驶员、管理人员、技术员)必须穿反光标志工作服。10.作业人员应自觉穿戴整齐。正确使用劳
5、动防护用品和作业工具。11.作业负责人负责施工现场的文明检查和督促工作。(四)、交通安全标志的设置1.所有安全标志的尺寸、颜色、文字与架设地点均采用得到交警部门认可的材料。标志牌包括:警告与危险标志、安全与控制标志、指示标志与标准的道路标志等。2.作业车上 led 显示屏应显示“前方施工、注意安全。” 若设置移动式标志车,可不设过渡区。3.当车流量较大时,必须设置限速标识、线性导向,上游过渡区设置移动标志车,作业区用安全锥标封闭,上游过渡区 20m,s 警告区 1000 m,h 缓冲区 50 m,作业区根据实际情况设置,终止区长度 30m,锥形交通标志间距为 10-15 m。3 4.各作业段施工安全布置图(1)中央分隔带绿化作业安全设施布置图(2)路肩绿化作业安全设施布置图4 (3)匝道口绿化作业安全设施布置图5 (4)安全设施表序号单位 数量备注123456789块块块块块块块块块11112111禁超80 限速60 限速30 限速向左导向标16 101112131415161718111101施工告示锥形标“让”字牌块块名211慢!车辆缓行标志标牌维护员五、交通协调措施1. 建立与遂资安全部及各执法大队联系的直通道,及时反馈作业地点及现场交通状况。遂资高速养护工程rcyh 合同段项目经理部2014 年 12 月 7 日7 附表 1:主要劳动力需求计划表12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件测试基础知识试题及答案
- 2025届钦州市重点中学数学七下期末复习检测模拟试题含解析
- 2025届北京东城二中学八年级数学第二学期期末质量检测试题含解析
- C++高级编程技巧试题及答案
- 网络安全攻防演练中的策略与技巧试题及答案
- 如何开展精益管理实践计划
- 医院内部培训体系建设计划
- 重庆市彭水一中学2025届七年级数学第二学期期末教学质量检测模拟试题含解析
- 软件开发常见问题解析试题及答案
- 城市交通与城市规划方法创新研究重点基础知识点
- 烟草专卖合同协议书
- 车辆终止挂靠协议合同
- 2025年新媒体传播与营销知识考试试卷及答案
- 国有融资担保公司笔试真题解析
- 24秋国家开放大学《社会教育及管理》形考任务1-3参考答案
- 2024年江西省高考化学试卷(真题+答案)
- 大美劳动智慧树知到期末考试答案章节答案2024年江西财经大学
- MOOC 光纤光学-华中科技大学 中国大学慕课答案
- 建筑史智慧树知到期末考试答案2024年
- 保险建议书范本
- SF-36简明健康状况量表
评论
0/150
提交评论