后勤服务中心岗位设置职责及要求

1、 岗位职责岗位要求1、协助办公室主任做好人力资源管理工作及其他办公室相关工作；1、拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质和职业道德；2、 顾全大局，爱岗敬业，具有创新精神；3、负责组织后勤集团内部机构及岗位的编制工作；4、 负责人力资源管理制度的制定和执行；5、负责组织实施后勤集团招聘及聘岗工作；6、负责后勤中心薪酬方案设计，组织薪酬发放工作；7、 负责员工培训的组织和管理；副主任3、有长期后勤工作管理经验，具有一定的人力资源管理专业知识和经验； 岗位职责岗位要求1、负责本单位党支部、工会群团、员工培训、员工福利、文体活动、计划生育、宣传、卫生等工作；2、分管各类邮件收发、后勤职工公寓管

2、理、校园公共部位自行车管理等工作；副主任2、遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强；3、具有较强的组织、管理及协调、公关能力和文字、语言表达能力；4、大专及以上文化程度。服务部（八级）3、协助主任做好单位安全工作；2、负责本单位行政、人事、工资、安全、卫生、固定资产、计划生育等管理的具体工作；1、良好的政治素质和职业道德；性工作；3、熟练计算机操作，具有一定的行政管理理论知识和公文写作能力；督、巡视工作；5、大专及以上文化程度。 岗位职责岗位要求2、 分解落实公司经营指标和其它各项考核指标，并检查、指导、审定、督促下属各部门完成各项指标；1、熟悉商业业务和流程，有较强的经营分析能力；2、 有敏锐的市

3、场洞察力和较强商务谈判能力；3、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；3、 协助总经理做好年度预算、市场调研、竞争分析、品牌招商、合同签订、营运管理、活动策划、突发事件的处理等工作；4、 及时掌握超市销售情况，并进行系统分析，收集有关市场信息，对公司整体经营管理工作提出改进意见和合理化建议，；5、 组织制定公司内部各项管理制度；4、 熟悉高校后勤及经营管理的业务知识；5、具有严谨的组织策划能力及人事管理和沟通能力；有较强的团队管理能力8、 完成总经理交办的其他工作。1、2、负责办公室的全面工作；协助领导处理日常事务及重要活动的策划、计划、安排及实施；负责公司行

4、政、文秘、接待、协调及文件阅办、档案管理、1、 有良好的政治素质和职业道德；信息采集与报道工作；坚持原则、办事公正，责任心强，能承受工作压力，具有较强4、负责组织编制公司的各项管理制度；负责公司内部协调，对外联系等工作；的统筹管理能力和亲和力；有行政管理理论知识和公文写作能力；熟悉公司的各项业务运作流程，有组织协调能力和管理能力理；本科及以上文化程度。8、 完成上级领导交办的其他任务。 岗位职责岗位要求1、拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质和职业道德；2、熟悉掌握伙食管理运行系统的基本规律，熟悉行业规范；3、热爱饮服工作，有较强的工作责任心和奉献精神；4、具有较强的综合管理、组织协调

5、能力；3、负责参与公共服务部物资采购定价，做好原材料价格信息的分析工作，为伙食物资的合理定价提供必要的参考；4、负责检查监督公司的各项规章制度、工作规范、工作流程实施情况；5、有培养管理人才和技术骨干的能力。5、协助总经理做好全员招募、职工培训和考核工作；6、 做好职工体检及计划生育工作；6、身体健康，具有大专及以上文化程度。1、协助总经理落实饮食服务、质量、管理等方面的工作；2、负责做好安全维稳工作，开展安全检查，确保安全无事故；3、对分管范围内事情有权作出相应决策，并及时汇报，制定分管工作计划，并将计划付诸实施；4、认真做好资产管理日常工作，对资产验收的监督检查，确保帐物相符； 岗位职责岗

6、位要求1、确保基本大伙，增加食堂花色品种，拓展服务领域，降低食副总经理三（八级）5、负责做好厨师技能培训和日常菜肴质量检查、价格监管等工 5、身体健康，大专及以上文化程度。作；1、良好的政治素质和职业道德；信息采集与宣传报道工作；3、熟练计算机操作，具有一定的行政管理理论知识和公文写作能力；4、负责固定资产的验收报废、人事、安全、工会等工作；5、负责公司职工文体活动及职工福利工作；6、完成总经理交办的其它任务。1、有较强的组织管理能力和经营管理经验及协调、公关能力；2、遵纪守法，工作责任心强，工作严谨务实，有一定的开拓创新能力；1、协助总经理落实对外服务、内部管理、经营运行工作；2、 分管餐饮

7、部、工程部的日常管理工作；3、 熟悉接待旅游中心业务范围相关的业务知识；4、了解接待旅游中心成本核算的程序，并能做好相关的工作；5、具有大专以上文化程度，有较强的社会活动能力及业务拓展能力。 岗位职责岗位要求1、有较强的组织管理能力和经营管理经验及协调、公关能力；2、遵纪守法，工作责任心强，工作严谨务实，有一定的开拓创新能力；1、协助总经理落实对外服务、内部管理、经营运行工作；2、 分管客房部、采供部的日常管理工作；3、 分管单位的治安安全工作；副总经理二（八级）3、 熟悉接待旅游中心业务范围相关的业务知识；4、了解接待旅游中心成本核算的程序，并能做好相关的工作；5、具有大专以上文化程度，有较

8、强的社会活动能力及业务拓展能力。1、有较好的政治素养，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，办事果断，讲究效率；1、 主持办公室全面管理工作；2、负责公司管理制度、责任制度等建立健全及实施工作；3、 负责公司的日常培训管理及实施工作；2、具有较强的文字写作、语言表达能力和计算机应用能力；3、具备一定的组织协调及公关能力，与外界保持密切关系；4、具有大专及以上学历，熟悉旅游行业管理和接待服务有关业务工作和专业知识；4、 负责行业公司日常行政事务及人事管理工作；5、 负责行业公司内外联系沟通和协调工作；协助总经理完成后勤服务中心交办的其他临时性工作。 岗位职责岗位要求1、能做到遵纪守法，工作责任心强，

9、工作严谨务实，有一定的开4、 协助总经理制订或修改公司的规章制度、岗位职责、管理规 2、有一定的组织管理能力和管理经验及协调、公关能力。3、了解、熟悉与物业管理总公司业务范围相关的业务知识，熟悉物业服务标准，熟悉 iso9001:2008 质量管理体系内容。4、作风正派、办事公正、顾全大局、爱岗敬业。5、 负责贯彻iso9001:2008质量管理标准工作，提高服务水平、服务质量、服务态度。训工作。6、 持有物业管理企业经理上岗证书。7、 了解行业相关法律法规。1、能做到遵纪守法，工作责任心强，工作严谨务实，有一定的开2、有一定的组织管理能力和经营管理经验及协调、公关能力。3、了解、熟悉与物业管

10、理总公司业务范围相关的业务知识，熟悉物业服务标准，熟悉 iso9001:2008 质量管理体系内容。4、作风正派、办事公正、顾全大局、爱岗敬业。5、了解物业管理总公司成本核算的过程，并能做好相关的工作。6、 持有物业管理企业经理上岗证书。3、负责完成总经理安排分管的工作及有关任务指标。4、协助总经理做好物业项目招投标、经费测算等相关方面工作。7、 了解行业相关法律法规。8、具有本科及以上学历，有较强的文字能力。8、负责完成总经理交办的其它临时性工作。 岗位职责岗位要求1、 负责办公室的日常管理工作。4、 协助领导贯彻落实 iso9001：2008 质量体系运行管理工作，规范工作流程。2、 坚持

11、原则，办事公正，责任心强、吃苦耐劳；3、具有一定的行政管理理论知识和较强的文字写作、语言表达能力、计算机应用能力；4、具有较强的处理问题和解决问题的能力和较强的组织协调能力；5、具备本科及以上学历，持有物业管理上岗证书。1、协助总经理落实服务、经营、管理等方面的工作。2、协助总经理做好安全和稳定工作，履行安全职责。3、协助总经理制定并完善公司发展规划、工作计划和规章制度。1、 具有较高的政治素质和职业道德；4、 完成总经理安排的分管工作及有关任务指标。5、 负责贯彻 iso9001:2000 质量体系运行管理工作，提高服务水平、服务质量和服务态度。2、 遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强；3、

12、熟悉零星维修、工程施工等方面的知识，有管理经验；4、 具有一定的组织管理能力及协调、公关能力；5、 大专以上文化程度。6、协助总经理做好材料、工程项目采购等招投标管理工作。7、负责零星维修服务、工程施工生产等管理工作。8、 负责员工绩效考核与工资核算工作。9、协助总经理做好全员聘岗及人事招聘等管理工作。10、负责完成总经理交办的其他临时性工作。 岗位职责岗位要求1、 负责办公室的日常管理工作。4、 协助领导贯彻落实 iso9001:2000 质量体系运行管理工作，规范工作流程。1、 良好的政治素质和职业道德；9、 负责公司行政、文秘、接待、协调及文件阅办、档案管理、宣传报道工作。1、 协助总经

13、理落实经营管理方面的工作；2、 协助总经理实施并完成年度经营指标；3、 协助总经理做好安全工作；1、 具有较高的政治素质和职业道德；2、 遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强；3、 熟悉学生宿舍物业管理的相关知识；4、 具有一定的经营、管理及协调、公关能力；5、 大专及以上文化程度。4、 协助总经理做好员工招聘工作；5、 协助总经理做好资产管理等有关方面工作；6、 协助总经理制订完善本单位规章制度；7、 负责分管校本部学生公寓项目；8、负责完成领导安排交办的其它工作。 岗位职责岗位要求1、 协助总经理落实服务管理方面的工作；2、 协助总经理实施并完成年度服务工作任务；3、协助总经理做好质量管理标准

14、的贯彻执行及完善员工考核评价体系；1、 具有较高的政治素质和职业道德；2、 遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强；3、 熟悉学生宿舍物业管理的相关知识；4、 具有一定的经营、管理及协调、公关能力；5、 大专及以上文化程度。7、 负责分管学生南区公寓项目；8、负责完成领导安排交办的其它工作。1、良好的政治素质和职业道德；办公室主任（七级）信息采集与报道工作；3、熟练计算机操作，具有一定的行政管理理论知识和公文写作能力；1、 制定教学工作计划制订，实施检查和总结；2、 负责教师业务培训及考核工作；3、 负责招生、编班的安排等工作；4、 负责幼儿园教科研工作；1、能坚持四项基本原则，正确贯彻党的教育方针

15、、廉洁奉公，作风正派，责任心强；2、具有学前教育大专以上学历，有比较丰富的幼教工作经验；3、 具有一定的组织、管理、协调能力。5、负责“家长学校”的组织实施及园外教学活动联系与组织工作；6、 完成领导交办的其它工作。 岗位职责岗位要求1、 负责幼儿园的后勤管理工作；1、能坚持四项基本原则，正确贯彻党的教育方针、廉洁奉公，作风正派，责任心强；副园长二（八级）4、 负责园区环境规划与实施；5、 负责园区安保工作；2、具有学前教育大专以上学历，有一定的工作经验；3、 具有一定的组织、管理、协调能力。8、完成领导交办的其它工作。1、负责起草各类报告、请示、总结、会议纪要等；2、 对园部行政工作的督办落

16、实；3、 协助分管园长进行检查考核；1、 遵守教师职业道德规范；5、负责协助分管园长做好对外宣传、招生分班、对外接待、合 3、具有档案管理及电脑操作能力，能履行本岗位所需基本素质；4、具有大专以上学历，具有较强的文字组织能力和沟通协调能力。6、负责幼儿园各类资料的收集、整理和归档工作；7、完成领导交办的其它工作。 岗位职责岗位要求1协助主任完成校节能减排委员会及能源管理办公室日常行政事务管理；2协助主任分管配电运行部与计量收费部；3协助主任做好全校供配电建设方案论证及审核工作；4协助主任审核、修订能源办各项规章制度，并做好各项规章制度执行情况的监督与考核；1.具有电气工程或相近专业本科及以上学历，有从事电气