2020年一轮优化探究理数(苏教版)练习:第十一章第二节用样本估计总体Word版含解析.doc_第1页
2020年一轮优化探究理数(苏教版)练习:第十一章第二节用样本估计总体Word版含解析.doc_第2页
2020年一轮优化探究理数(苏教版)练习:第十一章第二节用样本估计总体Word版含解析.doc_第3页
2020年一轮优化探究理数(苏教版)练习:第十一章第二节用样本估计总体Word版含解析.doc_第4页
2020年一轮优化探究理数(苏教版)练习:第十一章第二节用样本估计总体Word版含解析.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、/课时作业 卜知能提升 一、填空题 1. 10名工人某天生产同一零件,生产的件数是15,17,14,10,15,17,17,16,14,12 设其平均数为a,中位数为b,众数为c,则a、b、c之间的大小关系为 . 1 解析:平均数 a= 10X (15+ 17+ 14+ 10+ 15+ 17+ 17+ 16+ 14+ 12)= 14.7, 中位数 b= 15,众数 c= 17.二 cba. 答案:cba 2. 个容量为100的样本,其数据的分组与各组的频数如下: 组别 频数 (0,10 12 (10,20 13 (20,30 24 (30,40 15 (40,50 16 (50,60 13 (

2、60,70 7 则样本数据落在(10,40上的频率为. 解析:由列表知样本数据落在(10,40上的频数为52, 频率为0.52. 答案:0.52 3. 学校为了调查学生在课外读物方面的支出情况,抽出 D.0241 0.01 20 30 4050 了一个容量为n且支出在20,60)元的样本,其频率分 布直方图如图所示,其中支出在50,60)元的同学有30 人.贝U n的值为. 解析:支出在50,60)元的频率为 1-0.36- 0.24- 0.1 = 0.3, 因此詐。3,故n= 10. 答案:100 4 .甲、乙两名射击运动员参加某大型运动会的预选赛,他们分别射击了5次, 甲 10 8 9 9

3、 9 乙 10 10 7 9 9 成绩如下表(单位:环): 如果甲、乙两人中只有1人入选,则入选的最佳人选应是 . 解析:7甲=7乙=9, sL5x (9 10)2+ (9 8)2 + (9 9)2 + (9 9)2 + (9 9)2=|, sl = |x (9 10)2 + (9 10)2 + (9 7)2 + (9 9)2 + (9 9)2 = |s甲,故甲更稳定,故 填甲. 答案:甲 7 目 I 0 1 9 56 2 4 5 147 I 2 5. 为了解某校教师使用多媒体进行教学的情况, 采用简 单随机抽样的方法,从该校 200名授课教师中抽取20 名教师,调查了他们上学期使用多媒体进行

4、教学的次数, 结果用茎叶图表示如图,据此可估计该校上学期200名 教师中,使用多媒体进行教学的次数在15,25)内的人数为 15,25)内 15,25)内 解析:由茎叶图知,抽取的20名教师中使用多媒体进行教学的次数在 的人数为6,频率为20,故200名教师中使用多媒体进行教学的次数在 的人数为20 x 200= 60. 答案:60 6. 若样本 a1,a2,a3, a4,a5 的方差是 3,则样本 2a1 + 3,2a2 + 3,2a3 + 3,2a4 + 3,2a5 + 3的方差是. 解析:若a表示样本a1,a2,氏,a4,a5的均值,则样本2a + 3,2 月收入在2 000,2 500)的频率为 0.000 3X 500_ 0.15; 月收入在3 500,4 000)的频率为 0.000 1X 500= 0.05. 月收入在2 500,3 500)的频率为 1 (0.4+ 0.2+ 0.15+ 0.05)= 0.2. 样本中月收入在2 500,3 500)的人数为 0. 2X 10 000= 2 000. :月收入在1 500,2 000)的人数为 0. 2X 10 000= 2 000, 再从10 000人中用分层抽样方法抽出100人, 则月收入在1 500,2 000)的这段应抽取100X 12000= 20(人). 由知月收入在1 000,2 000)的频

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论