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文档简介

1、更多精品资料，点击主页搜索査询公司职员给主管的辞职信尊敬的主管你好！在公司工作一年屮，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直 表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境 工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本 掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提 岀辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少 对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长 为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识 到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这 不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然 我的观念是

2、：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力 改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得 自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期 我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果 实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理 理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工 作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另 外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用 说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！ 最后，希望

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