解决企业用工难问题进展情况汇报

1、已采取了如下措施：一、大量发放企业招工简章。 我委招工团队不定期到市各大广场、市场、商场等人口密集、流 动性大的公共场所发放招工简章， 定期到各乡镇发放招工简章、 宣传 横额、招聘海报等，协调各乡镇政府动员各村支书协助宣传。二、协调人社局发布招聘信息。人社局多次组织到各职校， 各大乡镇举办各类专场招聘会， 就业 中心每周三定期举办招聘会。通过网路平台在人才网、劳动保障网、政府网、高校就业网等网 站发布招聘信息，扩大招聘范围，目前已有部分来自四川、贵州等地 的外来务工人员来应聘上岗。三、通过短信、报纸、新闻广播等方式宣传。通过短信方式发送宣传各企业招聘情况； 通过钦州日报、 钦州晚 报等报刊刊登

2、各企业的招工启事； 对园区及招工企业的工作、 生活环 境及生产情况以新闻的形式进行宣传报道； 钦州电视台也在黄金时段， 以字幕的形式滚动播发宣传招工广告。四、协调企业提高待遇。结合我市实际， 参照沿海先进地区、 行业的收入情况通过多次和 企业沟通，为提高员工的生活水平，留住员工，企业适当的提高了工 资待遇，如：宇欣电子科技有限公司工资待遇总体提升了200300元 / 月。福晟电子科技有限公司正式工底薪由原来的 660 元/ 月提升到 800元/ 月，平时加班费由 5元/ 月提升到 6.8 元/月，周末加班费由 7元/ 月提升到 9 元/ 月，总体上也提升了 200300 元 / 月五、完善员工

3、工作和生活环境。 丰富园区员工业余生活，营造园区多彩的文化氛围。 建成标准的灯光球场，增加了健身设备。 适当开展文化、体育活动，活动形式多彩多样。 宇欣电子科技有限公司组织的多人多足活动， 篮球赛等， 增强员 工的团队协作能力。每周星期天晚 19：30 在园区广场定期播放电影。 主要成效如下：在市委、政府的重视下，委领导班子的领导下， 通过以上的五项措施， 园区的招工工作已取得较好的成效， 园区企业 已新招员工约 1100 人，目前，园区内各企业用工难的矛盾得到缓解， 宇欣、福晟等用工较大的企业基本满足用工需求， 并且保持有一定的 弹性。新投产的同方和宸和啟祥五金制品公司还存在一定的用工缺口，

4、 大约在 150 人左右，主要原因是企业运行未正常， 企业还没有大规模 招工。即将于 12 月份投产的科技（）有限公司，需我委协助招聘 200 人赴扬州培训，经我委努力，已招到 350 人，并从中筛选了 110人， 分两批次，已赴扬州进行培训。下一步骏升投产后，用工将达人左右。 预计会有较大的用工缺口。本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理原生生物的主要类群习题一、选择题1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是()A、子房B、子房壁C、胚珠D、受精卵2、呼吸作用的实质是()A、分解有机物，贮存能量B、分解有机物，释放能量C、合成有机物，贮存能量D、合成有机物，

5、释放能量3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进()A、叶的光合作用B、叶的蒸腾作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了()A、提高作物对水分的吸收B、提高作物对土壤中无机盐的利用率C、提高作物的蒸腾作用D、提高作物的光合作用5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是()A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是(A、10厘米 B 、20厘米 C7、贮

6、藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为(A、温度低，减少细菌病害BC、温度低，促进光合作用积累D、30厘米 D 、40厘米)、温度低，呼吸作用弱，有机物消耗少、温度低，蒸腾作用弱二、实验探究题1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题: 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住，然后移到阳光下，照射3小时4小时。 剪下遮光的叶片，去掉黑纸。 将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由变成。 取出叶片，用清水漂洗干净。然后放在培养皿里，向叶片滴加碘液。 稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈色，没有遮光的部分呈色。(1) 步骤的作用是：。(2) 步骤中酒精的作用是：。(3) 这个实验说明了：。题搞清楚，请2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽变成了 “绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问你和他们一起去探究。(1) 你的问题是： 能影响叶绿素的产生吗？(2) 针对你提出的问题，请作出假设：