制程质量控制管理办法_第1页
制程质量控制管理办法_第2页
制程质量控制管理办法_第3页
制程质量控制管理办法_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、江苏天泉电子有限公司 文件编号 Procedure NO. 版本 version 文件名称 Procedure Name 制程质量控制管理办法 页次 Page 1、目的 : 为稳定制程及完善管理 , 达成生产目标。 2、范围 : 本公司所有产品的生产过程均适用,品质部QC检验人员作业方法指导。 3、权责 : 3.2 制造部:按生产计划确保产品均在制程要求内生产, 并对不良品进行返修。 3.3 品质部:负责制程检验、及协助生产异常改善。 4、时机 : 生产开始时、制程中的检验。 5、程序内容: 5.1 制程管控流程 5.2 作业内容 5.2.1 制造部根据产品需要 , 悬挂作业指导书、工艺卡等相

2、关资料。 5.2.2 制造部根据计划制定的生产计划 , 开领料单领料,并安排生产。 5.2.3 制程管制 : a、 b、各工序作业员根据作业指导书做好自主检验。 每做完一分批产品后将合格产品数及其它数据记录于产品 量产前 , 生产做做好首件交由品质部 QC做首件检验, 合格后方可量产, 如不合格则退回生产重新制作再 送检。 标贴上。 , 及时通知生产组长,并由生产迅速作出处理。 c、 QC每两小时对各工位进行抽检或巡检,发现生产异常时 不良品交由 QA再次确认检验: 1、轻微缺陷产品由生产部人员进行返修处理后QA再确认 OK品可流入下道工序不良品确认无法再返修的可 作报废处理。 1 项相同,同

3、时召集各相关 2、严重缺陷由 QA确立责任工序后由生产部责任工序人员进行返修处理程序与 人员进行原因分析,填写纠正预防措施表并跟进结果直至结案。 5.2.4 制造部将经 QC抽检或巡检合格之部品,移交到下一工序。 5.3QC 巡检作业内容 5.3.1 确认首件:当生产开始准备做首件时, QC收到生产人员送检的首件后,对照样品和产品质量 检查标准书中要求对产品进行检验,检验内容为产品外观、性能、尺寸、重量是符合产品质量检 验标准书中要求,如符合即判定为OK,在产品上用油性笔标注 OK内容或注意点、检验时间,悬挂 在工序站首件标示处。如果判定为NG则先行通知首件送检人员不合格项再在首件上标注不良点

4、等待 生产再次送检至确认 OK后才可允许生产进入量产。 5.3.1.1 首件经检验判别后无论 OK还是 NG都需向生产工序组长说明重点关注点或不良改善点,必 要时通知 QA至现场指导确认。 5.3.1.2 当生产发生停产超过 30 分钟以上或维修设备、调换模具、调换操作人员时需责令生产工 序组长重新送检产品,此产品经确认无误后贴上首件标示替换之前的首件。 (之前首检的第一个首 件保留在生产首件放置处,后面所有的首件都以首件标示纸标示并循环替换回流入生产产品中) 5.3.2 巡检: QC每 2 小时对生产各工序进行一次巡查抽检,每次至少抽检 10pcs 进行检验,当发现有 不良怀疑时加抽 2pc

5、s 以上并以 AQL0.65 进行检验。如确认有不良存在先行口头通知生产工序组长然 后交至少 2pcs 不良样品至 QA再次确认。当 QA也判定其不良时由 QC开出品质异常通知书到工 序组长要求其作出改善,且根据QA判定不良程度跟踪不良品返修结果并报告至QA。 5.4QC 入库检验作业流程 5.4QC依据入库检验抽样方法中的相关规定及入库检验规范、样品、 图纸进行抽样检验, QC验收完毕, 对所验物料合格与否做出判定。 5.4.2 对于合格物料, QC做好“ QC合格 PASS”标示,如该批合格但有验退件的,仓库收料时应减去 验退件的数量,并通知生产处理, QC须在“入库检验记录表”上签字,通知仓库收料员进行入库作业,QC 须开具所验物料的“入库检验记录表” ,存档。 5.4. 3 对于不合格物料, QC须立即做好“ QC待处理标示” ,通知生产隔离,同时开具不合格检验报告, 组织相关人员进行评审,评审结果有拒收、让步接收、挑选使用。 6、主要报表和记录 : 6.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论