【安全管理】安全生产责任制度(标准通用)

1、 标准通用模板安全生产责任制度编号：aq-bzh-003-a1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3 说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，

2、对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4 内容要求安全生产责任制是各级人员履行安全生产职责的依据，每季度需要进行考核。5 安全生产管理领导小组职责5.1 贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度，审定本厂安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划，并监督各职能部门实施。5.2 每季度召开一次安全生产管理领导小组会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。5.3 建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制，每季度对部门安全生产工作情况进行检查与考核

3、。5.4 建立健全安全生产管理制度。5.5 实施安全标准化管理，建立和完善安全管理体系并不断持续改进。5.6 组织开展各类事故的调查、处理工作。专业-规范-美观 标准通用模板5.7 对安全工作进行总结、表彰。5.8 监督安全生产投入费用的有效实施。6 各级部门安全生产职责6.1 安全办公室的安全生产职责6.1.1 负责本单位的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导；6.1.2 参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。6.1.3 协助各级领导做好职工的安全教育工作；负责组织对

4、新进员工、变换岗位员工、特种作业人员和班组长的教育；检查、督促班组岗位安全教育；建立、健全安全培训教育档案。6.1.4 负责检查、考核各部门、车间、班组的安全活动，负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理，确保其处于完好有效状态。6.1.5 每天深入生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查单位单位房、仓库、宿舍有无火灾隐患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。6.1.6 组织并参加企业安全生产大检查，对查出的安全隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。6.1.7 主持日常安全教育工作，定期开展安全活动，创造良好的安全生产氛围。6.1

5、.8 组织、参加企业安全事故的调查、处理，做好统计分析，按时上报。6.1.9 建立、健全安全生产管理档案，做到实用、齐全、规范化；6.1.10 负责特种设备的安全监督管理工作。深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。6.1.11 按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验，予以更新。6.1.12 负责新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督；负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作。6.1.13 负责制定厂安全检查计划；负责每季度组织厂级综合安全生产大检查、季度安全检查、专业安全

6、检查、节假日安全检查；负责对查出的隐患制订防范整改措施，下达事故隐患整改通知单，检查、监督、跟踪隐患整改工作的完成情况；组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查、监督专业-规范-美观 标准通用模板工作。6.1.14 负责特种设备的安全监督管理工作。包括：特种设备的定期（每年）检测、维护、保养的相关外部联系和申报工作；特种设备档案的建立和完善；特种设备的日常检查等。6.1.15 负责对直接作业环节（危险作业）进行重点安全监督。6.1.16 每月组织各部门主管召开安全专题会议。6.1.17 组织制订工厂事故应急救援预案，并定期（每年 1-2 次）组织员工进行培训和演练。6.1.18

7、负责外包工程的安全检查、安全监督管理。6.2 生产部的安全生产职责6.2.1 贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；6.2.2 参与制定、修订生产部及各车间安全操作规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。6.2.3 负责编制生产产品使用说明书。6.2.4 保证工作现场通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工安全防护用品有无正确使用与佩戴。6.2.5 负责生产部安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。6.2.6 参与编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查

8、、监督、考核。6.2.7 制定部门安全活动计划，并检查执行情况。6.2.8 对班组安全员进行业务指导，搞好职工教育和考核协助工作。6.2.9 参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。6.2.10 深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向经理和上级有关部门报告。6.2.11 负责本部门伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。6.3 技术部的安全生产职责6.3.1 贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准.6.3.2 组织制订、修订、审查安全技朮规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准，并监督

9、执行。6.3.3 严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐。专业-规范-美观 标准通用模板6.3.4 协助、指导制造部解决生产中出现的技术问题，提出改进，稳定产品质量的措施并负责跟踪。6.3.5 收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗失。6.4 仓储部的安全生产职责6.4.1 贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。6.4.2 组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。6.4.3 每月对本部门仓储设施及储存中物品进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改；建立、完善本部门安全检查及隐患整改档案。6.4

10、.4 负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育。6.4.5 建立、完善本部门安全培训教育档案、安全检查及隐患整改档案。6.5 行政部的安全生产职责6.5.1 贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、标准和公司安全管理制度，在公司主要负责人和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全管理和监督工作。6.5.2 组织制定、修订本公司安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。6.5.3 组织对适用的安全生产法律、法规、标准和其它要求进行识别、获取和符合性评价。6.5.4 组织公司级安全生产大检查。执行事故管理制度，协助和督促有关部门对查出的隐患

11、制订防范整改措施，检查、监督隐患整改工作的完成情况；组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作。6.5.4 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。6.5.6 检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。6.5.7 负责各类事故调查处理和统计上报工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。6.5.8 按国家有关规定及时发放和合理使用劳动防护用品。6.5.9 建立健全安全生产管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础和基本功建设，定期组织召开安全专题会议。6.5.10

12、 负责员工膳食管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒。6.5.11 负责本部门设备、设施及器具的安全管理，并保持完好，负责办公专业-规范-美观 标准通用模板区域的安全管理，定期检查。6.5.12 负责厂区卫生管理，确保厂区干净、清洁，环境良好。6.5.13 参与重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项。6.5.14 负责特种作业人员（电工）的安全管理工作。包括：特种作业人员（电工）的资格审核、招聘录用、定期（每二年）审检等。6.5.15 负责制订厂年度培训教育计划，并组织落实。6.5.16 负责新进员工的“厂级”安全培训教育和管理人员的日常培训教育工作。6.5.17 负责外来人员及承包商的安全培训教育

13、工作。6.5.18 负责工厂文件的起草、发布等工作；负责各类文件的建档、归档、保存。6.5.19 建立、完善安全生产管理档案。包括：安全生产责任考核及奖惩档案、安全培训教育档案（包括：员工日常培训教育档案和新员工“三级”培训教育档案）、安全检查及隐患治理（整改）档案、事故管理档案、特种设备管理档案、特种作业人员管理档案、危险化学品管理档案、应急预案及演练档案、安全投入档案、危险源管理档案、职业卫生管理档案等。6.6 财务部的安全生产职责6.6.1 按照国家相关法律法规，足额提取安全生产费用。6.6.2 建立安全投入费用台帐（档案），安全费用专款专用。6.6.3 负责厂资产安全监督工作，负责保险

14、投保、索赔等事务。6.6.4 制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育及新进员工的“部门”级安全培训教育；建立、完善本部门安全培训教育档案。6.6.5 负责往来帐务按审批权限签批处理；负责各项收支记帐。6.6.6 负责资金管理。6.6.7 定期进行本部门的安全生产检查，落实本部门隐患整改。6.6.8 负责员工工资计算和核发。6.6.9 负责定期向政府财务、税务等相关部门提供财务报表。6.7 业务部的安全生产职责6.7.1 贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。6.7.2 组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。

15、6.7.3 每月对本部门办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改；建立、完善本部门安全检查及隐患整改档案。专业-规范-美观 标准通用模板6.7.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责员工的日常培训教育。6.7.5负责用户安全宣传工作，将本公司识别的安全生产法律、法规定期传达给相关方。6.7.6负责顾客安全需求、顾客满意度及其它市场信息的收集、统计、整理和发布工作；负责接受、处理顾客的意见反馈及投诉。6.7.7拓展产品市场必须符合安全、环保、卫生要求。6.7.8负责用户使用过程中安全隐患的整改工作。6.7.9建立供应商名录，并组织对供应商的评估。6.7.10建

16、立、完善本部门安全培训教育档案、安全检查及隐患整改档案。6.7.11 采购危险化学品，负责向供应商索取危险化学品的安全技术说明书（msds）、安全标签和其它安全文件。6.7.12采购特殊劳动防护用品（绝缘手套、绝缘鞋（靴）、防毒面具、线手套、胶手套等），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产厂家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定合格证（应有la标志）。一般劳动防护用品只须提供产品合格证。并妥善保存，以备核验。6.7.13 采购的产品、设备必须符合相关安全、环保、卫生等法律、法规、标准的要求。6.7.14负责对供应商进行资质评审，并建立供应商评审合格名录。6.8维修部的安全生产职责6.

17、8.1组织贯彻执行有关安全生产的法律、法规。6.8.2协助实施工厂及本部门安全生产工作规划。6.8.3落实本部门安全生产制度、安全生产操作规程。6.8.4组织本部门的安全生产宣传教育及培训。6.8.5发生生产安全事故时，及时组织救援。6.8.6确保生产设备和安全设施的完好率为 100%。6.8.7确保安全设施的定期维护检查率 100%。6.8.8坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好安全生产工作。7 各级人员职责7.1主要负责人安全生产职责企业主要负责人为本厂安全第一责任人。主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并负有以下安全职责：7.1.1公司主要负责人

18、是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的专业-规范-美观 标准通用模板原则；7.1.2 严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及地方政府有关安全生产的规定，每月参加一次安全例会，对重大安全问题做出决策；7.1.3 确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出书面的安全承诺；7.1.4 保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促财务部门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领导责任；

19、7.1.5 负责建立、健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；7.1.6 及时报告安全生产事故；7.1.7 组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”；7.1.8 组织年度安全大检查，对查出的问题督促相关部门跟进处理，对本公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全管理措施及技术措施有效；7.1.9 配合相关安全生产综合管理部门的检查、指导，按当地安全生产管理部门的要求上报相应安全生产信息的资料。7.2 分管安全负责人安全职责7.2.1 协助单位主要负责人全

20、面管理安全生产工作；7.2.2 组织制定落实以安全生产责任制为核心的各项安全制度和规定；7.2.3 组织开展安全检查，落实事故隐患整改工作；7.2.4 定期召开安全工作会议，及时传达上级会议、文件精神；7.2.5 组织制定、演练、完善各类安全应急预案；7.2.6 组织开展职工安全教育和培训工作；7.2.7 组织安全事故的应急救援与调查处理工作；7.2.8 抓好安全专业技术人员的培训工作；7.2.9 指导安全办公室工作。专业-规范-美观 标准通用模板7.3 安全主任安全职责7.3.1 贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本厂安全管理制度。7.3.2 组织制定、评审、修订

21、本厂安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。7.3.3 具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。7.3.4 负责本厂日常安全培训教育管理工作。7.3.5 负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。7.3.6 负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。7.3.7 负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、

22、急救器具的管理。7.3.8 每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。7.3.9 组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。7.3.10 具体组织员工每年进行 1-2 次应急预案演练；负责组织本厂部门主管进行应急预案的评审和修订。7.3.11 对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导。7.4 各部门安全第一责任人（部门负责人）安全生产职责7.4.1 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。7.4.2 监督、检查本部门执行本厂安全规章制度情况，及时纠正违章行为。7.4.3 组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术

23、措施计划。7.4.4 每月组织本部门班组长以上管理人员进行安全检查，发现隐患及时组织整改，并对整改情况予以监督、落实；对部门无力整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向安全办公室书面报告。7.4.5 负责审定本部门安全教育培训计划，并监督落实。7.4.6 负责组织本部门的事故调查、处理，并及时如实向安全生产第一责任人和相关部门报告。7.4.7 负责检查、考核本部门各级安全生产责任制的落实情况。7.4.8 每月主持召开本部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安专业-规范-美观 标准通用模板全生产中存在的问题。7.4.9 组织落实部门 “三级”安全培训教育，检查、督促、监督“班组”级安全培

24、训教育。7.4.10 组织开展本部门安全生产活动，总结交流安全生产经验。7.4.11 对本部门发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”的原则。7.4.12 负责建立、完善本部门安全培训教育、安全检查及隐患整改档案。7.5 班组长安全生产职责7.5.1 贯彻执行本厂和本部门安全生产规章制度、安全操作规程。7.5.2 检查、监督、考核岗位工艺指标及安全操作规程执行情况。7.5.3 负责新进员工的“班组”级安全培训教育。7.5.4 负责班组安全检查，发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，要及时上报本部门主管和本厂领导，同时采取有效的防范措施。7.5.5 严格劳动纪律，制止违章作业，不违章指挥，检查、监督本辖区内的各种作业。7.5.6 发生事故立即组织抢救保护现场，并及时向本部门主管和本厂领导报告。7.5.7 每天对本班组所辖区域的生产设备、设施及消防、安全、卫生设施进行巡回检查，并做好记录。发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，及时上报本部门主管和