女职工如何提升素质(1)

1、精品提升女职工素质增强参与企业发展的综合能力我们女职工队伍和女职工能力在矿务局发展下不断的壮大和提升。煤 炭企业作为一个高危作业，虽然女职工在职工大多数中的比例很小， 但女职工在矿井安全生产中却发挥着巨大的作用。因此，对女职工整 体素质的要求也越来越高。而女职工正是建设与管理以及企业生产中 一支不可缺少的重要力量。做好女职工工作对于提高女职工素质，充 分调动女职工的主动性，为女职工创造良好的发展环境具有重要的意 义。一、提高女职工素质的内涵素质内涵是丰富的，即包括思想观念、道德品质，也包括文化修 养和服务技能。新时期煤炭企业的女职工，除具备精神文明思想品德 外，还应具备以下素质内涵：1、确立与

2、煤炭企业相适应的理念与意识。要以全新的姿态迎 接挑战，要求女职工顺应潮流，更新观念，争做新时期和谐矿区的新 主 人。因此，要确立和强化几种意识：一是观念意识。更新观念，解 放 思想，打破旧的传统的工作思路，从旧理念中解脱出来，以适应新 时期煤炭企业的发展。二是竞争意识。要勇于竞争，善于竞争，从竞 争中取得优势。三是求知意识。煤炭企业女职工面对现代化企业的高 速发展与不断创新，对企业员工的要求越来越高，矿山女职工同样面 临这种挑战。要有强烈的求知欲，为完善自己而终身学习，不断从实 践中摸索工作经验，把理论与实践有机结合起来，用智慧和胆识发挥 创造力。2、树立与新时期煤矿企业相一致的团队精神。一是

3、矿山女职工与煤炭企业共生存。树立与企业同呼吸共命运的思想，把自己的 事业、利益融会在煤矿事业和利益之中，为企业的发展不遗余力。二 是恪尽职守，爱岗敬业。每一位女职工要尽心尽力、尽职尽责、尽善 尽美地做好本职工作，通过自己的辛勤努力，为企业做出一份贡献,增添一份光彩。三是团结进取，通力合作。煤矿女职工要思想统一, 行为一致，相互信任，只有拥有具备这些条件的一批高素质的职工, 才能创 造良好的工作环境，才能显现出一个生机勃勃的现代石油企 业。3、掌握适应煤炭企业的业务本领。一个合格的现代化煤矿企 业女职工，不仅要有坚定的意志和乐于为事业贡献的精神，还必须掌 握一套与现代煤炭企业相适应的本领。一个合

4、格的企业女职工，必须 知识丰富，技能全面，业务娴熟。作为现代合格的煤炭企业女职工， 要 提高自身的业务素质和办事效率，弘扬艰苦奋斗、科技创新精神， 才能适应新形式下煤炭企业工作的需要。二、提高女职工素质，增强参与发展的综合能力为适应新形式 新理念的煤炭企业工作，企业女职工必须提高素质，增强参与发展的 综合能力，迎接各种挑战。1、坚持思想教育经常化，为提高女职工素质打下基础。培养 女职工爱岗敬业，为矿山服务，坚持不懈地对女职工进行道德与纪 律、民主与法制、传统美德与现代化结合的思想教育。通过强有力的 思想政治工作，统一和提高女职工的认识，更新女职工的观念，提高 女职工的觉悟，为强化女职工的整体素

5、质，奠定坚实的思想基础。2、坚持业务技能培训，为提高女职工素质创造条件。现在的煤 炭企业现代化程度、规范化程度越来越高，女职工战斗在煤炭企业的 各个战线上，要求必须对各个岗位上的女职工进行系统的业务、计算 机、英语等知识的培训。无论是在设备方面还是在操作技术方面的更 新都是突飞猛进的，如果没有广泛知识和熟练的业务技能，是很难适 应工作和时代对女职工的要求，那就更谈不上安全生产和经济效益 了，因此，必须创造一个良好的学习环境和学习型的机构，每年不停 地对 煤炭企业女职工进行系统的培训，以不断的学习来应对新形式下 的煤矿工作。三 提高女职工素质的有效途径为了适应新时期、新理念下的 矿山工作，煤炭企

6、业女职工要不断强化自我，苦练过硬的基本功，以 丰富多彩的形式促进综合素质的发展。1、开展各种竞赛。开展竞赛活动是女职工施展自身才华，体现 自我价值，达到有为有位目标的有效载体。我们要紧紧围绕不同岗 位，不同时期的工作中心任务，定期开展以职业责任、职业纪律、职 业道德、职业技能为主要内容的素质型竞赛及多种形式的练兵活动， 组织 技术竞赛、岗位练兵、等活动把女职工组织起来，让每一个女职 工在竞赛活动中，比改革和创新精神，比工作的事业心和责任心，比 女职 工巾帼建功的成绩；看谁学先进、学文化、学技术、办实事做的好。通过竞赛，为企业女职工打造一个显露技能、展示风彩的平台，使女职工的整体素质得到进一步提

7、高。促进女职工的健康成长和发展。2、培养健康生活方式。煤炭企业女职工要自觉学习，自我解 压，自发“充电”，干什么，学什么，缺什么，补什么，积极参加技 术职 称的评定晋级，参加各种补习班的自修学习及各种文体活动；培 养女职工爱岗敬业，文明、健康、科学生活的思想，使每一位女职工 都树立起“自尊、自爱、自信、自强”的“四自”精神。做一个健康 的人！快乐的人！幸福的人！成为工作和生活中真正的强者。3、以点带面发挥作用。煤炭企业女职工要在真正意义上发挥 潜 在能量，发挥自身的聪明才智，就要使女职工在岗位上真正成为有 用人才，为矿山事业创造更多的价值，就必须把着眼点放在充分发挥 尖 子人才、科技人才作用上，充分体现科学技术是第一生产力的思 想。要把女性技术骨干、女性科技人员组织起来，发挥她们的积极性 和创造性，起到推动和鼓励全体女职工敢闯、敢干、敢于创新的目 的，发挥女职工群体和帮带作用，群策群力为矿山创业做贡献。只有切实关心女职工的生活情况，解决她们的后顾之忧