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文档简介
1、.专业资料分享小学教师校本培训材料为进一步推进教师继续教育,提高教师培训的质量,加强校本培训 形式的研究,特制定校本培训工作计划。一、指导思想全面贯彻落实县教育局关于校本培训文件精神,以提高教师实施 新 课程的能力为宗旨,坚持以“有效教学”为核心,努力探索教师继 续教 育校本培训模式,发挥校本培训的功能和优势,建立教师终身教 育和可 持续发展的有效机制。二培训目标通过开展校本培训,使教师树立现代教育思想观念,优化知识结构, 具有创新精神和实践能力,促进教师专业化发展,努力建设一支 师德高 尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师队 伍。三、培训内容1 师德培训:以邓小平理
2、论和三个代表思想为指导,坚持理论联系 实际原则,在校内组织一次先进教师经验交流,强化教师自我修养,树 立正确的世界观、人生观 价值观 职业观,坚持依法施教。2. 教育理论和专业知识培训:根据基础教育新课程实验的要求,加强教育学、心理学等基础理论和学科发展前沿理论的学习,围绕新课程实验开展评价研究活动和教学技能培训和学科专业培训,使教师 具有较高的教育理论修养和先进的教育理念,自觉将新课程的理念转 变为具体的教育教学行为,不断提高实施新课程的能力。3教学能力和教育行为培训:按照中小学教师职业技能和新课程实 施要求,开展教学实践和技能培训,帮助教师不断提高现代教育技术和 课堂教学整合的能力,引导教
3、师用新课程理念指导教育教学行为,并对 教育教学问题进行分析 反思、实践、总结,促进教师综合能力的提高 和专业化成长。4教育科研能力培训:以课题为载体开展教育科研基本理论及方法 的培训,指导教师有效地开展教育科研,将教育科研工作融入新课程实 施过程中,逐步提高教师的教育科研能力。四 培训形式1 专题讲座2 案例研究3. 观摩研讨4. 实践反思5课题研究6.师徒结对五 组织与实施1 加强领导,建立组织学校领导要正确认识校本培训的作用,向教师大力宣传校本培训的 积极意义,引导教师正确了解校本培训的性质特征。负责校本培训工 作的组织、协调,建立校本培训督导、评估机制,将校本培训工作纳入 对教师的考核目
4、标。教导处负责校本培训工作的日常工作。学校要建 立由校长任负责人 有专门人员具体组织校本培训实施的机构,设计符 合本校实际的培训计划和考核办法,建立激励机制和管理制度,做好校 本培训过程管理。2做好培训情况记载。包括:参培教师 培训内容 培训形式 培训 时间 授课教师、培训结果等。3.重视培训过程资料的积累。包括:文件 制度、计划 总结、培训 教 材、培训活动情况记载 考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建 立。4考核。根据本校制定的校本培训考核办法,在对教师考核过程中, 要把教师平时的学习笔记、听课记录、课件、学习体会 案例分析研究论文、课件制作、获奖证书等材料和教师参加培训的考勤情况进行
5、 考核检查。校本培训资料校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的 需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力校本培训的特征:1立足于工作岗位是教师校本培训的显著特征;2、针对性是校本培训的生命;3、校本培训是教师发展与学校发展的统一。校本培训的主要内涵:1、实践中反思。(1) 实践中的反思是教师提高自己的一个重要途径。(2) 反思是教师积极探究心态的表现。(3) 反思使教师隐藏在心中的教育思想得以激活。(4) 反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式。2、如何进行实践反思。(1) 以回顾学生的视角进行反思。WORD完美格式.专业资料分享(2)以教师的视角对自
6、己的教学进行反思。(3)通过学生的眼睛来反思自己的教学。(4)通过约请同事 专家观察研究教师教学来反思。(5)通过阅读理论文献来反思自己的教学。(6)通过家长对学生的发展的意见反思自己的教学。3、全面把握反思的真义。对于反思的概念,要全面把握。下面的观点对反思的理解很肤浅, 甚至是误解,需要澄清。(1)反思就是吴思苦想。(2)反思就是自己独自的思考。(3)反思就是对自己的教学实践进行研究,不必再学习理论了。(4)反思只是对自己的教学实践进行反思。4、合作与交流。5、专业引导。幷交本培训的在中国我国“校本培训的概念最早是在1999年教育部关于实施“中小学教师继续教育工程”的意见中提出的,“中小学
7、是教师继续教育的重要基地,各中 小学都要制定本校教师培训计划,建立教师培训档案,组织多种形式的校本土咅 训”。校本培训作为一种未来教师继续教育的重要形式,比较符合 我国 地域分布广,培训任务重,经费短缺,保持学校正常教学秩序等实际情 况,成为一种与离职培训优势互补的运作方式,一经提出就受到广泛重视。校本培训的内容有哪些?根据素质教育发展学生个性专长和创造能力的要求,校本培训要 从改革传统的课堂灌输式传授知识的陈旧方法入手,攻克教育教学改革 的重点和难点,以此谋求学校素质教育的办学特色;建设一支具有健康 的心理品质、健全的人格、扎实的科学文化基础 较强的创造能力的有 特色的师资队伍。培训课程建构一般分为五大模块:(1) 现代教学理论 教育思想 职业道德修养(2) 现代教学方法 教学模式 名家教学风格(3) 教师教育教学基本技能和能力(4) 现代教育技术(5)学科最新的基本理论及教改信息。校本培训的方式有那些?1 优秀教师与新教师结成师徒2. 举办短期培训班3. 校际之间的观摩与交流4 反思性教学5. 课题带动法6. 组织教师研究教材7. 远程教育怎样开展校本培训?规模较大的学校可以学校为单位,规模较小的
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