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文档简介

1、解除劳动关系协议书劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效 力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对 依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 以下为以供 大家借鉴。解除劳动关系协议书一:甲方:法定代表人:乙方姓名：性别：民族：生于：年 月曰，住址：身份证 号码：。甲、乙双方依照劳动法及相关法律法规的规定，遵照平等 自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动 关系有关事宜达成协议如下，并共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年 月 日起解除双方的二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一 次性，共计人民币元（大写）

2、。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙 方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不 得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方 支付相当于补偿金数额的。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效 力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方:法定代表人或代理人签字:乙方签字:签订日期：年 月曰解除劳动关系协议书二:甲方：*公司乙方：*鉴于乙方已于2007年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书 面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致， 甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务 随之终止；二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必 支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何 社会保险金费用；四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、工资、 奖金、津贴、补助、加班费等所有，双方已经没有任何的经济关系。 双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进 行过交接处理，经

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