部门安全责任书

1、部门安全责任书目录1 、安全生产责任制总则2 、2018 年安全生产领导小组安全生产目标责任书3 、2018 年办公室安全生产目标责任书4 、2018 年财务部安全生产目标责任书5 、2018 年生产部安全生产目标责任书6 、2018 年品质部安全生产目标责任书7 、2018 年销售部安全生产目标责任书8 、2018 年采购部安全生产目标责任书9 、2018 年工程部安全生产目标责任书10 、2018 年车间安全生产目标责任书11 、2018 年仓库安全生产目标责任书精选资料安全生产责任制总则一、为了认真做好公司的安全生产管理工作，切实贯彻“安全第一，预防为主 综合治理”的安全方针，强化公司安

2、全生产责任制，防止职业危害，保障 人身安全和企业财产安全。 现根据国家安全生产法及其相关法规， 结合本 公司的实际情况，特制订各级人员岗位安全职责。二、安全生产工作是加快公司发展的重要保障，贯彻实施安全生产责任制，就 是要将公司安全纳入生产经营管理活动的各个环节， 实现全员参与、全面、 全过程的安全管理，保证公司实现安全生产。三、本安全生产职责，以“安全责任书”形式由公司负责人对各部门、各车间 对所在班组进行层层签订， “安全责任书”的内容包括安全生产目标、安 全职责和安全绩效考核以及相关综治、治安、消防等工作所组成。四、各级生产管理者，应对本公司的安全生产工作负总的组织管理责任。各职 能部门

3、和生产人员， 在各自的职责范围对安全生产负起相应的责任。 公司 建立安全生产领导小组， 并由公司负责人、 各车间、部门等若干人员组成， 安全生产领导小组平时代表公司行使职责， 领导各车间、 部门的安全生产 工作，各车间、部门及班组必须建立相应的安全生产小组和明确责任人。五、根据“谁主管、谁负责”的原则，公司的负责人，各车间（部门）负责人、 各班组长是公司、车间（部门），班组的安全生产责任人。六、各级生产管理第一责任人必须把安全生产工作作为一项重要内容来抓， 在 计划、布置、检查、总结、评比同时考核安全生产工作，以实现安全生产 负责。2018 年 安全生产领导小组 安全生产目标责任书一、安全生产

4、职责1、公司 总经理为安全生产领导小组第一责任人 ,对本公司安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、各行业主管部 门的规章制度以及镇海区管委会的有关规定。3 、定期召开安全生产例会， 部署单位安全生产工作， 解决安全生产工作中遇到的实际问题， 在不能到场情况下在副总经理中指定代理者主持4、建立健全本公司安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，按安全生产“一岗一责” 要求，落实各级人员安全生产职责，确保安全生产工作有序开展。5、制定本公司年度安全生产工作目标和计划，保证公司安全生产的必要投入，并确保有效 实施，不断改善员工工作条件。6、按照广东省

5、安全生产条例有关要求，建立健全本单位安全管理机构，并配备专（兼） 职安全管理人员，确保安全生产管理工作的全面到位。7、认真落实建设项目的安全、消防、职业卫生“三同时”工作。8、加强本单位关键装置、要害部位及重大危险源的安全监督管理，采取行之有效的安全防 范措施，杜绝重特大事故发生。9、重视、支持安全生产管理，积极参加企业标准化建设活动，引进先进的安全生产管理模 式和安全生产技术，持续提高公司安全生产管理水平。10 、加强本公司全员安全生产教育、安全活动，积极推动安全文化建设，努力提高全员安全意识11 、严格遵守事故“四不放过”的原则。12 、健全本单位事故应急救援体系，不断完善事故应急预案，配

6、备配足相应应急救援物资， 并定期组织演练。二、安全生产目标1、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零；3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；4、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核：年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励， 达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式有 效。公司（签章）总经理签字：小组成

7、员签字：2018 年办公室安全生产目标责任书一、安全生产职责1 、负责制定本部门的安全生产规章制度 ,落实安全生产责任制 , 开展安全生产教育和培 训。2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。3 、建立健全安全培训体系， 对员工要进行长期的安全教育和培训； 严格把关新入职员工的三级安全教育，未经三级安全教育并考试合格后，不得安排其上岗。4、贯彻国家有关规定，对本企业的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。5 、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本企业安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。6 、做好员工劳动纪律教

8、育工作， 对严重违反劳动纪律、 影响安全生产的， 提出处理意见。7、对发生事故的部门或个人，按企业相关规定予以处理。8、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。9、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。二、安全生产目标1 、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2 、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零；3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；4、全年无十人以上安全生产群伤事件；5、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1、责任部门在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一

9、定的奖励；2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见；3、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式有效。总经理：目标责任人：日期：日期：2018 年财务部安全生产目标责任书一、安全生产职责1、负责制定本部门的安全生产规章制度 ,落实安全生产责任制 , 开展安全生产教育和培训2 、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动 保护经费，并且单立科目，监督专款专用。3、

10、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。5、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。9 、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等不受 损失。二、安全生产目标1、公司员工因工死亡率为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2 、现金安全保管，财务账册安全保管，公司资产（固定资产、无形资产及低值易耗品） 全保管，不发生任何盗窃；3、全年无重特大火灾、爆炸事故

11、、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；4、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位；5、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1 、责任部门在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一 定的奖励；2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见；3、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式 有效。总经理：目标责任人：日期：日期：20

12、18 年生产部安全生产目标责任书一、安全生产职责1、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。2、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题3 、研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。4、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。5、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。6、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。8

13、、提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。9 、执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项 目不留隐患。10 、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。二、安全生产目标1、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零；3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；4、合理安排生产，确保生产设备稳定正常；5 、设备按期进行维护保养，维护合格率达到 100%6、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1 、责任部门在责任期内，能自觉履行安

14、全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一 定的奖励；2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见；3、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。四、安全生产目标责任书考核期限 本目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式有效。总经理：目标责任人：日期：日期：2018 年品质部安全生产目标责任书一、安全生产职责1、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2 、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析 ,提供准确的分析数据 ,把好质量关

15、。3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4、及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、 审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原 因并提出解决办法。5、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。6 、每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动， 提高全员质量管理意识， 推动质量管理工作迈上新的台阶。二、安全生产目标1、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零；3

16、、合理安排产品质量检验，确保质量纠纷为零；4、优化品质管理流程，负责公司所以原材料进公司、产品出库的检验；5、安全、规范使用检测设备，安全保管产品检验的各种记录，不发生作何盗窃；3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；5、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1 、责任部门在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一 定的奖励；2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见；3、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。四、安全生产目标责任书考核期限本

17、目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式 有效。总经理： 目标责任人：日期：日期：2018 年销售部安全生产目标责任书一、安全生产职责1、销售部负责人对本部安全管理工作负全面责任。2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企 业制定有关安全生产（经营）的规定、规章和制度。3、加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。4、向客户及运输方提供必要的产品安全技术说明书。二、安全生产目标1、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷

18、为零，质量事故为零；3、对客户信息绝对保密；4、对于公司新开发产品不能外泄；4、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；5、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1 、责任部门在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一 定的奖励；2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见； 3、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日

19、起正式有效。总经理：目标责任人：日期：日期：2018 年采购部安全生产目标责任书一、安全生产职责1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任。2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企 业制定的有关安全管理规定、规章和制度。3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。4、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安 全规定。5、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。6 、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企 业采购劳保用品。7、向供货方索取危险

20、化学品的安全技术说明书和安全标签。二、安全生产目标1 、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2 、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零；3 、采购信息与采购合同的合理化保管，杜绝外泄；4 、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；5、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1 、责任部门在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一定的奖励；2 、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见；3 、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进

21、行考核。四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式 有效。总经理：目标责任人：日期：日期：2018 年工程部安全生产目标责任书一、安全生产职责1、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。2、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。3 、研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必 须首先审核技术的安全可靠性。4、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。5、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产

22、的安全技术条件，制订安全技术规程。6、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。8、提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。9 、执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项 目不留隐患。10 、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。二、安全生产目标1 、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2 、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零；3 、合理安排技术研发工作，确保生产、试验机开发设备稳定正常；4 、研发技术

23、安全保管，图纸及相关技术资料安全保管；5 、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；6、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1 、责任部门在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一定的奖励；2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见；3、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式有效。总经理：目标责任人：日期：日

24、期：2018年车间安全生产目标责任书一、安全生产职责1 、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督 检查执行情况。2 、领导组织本车间的安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产 意识。3 、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权 制止违章，停止生产、施工作业，或勒令违章人员撤出生产、施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。4 、有权对进入生产、施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的 应立即予以纠正。5、参加生产例会，掌握生产、施工信息，预防、预测事故

25、发生的可能性，提出防范措施。6 、及时为技术负责人、安全生产管理人员改进生产、施工工艺和操作方法提供资料信息， 协助公司及时解决安全方面的技术问题。7 、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事 故的责任者提出处理意见。8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。二、安全生产目标1 、全年部门人身死亡事故为零，重任事故为零，轻伤人数为零；2 、全年部门劳资纠纷为零，经济纠纷为零，质量事故为零；3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；4、全年无十人以上安全生产群伤事件；5、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。三、绩效考核1 、责任部门在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一 定的奖励；2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见； 3、对责任部门经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自 2018 年 1 月 1 日起至 2018 年 12 月 31 日，自签字之日起正式 有效。总经理：目标责任人：日期：日期：2018 年仓库安全生产目标责任书、安全生产职责1 、严格遵守物资入库验收制度 ,