部门面试题目及最佳答案

1、部门面试题目及最佳答案部门面试题目及最佳答案 面试题目的回答在部门的面试中起到了一定的参考价值。 下面是小编为大家带来的部门面试题目及最佳答案，相信对你 会有帮助的。部门面试题目及最佳答案 （ 一）平时工作中，有个同事对你百般刁难，经常挖苦你，还找你麻烦，你怎么办？ 佳答案 作为同事，每天都会碰面，若总是别别扭扭，于双 方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤计较，要以 大局为重，同时对同事也要坦诚相待。相信通过各方面的努力 会消除同事对我的“误会”，工作上不再“刁难”我。 先，学会扩大自己的胸怀和气度。人的认识有先后，十个指头 还有长有短，何况不同的人呢 ! 不要太把有些问题放在心上，

2、即使受到误会和委屈，随着时间的推移，也会有公平的判断。 其次，同事刁难我，挖苦我，甚至找各种麻烦，也可能是我平 时在交流沟通的时候方式方法有问题，没有顾及同事的感受， 同事对我产生了误会和偏见。我应该多关心同事，主动和同事 交流。当然，要让同事了解自己，信任自己，首先在于我自己 待人要诚恳老实、襟怀坦荡。同时也要注意自己的表达方式。 再次，加强业务知识的学习，用实际行动和成绩证明自己。同 事对我挖苦刁难，也有可能是我学艺不精，同事认为我没有能 力，才会如此不看好我。我应该多学习，虚心向同事请教，学 习别人的宝贵经验以及处理问题的方法等等，让自己优秀起来 增进彼此的认同感。部门面试题目及最佳答案

3、 （ 二 ） 某大学学院为了锻炼大 学生的自主创业能力，筹划了一个创业节，但是出现了两个问 题，第一个：参展商和学生都比较少，大家积极性不高 ; 第两 个：有人在跳蚤市场卖新的产品 ; 由于这些问题所以这次的创 业节失败了，学校领导安排你重新组织这个创业节，你该怎么 做？ 最佳答案 为调动学生参与创业节活动的积极性， 吸引更多的参展商参与，吸收跳蚤市场新产品，开展丰富的、 参与度高的创业节活动，我的做法是。 首先，前期情况调 查。召开座谈会，请上次参加创业节的展商和学生代表出席， 和大家一起找到失败的原因，希望活动的预期，和讨论好的活 动的开展方法。通过走访的方式找到跳蚤市场卖新品的人和商 品

4、销售好的人，咨询他们产品的来源，是否愿意参加创业节活 动，并请问他们有什么好的商品销售建议。 其次，创业节 活动宣传。通过我校的广播站、学校网站、学生会，进行创业 节活动的宣传。以院为单位，由辅导员向学生说明创业节活动 的目的，鼓励学生积极踊跃参加创业节活动。通过电话邀请我 市优秀的创业人员、商家能够来参加我们的创业节活动。组织 创业节活动工作人员，学习其他学校或单位创业活动开展的方 法。通过我校官网，邀请其他学校的学生也可以来参加。 再次，在创业节活动分为商品展销、创业过程分享两个活动主 题。商品展销在我校体育场举行，合理安排好不同种类商品的 布局，使参加活动的同学能够实地感受新产品，增加同

5、学们的 创业热情。创业过程分享活动，安排在我们的大型活动会议 室，以投影播出记录片的形式，向同学们展示参展商家的创业 之路，现场安排各个参展产商的人员代表，为参观者答疑解 惑。 最后，感谢此次参加创业节活动的参展商，赠送纪念 品、合影留念。各院系组织学生召开创业心得交流活动。部门面试题目及最佳答案 （ 三）人际关系中出现问题很正常，出现问题不可怕，可怕的是不去解决它，请你联系自身 情况谈谈你曾经在人际交往中遇到过什么问题，你是怎么解决 的？ 最佳答案 我遇到的问题是领导交给我一项策划工 作，但是领导不满意我的工作结果，开会时同事也不支持。我 的解决方法是。 首先，面对领导的不满意，主动承认错

6、误。说明自己在工作能力上还有需要提升的地方，对于这次的 工作结果，我主动承认自己的失误，坦然接受领导的 批评。其次，了解问题所在，积极寻找策划方案的改进与突破。自己 的策划方案领导与同事都表现出了质疑，说明此方案确实存在 不可行或者不切实际的情况。针对此，我在会上认真听取领导 及同事对策划书的反馈意见，了解问题出现在哪里，在原有基 础上明确修改的方向，并请求领导给与一定时间，容许自己限 期内修改完善。 再次，多方请教，保证修改后的策划书能 顺利通过领导审核。后期策划方案的调整修改过程中，我分别 向领导、有策划经验的同事、提出意见的同事虚心请教，积极 听取大家的建议，保证策划方案的创新性与可操作

7、性，同时请 求同事们的协助，努力在策划书里的体现出群力群策的效果， 发挥团队协作的作用，同时还加深了与同事之间的情感，赢得 了同事们的支持。 最后，我在事后主动找领导承认自己这 次策划的失误请求领导的原谅。并通过此次工作失误，了解自 己存在的能力短板，然后通过专业书籍的学习有针对性的提升 自己的能力。同时我也在工作中主动增加和同事之间的交流沟 通，虚心接受同事的意见与建议，提升了自己的策划能力。部门面试题目及最佳答案 （ 四 ） 对于群众上访这样的现 象，你怎么看？ 最佳答案 现在群众上访现象越来越 多，对于群众合理的上访，可以使党组织更加了解基层群众的 需求，更有利于解决群众的问题 ; 对于

8、群众无理的上访，将会 导致政府人力、物力和财力的浪费。 群众上访的原因是多 方面的：第一，、形式主义的存在，使个别官员，重领导轻群 众，对于群众的信访不重视，解决问题不及时，导致群众期望 采取越级上访的方式来解决切实问题。第二，群众对于正规的 信访渠道不了解。有些基层群众并不了解信访的渠道，而直接 采取上访的方法来解决面临的实际问题。第三，个别人员或组 织为了获得不法利益，恶意、无理上访。 为了避免不合理 上访现象的出现，解决好群众切实问题，可采取以下措施： 首先，各级领导高度重视上访。各地各部门根据实际情况，进 行自查，同时成立工作组，成立律师工作团，挑选具有责任心 的、最好是拟提拔的干部或者直接从基层抽调合格干部对上访 问题严重的地区进行地毯式调查了解，发动群众，公开曝光为 了谋私利而多次无理上访的组织或个人，进行批判教育，切实 解决合理上访问题。 其次，对负有责任的司法部门和个 人，坚决依法予以追究个人和领导的责任。建立一种操作性较 强的责任追究制度，评优、晋升和解决信访问题的成效挂钩， 使公职人员负责任的处理好群众的信访。 最后，用科技支 持信访。在保留现有的信访制度下，利用高科技信息手段，建 立全国信访信息平台，通报各单位信访情况，了解信访动态。 由经验丰富的律师对上访者个人的申诉材料进行评议，提供法 律信息援助、建议等，通过公开的信息平台，对于不实的情 况，依法追究其